BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

CÓDIGO

MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

Pág. 159

DESTINATARIOS

EDI.

HR.

AL./
ED.

2024CE8308

LA NUEVA NORMATIVA EN PROTECCIÓN DE DATOS - La reforma: introducción, antecedentes y entrada
(RGPD Y L0 3/2018) (VIRTUAL)
en vigor.
- Consentimiento en el tratamiento de datos
personales, derechos de los interesados y
situaciones específicas.
- El responsable del tratamiento. La privacidad
desde el diseño. El encargado del tratamiento.
- La violación de la seguridad. La evaluación de
impacto. El delegado de protección de datos.
- Los códigos de conducta. Los códigos de
certificación. Transferencias de datos a terceros
países.
- Autoridades de control. Mecanismos de
cooperación. Recursos, responsabilidad y
sanciones.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

1

15

100

2024CE8309

EXCEL BÁSICO (PRESENCIAL)

- Fundamentos de Excel: Funciones, Tipos de
funciones.
- Herramientas de edición avanzada. Gráficos de
representación de datos, Gestión de datos con
Excel.
- Automatización de procesos y macros. Opciones
de personalización e integración de servicios con
Excel.
- Importar y exportar datos con Excel.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

20

25

2024CE8310

EXCEL AVANZADO (VIRTUAL)

- Fundamentos de Excel: Funciones, Tipos de
funciones.
- Herramientas de edición avanzada. Gráficos de
representación de datos, Gestión de datos con
Excel.
- Automatización de procesos y macros. Opciones
de personalización e integración de servicios con
Excel.
- Importar y exportar datos con Excel.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

30

50

2024CE8311

GESTIÓN DEL TIEMPO Y EFICACIA PERSONAL
(PRESENCIAL)

- Diagnóstico de estilos de gestión del tiempo.
- Habilidad para la gestión de la productividad: La
Agenda.
- ¿Cuáles son mis los ladrones del tiempo?
Estrategia de afrontamiento
- La dicotomía entre lo Urgente e Importante.
- Tareas activas vs. Tareas reactivas: ¿Cómo
diferenciarlas?
- Qué quiere decir “ser flexible y al mismo tiempo
asertivo”: Como Delegar.
- La gestión de las emociones para lograr la
eficacia de la interrelación.
- Definición de un Plan de Acción Personal
(P.A.P.): detección de fortalezas y debilidades.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

8

25

2024CE8312

NOCIONES BÁSICAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE - Nociones básicas sobre Igualdad de Género
GÉNERO (PRESENCIAL)
- La Ley orgánica 3/2007, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres. Principios básicos
y Derechos y obligaciones en materia de igualdad
- Planes de igualdad. Principio de presencia
equilibrada.
- Protocolos contra el acoso sexual
- Ley orgánica 1/ 2004, de medidas de protección
integral contra la violencia de género

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

6

25

2024CE8313

TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN PARA EL TRABAJO EN
EQUIPO (PRESENCIAL)

- Las personas en la organización. La importancia
del grupo.
- Motivación, implicación y alineación de valor.
- Técnicas de trabajo en equipo y técnicas de
resolución de conflictos.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

8

25

2024CE8314

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU IMPACTO EN EL
ENTORNO LABORAL. (PRESENCIAL)

- Qué es la Inteligencia Emocional y su utilidad. La
gran mentira sobre la inteligencia
- El poder de las emociones y su contagio.
- La Inteligencia Emocional y sus 5 habilidades
prácticas.
- Los 6 principios de SER POSITIVO: participar,
observar, disciplina, compromiso, honestidad e
intención win-win.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

8

25

2024CE8315

LENGUAJE INCLUSIVO (PRESENCIAL)

- El lenguaje: Instrumento de pensamiento,
socialización, expresión y comunicación. Símbolo
de identidad personal y social. Vehículo de
cambio.
- El sexismo y el androcentrismo en la lengua.
Lengua, sociedad y norma académica.
- Alternativas verbales a las expresiones sexistas.
Ejercicios prácticos.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

2

6

25

2024CE8316

RESILIENCIA: SUPERACIÓN DE LAS
ADVERSIDADES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO
(PRESENCIAL)

- Qué es la resiliencia.
- Técnicas para convertir la adversidad en una
oportunidad. Los 5 hábitos de las personas
resilientes.
- El cambio como algo natural y la adaptación
como un proceso vital en el desarrollo personal y
profesional.

Personal de la Universidad Carlos
III de Madrid

1

8

25

2024CE8317

PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN CONTRA EL ACOSO Y
CIBERACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO,
ORIENTACIÓN SEXUAL Y POR IDENTIDAD Y/O
EXPRESIÓN DE GÉNERO (PRESENCIAL)

- El acoso sexual desde la perspectiva penal
Personal de la Universidad Carlos
- El acoso sexual desde la perspectiva laboral
III de Madrid
- Protocolo de prevención y actuación contra el
acoso y ciberacoso sexual, por razón de sexo,
orientación sexual y por identidad y/o expresión de
género en la UC3M

1

3

25

BOCM-20240110-7

B.O.C.M. Núm. 8