B.O.C.M. Núm. 43

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024

Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Base 4.a Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente ficha de puesto vigente, aprobada por decreto del concejal-delegado de Urbanismo, Vivienda y Gestión de
Talento, número 957, de 23 de enero de 2024:
1. Dirigir y coordinar todos los programas y actuaciones de planificación, evaluación
municipal y calidad para conseguir la misión y los objetivos marcados.
2. Asesorar a la Dirección y sus superiores jerárquicos en los programas y actuaciones
de su ámbito.
3. Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La programación.
— Los presupuestos del órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.
4. Supervisar y desarrollar la ejecución de los programas, procesos o proyectos asignados al servicio, así como su seguimiento y evaluación.
5. Impulsar la elaboración de la Programación por Objetivos, así como de su seguimiento, proponiendo los sistemas de coordinación necesarios con los sistemas de gestión
de la Institución: programación y presupuesto.
6. Proponer e impulsar los cambios necesarios para la mejora continua del sistema
de evaluación económica.
7. Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que se estén desarrollando.
8. Asistir a las Direcciones y Gerencias en la gestión descentralizada de la Programación por Objetivos, manteniendo y mejorando la aplicación de seguimiento, en colaboración con Informática y las Áreas Municipales.
9. Valorar, junto con las Áreas, el impacto en el gasto corriente de los gastos de funcionamiento y mantenimiento de las inversiones, e incorporarlo a los escenarios económicos.
10. Elaborar Informes e indicadores de gestión de las materias relacionadas con su
especialidad, para el seguimiento de la gestión en la organización.
11. Organizar los medios y recursos disponibles en el servicio con la mayor eficiencia,
asignando tareas y trabajos, despachando con su equipo y su superior en todos los asuntos que
lo requieran, proponiendo a sus colaboradores cuestiones relativas a:
— Adecuación de recursos humanos.
— Depuración de procesos.
— Mejoras organizativas y de informatización.
12. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y normas de RR HH en su
Órgano, procurando la creación de un clima y ambiente de trabajo adecuado.
13. Realizar la gestión de asuntos que requieran su intervención directa, así como
resolver los planteados por sus colaboradores.
14. Participar en las reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales
públicos o privados.
Base 5.a Publicidad de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se publicarán
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet
municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
Base 6.a Solicitudes. Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso
selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “PT 2024-002 Un puesto de Subdirector/a General de Gobernanza y
Excelencia”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la
FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el currículum vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de
presentación de solicitudes.

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BOCM-20240220-54

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