BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 8

EDI.

HR.

AL./
ED.

Personal de la Dirección General
del Servicio Público de Empleo

20

20

30

- Estructura del mercado de trabajo con especial
referencia a la Comunidad de Madrid.
- Conceptos claves y principales indicadores.
- Encuesta de población activa y tasa de paro.
- Los observatorios ocupacionales del Servicio
Público Estatal y del Servicio Público de Empleo
de la Comunidad de Madrid.
- Mercados de trabajo de particular interés: mujer,
jóvenes, colectivos,...

Personal funcionario y laboral de la
Consejería de Economía, Hacienda
y Empleo. Tendrá preferencia el
personal de la Dirección General
del Servicio Público de Empleo

1

15

25

PUBLICACIÓN Y TRAMITACIÓN DE REUNIONES
CON PARTES INTERESADAS EN EL PORTAL DE
TRANSPARENCIA (PRESENCIAL)

- El portal de transparencia y la publicación de
reuniones con Partes Interesadas, Lobbies, etc.
- Normas e instrucciones sobre las publicaciones
de agenda de reuniones en el Portal.
- Quiénes deben darse de alta.
- Enlaces para facilitar la firma electrónica.
- Consulta en la Inscripción en Registro de Partes
Interesadas, Lobbies, etc.
- Publicaciones en la agenda y sus
actualizaciones.
- Ejercicios prácticos.

Personal administrativo de la
Viceconsejería de Economía y
Empleo. Tendrá preferencia el
personal de la Dirección General
del Servicio Público de Empleo.

1

6

15

2024CE3307

SIE EN OFICINAS DE EMPLEO (PRESENCIAL)

- Introducción a sie
- CRM. Integración con herramientas de office
- Procesos y componentes comunes CRM.
- Consultas generales y consulta avanzada.
Estadísticas e informes.
- Gestión especializada. Búsqueda de candidatos:
por perfiles profesionales, ocupaciones.
Elaboración de cuadros de mandos.
- Extracción de datos e interrelación con
herramientas informáticas de Office

Técnicos de las oficinas de empleo
(Funcionarios Grupo A1 Y A 2,
laborales Grupo I Y II

1

15

25

2024CE3308

PROCESOS DE ORIENTACION PROFESIONAL EN
OFICINAS DE EMPLEO Y CRN (PRESENCIAL)

- El proceso de orientación en la red de OE.
Modelos metodológicos.
- Intervención en las diferentes fases y momentos
del proceso de orientación: Acogida, inicio,
desarrollo, seguimiento, finalización
- Claves para un perfilado de demandantes eficaz
y aspectos fundamentales para llevar a cabo la
entrevista de orientación. Herramienta Senda.
- Definición/ redefinición del objetivo profesional
- Herramientas para el análisis personal y para
identificar oportunidades y requerimientos del ML,
técnicas actuales enfocas a la BAE, marca
personal, herramientas de búsqueda y
preparación de procesos selectivos.
- Auto valuación de actuaciones de orientación,
seguimiento sobre grado de cumplimiento de los
mismos.

Técnicos de las oficinas de empleo
(Funcionarios Grupo A1 Y A 2,
laborales Grupo I Y II

3

25

20

2024CE3309

METODOLOGÍA DIDÁCTICA DE TALLERES
GRUPALES DE ORIENTACIÓN LABORAL EN
OFICINAS DE EMPLEO Y CRN (PRESENCIAL)

- Aprendizaje significativo y transformacional. VAK Técnicos de las oficinas de empleo
- Actividades grupales enfocadas al empleo y su
(Funcionarios Grupo A1 Y A 2,
tipología
laborales Grupo I Y II
- Planificación de sesiones grupales en función del
objetivo y el colectivo destinatario.
- Roles del docente y participantes
- Metodología didáctica de impartición de sesiones
grupales
- Técnicas y habilidades didácticas. Dinámicas
grupales y evaluación

3

25

20

CÓDIGO

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

2024CE3304

CURSO AVANZADO DE PROTECCIÓN DE DATOS Y
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN EN EL SERVICIO
PÚBLICO DE EMPLEO ((PRESENCIAL))

- Marco normativo en materia de protección de
datos.
- Las AA.PP. como responsables del tratamiento.
Régimen general de los tratamientos realizados
por las AA.PP. Aplicación práctica.
- Delegado de Protección de Datos. Delegados de
Protección de Datos en CM y coordinadores en
cada Dirección General.
- Adecuación de procedimientos de trabajo. Uso
del correo electrónico. Buenas Prácticas.
- Notificación de los actos administrativos.
Identificación de los ciudadanos.
Comunicación de DP a sujetos privados.
- La Legitimación, necesidad de identificación con
precisión de las finalidades, base jurídica y
tratamiento de datos de especial protección.
- Registros de personal: legitimación del
tratamiento.
- Obligación de información a los ciudadanos y
potestad de verificación de los datos.
- Análisis de riesgos de los datos. Brechas de
seguridad.
- Transferencia internacional de datos. Derechos
de la ciudadanía. Cláusulas, convenios y
contratos.

2024CE3305

EL MERCADO DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD DE
MADRID (PRESENCIAL)

2024CE3306

DESTINATARIOS

BOCM-20240110-7

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