Alcobendas (BOCM-20240220-54)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
3 páginas totales
Página
Pág. 184
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 43
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos
exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el Tablón de anuncios y
en la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada
candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Administración de personal en su conjunto.
— Diseño de planes estratégicos.
— Proyectos de intervención en las personas.
— Realización de estudios e implementación de acciones de mejora.
— Planificación y gestión de la captación, retención y optimización del talento.
— Gestión de proyectos de innovación en métodos de trabajo y coordinación de equipos de trabajo.
— Planificación de los recursos económicos y seguimiento presupuestario.
— Mantenimiento del Plan de Comunicación Interna.
— Conocimiento demostrado a través de la experiencia en gestión de equipos de
trabajo transversales, conocimiento de los procesos, procedimientos y estructura
municipales.
— Formación especializada de nivel superior (Máster) en el puesto de trabajo.
— Formador/a de equipos en temas relacionados con Calidad y Excelencia.
— Conocimientos de modelos de gestión de Calidad EFQM, ISO 9001, Cartas de
Compromisos y similares.
— Coordinación y relaciones de grupos de interés de Alcobendas.
— Participación en Comités y foros especializados en materias propias de Calidad,
Excelencia y Gobernanza.
— Organización y coordinación de Congresos, Jornadas y Foros.
— Publicaciones relacionadas con Evaluación de políticas públicas, Excelencia,
Planificación Estratégica y similares.
— Trayectoria en reconocimientos relacionados con la Calidad, Innovación y
Excelencia.
Base 8.a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de
adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , así
como en la Intranet municipal y en el tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a Régimen de recursos.—Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede
del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los
artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Alcobendas, a 8 de febrero de 2024.—La alcaldesa-presidenta, Rocío García Alcántara.
(03/2.245/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20240220-54
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 43
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos
exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el Tablón de anuncios y
en la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada
candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Administración de personal en su conjunto.
— Diseño de planes estratégicos.
— Proyectos de intervención en las personas.
— Realización de estudios e implementación de acciones de mejora.
— Planificación y gestión de la captación, retención y optimización del talento.
— Gestión de proyectos de innovación en métodos de trabajo y coordinación de equipos de trabajo.
— Planificación de los recursos económicos y seguimiento presupuestario.
— Mantenimiento del Plan de Comunicación Interna.
— Conocimiento demostrado a través de la experiencia en gestión de equipos de
trabajo transversales, conocimiento de los procesos, procedimientos y estructura
municipales.
— Formación especializada de nivel superior (Máster) en el puesto de trabajo.
— Formador/a de equipos en temas relacionados con Calidad y Excelencia.
— Conocimientos de modelos de gestión de Calidad EFQM, ISO 9001, Cartas de
Compromisos y similares.
— Coordinación y relaciones de grupos de interés de Alcobendas.
— Participación en Comités y foros especializados en materias propias de Calidad,
Excelencia y Gobernanza.
— Organización y coordinación de Congresos, Jornadas y Foros.
— Publicaciones relacionadas con Evaluación de políticas públicas, Excelencia,
Planificación Estratégica y similares.
— Trayectoria en reconocimientos relacionados con la Calidad, Innovación y
Excelencia.
Base 8.a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de
adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , así
como en la Intranet municipal y en el tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a Régimen de recursos.—Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede
del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los
artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Alcobendas, a 8 de febrero de 2024.—La alcaldesa-presidenta, Rocío García Alcántara.
(03/2.245/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20240220-54
BOCM
