B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240110-7)
Plan de formación –  Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2024 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
170 páginas totales
Página
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 174

CÓDIGO

MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

B.O.C.M. Núm. 8

DESTINATARIOS

EDI.

HR.

AL./
ED.

2024CE8612

GENERACIÓN DE INFORMES CON POWER BI
(PRESENCIAL)

- Tratamiento de datos con editores avanzados de
texto
- Importación de datos en Excel
- Funciones y estrategias para agrupar y
consolidar datos de forma que nos den la
información que necesitamos y poderla usar en
inteligencia de negocios
- Funciones Powerpivot y el modelo de datos
incluidos en las nuevas versiones de Excel para
trabajar de forma sencilla con datos de múltiples
tablas con millones de registros como las que se
manejan en Big Data

Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las
universidades públicas

2

20

20

2024CE8613

FORMACIÓN BÁSICA EN PROTECCIÓN DE DATOS
(VIRTUAL)

- Normativa de protección de datos de aplicación
para las
Universidades.
- Tipos de datos personales.
- Los principios en materia de protección de datos.
- Licitud y condiciones para el tratamiento. El
registro de
actividades de tratamiento.
- Los derechos de los interesados. Limitaciones.
Seguridad de los datos.

Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las
universidades públicas

2

10

20

2024CE8614

FORMACIÓN AVANZADA EN PROTECCIÓN DE
DATOS (VIRTUAL)

- El Reglamento Europeo de Protección de datos y Personal técnico, de gestión y de
la Ley Orgánica de Protección de Datos y
administración y servicios de las
universidades públicas
Garantía de los Derechos Digitales.
- Fundamentos del derecho a la protección de
datos. Datos personales y datos especialmente
protegidos.
- Las obligaciones en materia de protección de
datos de las Universidades Públicas.
- Responsable, corresponsable y encargado de
tratamiento. Los principios en materia de
protección de datos. Finalidad del tratamiento.
Licitud del tratamiento.
- Condiciones del consentimiento. El registro de
actividades de tratamiento.
- Los derechos de los interesados. Limitaciones.
Seguridad de los datos.
- Análisis de riesgo y evaluaciones de impacto

2

30

20

2024CE8615

LEY DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO
(VIRTUAL)

- Definición y tipos de transparencia. El buen
gobierno.
- Antecedentes normativos.
- Exigencias de publicidad activa.
- Los open data y la transparencia: contenidos y
formato
- Derecho de acceso a la información pública y
procedimiento para su ejercicio

Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las
universidades públicas

1

20

20

2024CE8616

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA EN LA
UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (VIRTUAL)

- Firma electrónica
- Portafirmas
- Sede electrónica de la URJC
- Escritorio de tramitación de la URJC
- Punto de Acceso General

Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las
universidades públicas

2

20

20

2024CE8617

LA LEY 40/2015 Y EL EJERCICIO DE LA
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA (PRESENCIAL)

- La competencia
- Desconcentración
- Delegación
- Avocación
- Encomienda de gestión
- Delegación de firma
- Suplencia

Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las
universidades públicas

1

15

20

2024PD0101

COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL DIRECTIVO
(PRESENCIAL)

Proyecto formativo dirigido al desarrollo de las
capacidades y habilidades fundamentales del
personal directivo. Se abordarán los siguientes
contenidos:
- Presentaciones eficaces.
- Dirección estratégica de la comunicación e
intervención ante medios de comunicación.
- Dirección de equipos.
- Liderazgo y motivación.
- Innovación y gestión del cambio.
- Gestión del tiempo.
- Negociación.
- Gestión de conflictos.
- Relaciones institucionales.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que desarrolle
funciones directivas tales como
funcionarios de cuerpos y escalas
del subgrupo A1 niveles 29 y 30 o
equivalentes, en especial quienes
hayan accedido por primera vez a
un puesto de esta naturaleza.

1

80

12

2024PD0102

COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA
PREDIRECTIVOS (PRESENCIAL)

Proyecto formativo dirigido al desarrollo de las
capacidades y habilidades fundamentales del
personal predirectivo. Se abordarán los siguientes
contenidos:
- Dirección de equipos.
- Liderazgo y motivación.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Innovación y gestión del cambio.
- Gestión del tiempo.
- Gestión de conflictos.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que desarrolle
funciones directivas o predirectivas
tales como funcionarios de cuerpos
y escalas de los subgrupos A1 y A2
o equivalentes, en especial quienes
hayan accedido por primera vez a
un puesto de esta naturaleza.

2

25

12

BOCM-20240110-7

FORMACIÓN INICIAL DEL PERSONAL DIRECTIVO Y PREDIRECTIVO (AREA 01)