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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 7 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 57

3. Área de Contratación, Régimen Interior, Atención al Ciudadano y Administración
Digital.
Comprende:
— La planificación de los procedimientos de contratación que se lleven a cabo por el
departamento de contratación.
— El régimen interior, que se encarga de establecer los medios necesarios para el
correcto funcionamiento logístico y organizativo de los sistemas, infraestructuras y equipamientos de los diferentes centros que componen la Corporación.
— El funcionamiento de los procesos y procedimientos que integran los sistemas de
gestión municipales, así como de la gestión directa o indirecta de todo lo vinculado al patrimonio del Ayuntamiento.
— El padrón municipal, el registro de asociaciones, la política de atención al ciudadano y al tejido asociativo del municipio.
— Las tareas de Administración Digital, que coordinan el proceso de racionalización
y transformación digital de la Administración para garantizar la interoperabilidad
con otras administraciones y la eficacia y la eficiencia en la prestación de los servicios a los ciudadanos y empresas.
4. Área de Educación, Transparencia, Comunicación, Inclusión, Accesibilidad,
Asuntos Sociales, Familia, Mujer y Mayor.
Comprende:
— En materia de educación, el diseño e implantación de las políticas públicas en materia de enseñanza, la gestión de los equipamientos educativos y las relaciones con
la comunidad educativa de Galapagar.
— La transparencia, en los términos de la legislación vigente en materia de transparencia y acceso a la información pública.
— La comunicación e información a la ciudadanía de las actuaciones municipales.
— Las actividades y servicios que, en materia de inclusión y accesibilidad, promuevan la igualdad de oportunidades, facilitando la presencia integral de las personas
con discapacidad y resolviendo los problemas de accesibilidad existentes en las
calles y en los edificios municipales, que dificultan la plena inclusión de personas
con diversidad funcional. También complementa las intervenciones de otras delegaciones municipales con actuaciones puntuales que mejoren la accesibilidad del
entorno y pone en marcha actuaciones de atención y sensibilización.
— Las políticas sociales municipales: servicios sociales a los ciudadanos, atención a
las situaciones de marginación y exclusión social, atención a las personas en situación de dependencia, medidas de integración social, políticas públicas de inmigración, de atención a la tercera edad, las políticas de igualdad y de apoyo a la familia, los programas de voluntariado y la cooperación al desarrollo.
5. Área de Seguridad Ciudadana, Festejos y Asuntos Taurinos.
Comprende:
— La gestión de la seguridad ciudadana.
— El control y ordenación del tráfico y la seguridad vial en las vías urbanas.
— Las políticas municipales en materia de transporte, incluidos los servicios de
transporte de viajeros en vías urbanas.
— La dirección de la policía local y de la protección civil.
— En materia de festejos, la preparación de las fiestas municipales, el apoyo a las celebraciones del municipio, y las políticas públicas de conservación y promoción
de las tradiciones.
— La promoción de la fiesta nacional y la tauromaquia como expresión cultural.
6. Área de Recursos Humanos y Deportes.
Comprende:
— La gestión y organización del personal del Ayuntamiento.
— El diseño de las ofertas de empleo público y las políticas para una adecuada y eficaz gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento.
— El diseño y aplicación de sistemas de evaluación del rendimiento del personal y la
aplicación de métodos de trabajo.

BOCM-20240307-39

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