BOCM
B.O.C.M. Núm. 46

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE FEBRERO DE 2024

Pág. 217

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61

SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, por delegación de Alcaldía otorgada mediante resolución
número 1207, de 20 de junio de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 176, de 26 de julio de 2023), en sesión celebrada el día 13 de febrero de 2024, aprobó las siguientes:

Primera. Objeto de las bases: naturaleza de la plaza a cubrir.—1.1. Se convoca el
proceso selectivo para la cobertura de dos (2) plazas de personal laboral fijo en la categoría de Auxiliar de Biblioteca del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, equiparable
al Grupo C, Subgrupo C2, escala de Administración Especial, incluidas en la plantilla de
personal y en la Oferta de Empleo Público de 2021 y 2022 aprobadas por Junta de Gobierno Local (por delegación otorgada por la Sra. alcaldesa mediante resolución de 3 de julio
de 2019; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de agosto), en sesión celebrada el día 11 de febrero de 2021 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 47, de 25 de febrero de 2021) y Junta de Gobierno Local (por delegación otorgada por
la Sra. alcaldesa en misma resolución), en sesión celebrada el día 16 de junio de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 161, de 8 de julio de 2022) para su provisión mediante el sistema de oposición libre.
Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo dispuesto en las bases generales que rigen los procesos de selección de personal funcionario del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial aprobadas por Junta de Gobierno Local el día 11 de
enero de 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 20, de 24 de enero de 2024), que remite al tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento.
1.2. Se establece la constitución y funcionamiento de una lista de reserva/bolsa de trabajo de Técnicos Medios para efectuar nombramientos interinos al objeto de cubrir las plazas objeto de la esta convocatoria (en el caso de quedar nuevamente vacante), o con motivo
de necesidades de refuerzo en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 10 del
TREBEP.
Segunda. Puesto al que se adscribe la plaza y funciones a desempeñar.—2.1. Las
plazas a cubrir están adscritas a los puestos del área de Biblioteca, existentes en la relación
de puestos de trabajo.
2.2. Los puestos de trabajo de Auxiliar de Biblioteca tienen las siguientes características básicas especificadas en la Relación de Puestos de Trabajo:
— Nivel de complemento de destino: 14.
— Complemento específico 2024: 11.847,99 euros brutos anuales.
— Horario general: turno de mañana de 8:00 a 15:00 horas, turno de tarde de 14:00 a
21:00 horas y sábados alternos, en horario de 10:00 a 14:00 horas.
Estos horarios pueden verse modificados por necesidades del servicio.
2.3. Las funciones propias del puesto de trabajo al que se adscribe las plazas son, en
general, las siguientes:
En dependencia directa del superior jerárquico que corresponda (técnico de biblioteca), desarrolla las siguientes tareas:
— Atención directa e información a los usuarios.
— Préstamo y devolución del material bibliotecario.
— Preparación y colocación del material bibliotecario.
— Participar en el desarrollo de las actividades culturales, animación a la lectura y
formación de usuarios.
— Realizar estadísticas básicas.

BOCM-20240223-61

BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR
DOS (2) PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE AUXILIAR
DE BIBLIOTECA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE