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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 7 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 57

En materia de Asuntos Sociales, Familia, Mujer y Mayor:
a) El establecimiento de directrices de la política de Servicios Sociales, Familia, Mujer y Mayores del Ayuntamiento, incluyendo las políticas públicas de inmigración, integración social, igualdad de oportunidades y no discriminación, los programas de voluntariado y la cooperación al desarrollo.
b) La resolución de las solicitudes de ayudas sociales.
5. En el Área de Seguridad Ciudadana, Festejos y Asuntos Taurinos.
En materia de Seguridad Ciudadana y Protección Civil:
a) Ejercer la jefatura de la Policía Local, sin perjuicio de la Jefatura superior del personal que corresponde a la Alcaldía.
b) La dirección de los servicios de protección civil del Ayuntamiento.
c) La gestión del tráfico rodado y la seguridad vial.
d) Aprobar los turnos de trabajo de los agentes de la Policía Local.
e) La resolución de los procedimientos sobre autorización de uso de armas cuya
competencia corresponde a la Alcaldía, de acuerdo con el Real Decreto 137/1993,
de 29 de enero, que aprueba el Reglamento de Armas.
f) La resolución de los procedimientos derivados de solicitudes de licencias de uso
especial de la vía pública para carga y descarga.
g) La resolución de los procedimientos derivados de solicitudes de licencias de uso
especial de la vía pública para la realización de espectáculos públicos y actividades recreativas.
h) Las resoluciones de los procedimientos sancionadores en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial.
i) La resolución de los procedimientos relativos a la declaración de vehículos abandonados como residuos sólidos urbanos y su posterior baja y enajenación, si procede.
j) La gestión de las políticas municipales en materia de transporte, incluidos los
servicios de transporte de viajeros en vías urbanas.
En materia de Festejos y Asuntos Taurinos:
a) Preparación y organización de las fiestas patronales, así como el apoyo al resto de
celebraciones tradicionales del municipio.
b) Las políticas públicas de conservación y promoción de las tradiciones.
c) Las políticas de promoción de la tauromaquia y la fiesta nacional.
6. En el Área de Recursos Humanos y Deportes.
En materia de Recursos Humanos.
a) La aprobación de la distribución de las retribuciones complementarias que no sean
fijas ni periódicas, gratificaciones individuales y horas extraordinarias, así como
de las cantidades correspondientes a indemnizaciones por desplazamiento del personal, dietas por asistencias a tribunales o comisiones de selección, tanto de personal funcionario como de miembros de la Corporación, asistencias a sesiones de
órganos colegiados de Gobierno, comisiones informativas y comisión especial de
cuentas por los miembros de la Corporación.
b) La autorización y asignación de comisiones de servicio, atribución de funciones
del personal municipal no incluido en el Real Decreto 128/2018, de 18 de marzo,
permisos y licencias.
c) Los nombramientos de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento.
d) Régimen de vacaciones y permisos.
e) Las resoluciones relativas a las situaciones administrativas del personal funcionario, así como el reconocimiento de consolidación de grado personal o trienios, o
de reconocimiento de servicios prestados por el personal al servicio de la administración, de acuerdo con la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
f) La aprobación de las convocatorias y bases de selección de personal, así como las
bases reguladoras de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, la designación de los Tribunales calificadores y la resolución de los procedimientos de
selección y de provisión de puestos de trabajo.
g) La aprobación de la oferta de empleo público del Ayuntamiento.
h) La aprobación de las bases reguladoras de los concursos de provisión de puestos
de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación estatal, y la resolución de dichos procedimientos.

BOCM-20240307-39

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