BOCM

VIERNES 15 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 64

del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en período
que se especifique en cada una de las convocatorias.
3.7. En caso de que los aspirantes que participen en las bolsas quieran seguir formando parte de las mismas, en el plazo de convocatoria deberán presentar una instancia en el
Registro General del Ayuntamiento indicando su interés en seguir participando en las bolsas de empleo en las que estuviesen valorados, aportando la documentación de aquellos
nuevos méritos que el interesado considere. En el caso de que no se presenten nuevos méritos, la valoración se realizará sobre la documentación previamente presentada.
Cuarto. Sistema selectivo
El procedimiento de selección de los aspirantes consistirá en una primera fase de concurso de méritos de la que resultará la bolsa de trabajo, y una segunda fase de realización
de una prueba práctica acreditativa de los conocimientos necesarios para el desempeño del
puesto de trabajo, que se activará cada vez que surja la necesidad.
4.1. Concurso:
4.1.1. En esta fase se calificarán los méritos de los aspirantes y la experiencia profesional y laboral conforme al baremo que se especifica a continuación:
4.1.1.a) Preparador/a Actividades Deportivas:
A. Experiencia:
a) Experiencia profesional en un puesto de trabajo igual o similar,
contratado por el Patronato Municipal o Servicio Municipal de Deportes, en una Administración Pública, hasta un máximo de 6 puntos: 1 punto por año trabajado.
b) Experiencia profesional como Profesor/a de Educación Física en
Institutos de Educación Secundaria Obligatoria o de Formación
Profesional, tanto públicos, privados o concertados, hasta un máximo de 1 punto: 0,25 puntos por año trabajado.
B. Formación:
— Estar en posesión de Titulo de Monitor o de Entrenador de Nivel 1 de
distintas disciplinas deportivas expedido por la Federación Deportiva correspondiente: 0,5 puntos/título.
— Estar en posesión de Entrenador de Nivel 2 de distintas disciplinas
deportivas expedido por la Federación Deportiva correspondiente: 1 punto/título.
— Estar en posesión de Titulo de Monitor o de Entrenador de Nivel 3 de
distintas disciplinas deportivas expedido por la Federación Deportiva correspondiente: 1,5 puntos/título.
— Estudios superiores de Máster y/o Doctorado en el ámbito del entrenamiento personal, entrenamiento con poblaciones especiales,
fisiología del entrenamiento o similar: 1,5 puntos.
— Cursos de más de veinte horas en el ámbito del entrenamiento personal, entrenamiento con poblaciones especiales, fisiología del entrenamiento o similar, hasta un máximo de 2 puntos: 0,25 puntos/curso.
4.1.1.b) Monitor/a de Tenis:
A. Experiencia:
a) Experiencia profesional en un puesto de trabajo igual o similar contratado por el Patronato Municipal o Servicio Municipal de Deportes
en una Administración Pública, hasta un máximo de 6 puntos: 1 punto por año trabajado.
b) Experiencia profesional en un puesto de trabajo igual o similar en entidades privadas, hasta un máximo de 1 punto: 0,25 puntos por año
trabajado.
B. Formación:
— Graduado en Ciencias del Deporte con especialidad en Tenis: 1 punto.
— Título de Entrenador/a de 3.o nivel: 0,76 puntos.
— Título de Entrenador/a de 2.o nivel: 0,6 puntos.
— Cursos de más de diez horas directamente relacionados con la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos: 0,25 puntos.

BOCM-20240315-78

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