BOCM

MIÉRCOLES 28 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 50

sión publicará la relación de puntuaciones por su orden en la intranet, en la web municipal
y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
9.2. Elevación de la lista y Acta de la última sesión: simultáneamente a su publicación, la Comisión elevará la propuesta de adjudicación a la Concejalía de Recursos Humanos y remitirá el acta de la última sesión.
Décima. Adjudicación y toma de posesión.—Concluido el proceso y recaída resolución de adjudicación del puesto, la Concejalía de Recursos Humanos procederá a dar posesión del mismo a la persona adjudicataria, conforme a las previsiones establecidas en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
El puesto adjudicado será irrenunciable, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma
de posesión, se hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública.
Undécima. Régimen de impugnaciones.—Contra la resolución de aprobación de las
bases y convocatoria del procedimiento, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, de conformidad con los artículos 123 y
124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, de conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Duodécima. Protección de datos personales.—Los listados de los/as aspirantes en el
proceso selectivo que se publiquen en la página web del Ayuntamiento de San Sebastián de
los Reyes y que contienen datos de carácter personal, se ajustan a la legislación actual de
protección de datos y su única finalidad es la de proceder a notificar a cada uno de los aspirantes el contenido del procedimiento selectivo. Estos listados no constituyen fuente de
acceso público y no podrán ser reproducidos ni en todo ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningún sistema de recuperación de información, sin el consentimiento de los propios afectados.
ANEXO
DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO CONVOCADO
Puesto: Jefatura de Sección de Promoción y Dinamización Turística.
Código: 01495.
Grupo: A.
Subgrupo: A1/A2.
CD: 24. CE: 27.746,88 euros (anual).
Escala: General/Especial.
Titulación: Título Superior/Medio.
Adscripción: Concejalía de Seguridad y Emergencias, Turismo, Fiestas y Tradiciones
Populares, Parques y Jardines, Mantenimiento de Zonas Verdes, Movilidad y Transportes.
Funciones:
— Planificar, organizar y coordinar la Sección.
— Elaborar propuestas.
— Planificar programas y proyectos.
— Asignar las responsabilidades en las unidades de trabajo.
— Proponer mejoras y analizar las necesidades.
— Coordinación y control de las empresas de servicios.
— Gestionar, motivar y facilitar la formación del personal.
— Reportar a sus superiores ante cualquier incidencia y remover los obstáculos que
se susciten.
— Gestionar, supervisar y controlar los recursos humanos adscritos a la sección.
— Motivación, elaboración y facilitación de formación y reciclaje de personal de la
Sección en función de las necesidades del propio equipo.
— Motivación al personal de la Sección de cara a conseguir y mantener un clima laboral óptimo.
— Coordinación con otros departamentos del Ayuntamiento o de otras Administraciones Públicas.
— Representar a la Sección en foros y organismos en los que se participan.
— Elaboración de memorias de la Sección.
— Elaboración de propuesta de presupuesto para posterior revisión y aprobación.

BOCM-20240228-51

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