BOCM
B.O.C.M. Núm. 34

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE FEBRERO DE 2024

Pág. 111

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
35

ALCOBENDAS
OFERTAS DE EMPLEO

Se publican las bases de la convocatoria de un puesto de subdirector/a general de
Gestión de Talento por el procedimiento de Libre Designación (no abierto a otras Administraciones Públicas), aprobadas por decreto número 1579/2024, de 6 de febrero,
cuyo texto íntegro se encuentra publicado en el tablón de anuncios, en la intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas y en la Sede Electrónica municipal
( https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico ):
— Convocatoria: un puesto de subdirector/a general de Gestión de Talento.
— Procedimiento: libre designación (no abierto a otras administraciones públicas).

Base 1.a Objeto de la convocatoria.—Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, no abierto a otras
Administraciones Públicas, del puesto de subdirector/a general de Gestión de Talento, adscrito a la Concejalía Delegada de Urbanismo, Vivienda y Gestión de Talento, e incluido en
el Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.
Descripción del puesto:
— Denominación: subdirector/a general de Gestión de Talento.
— Régimen: funcionario/a.
— Requisitos: Escala de Administración General (AG) o Administración Especial (AE),
Grupo/Subgrupo: A/A1.
— Nivel de complemento de destino: 26.
— Complemento específico: 43.007,16 euros/anual. Sin perjuicio de las actualizaciones retributivas que correspondan.
— Forma de provisión: libre designación.
Base 2.a Normativa de aplicación.—El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; así como por
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Base 3.a Requisitos de las personas aspirantes.—Podrán optar a este puesto todas
aquellas personas interesadas que reúnan los siguientes requisitos generales:
— Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcobendas y pertenecer al Subgrupo A1 de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Escala de Administración General (AG) o Administración Especial (AE),
que se encuentren en cualquier situación administrativa salvo la de suspensión de
funciones o excedencia voluntaria y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.
— Experiencia laboral mínima de cinco años en puesto con funciones similares.
— Amplios conocimientos y experiencia de los procesos municipales en materia de
Recursos Humanos, así como la legislación vigente en dicha materia.
— Plena disponibilidad horaria.
— Gran capacidad de:
• Visión estratégica.
• Mando.
• Dirección por Objetivos.

BOCM-20240209-35

BASES