D) Anuncios - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20240102-33)
Convenio – Publicación de convenio-subvención de 7 de noviembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Educación, Ciencia y Universidades) y las Hnas. del Santo Ángel de la Guarda, para el desarrollo del Componente 21, Inversión 2: Programa para la orientación, avance y enriquecimiento educativo en centros de especial complejidad educativa (Programa PROA+), curso 2023-2024, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado con fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea-Next Generation EU (C21, I2)
36 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 1
MARTES 2 DE ENERO DE 2024
Pág. 447
DISEÑO ACTIVIDAD PALANCA: CÓDIGO 501/ DENOMINACIÓN: Gestión del cambio
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: organización de la actividad, horarios, agrupamientos de alumnos en
su caso, contenidos que se desarrollarán, metodología de trabajo, etc.
Desarrollar actividades orientadas a la gestión del cambio, a través de la elaboración del PEM. Siguiendo
los pasos
establecidos en el proceso de elaboración.
Dentro de esta palanca se establecen acciones relacionadas con:
● Asesoramiento externo.
● Participación en los cursos de formación que ofrezca la CAM.
● Visitas a otros centros.
● Reflexión pedagógica.
● Asistencia a sesiones de buenas prácticas.
Con el objetivo de transformar el centro y los procesos de enseñanza-aprendizaje, de acuerdo con las
necesidades
detectadas durante la elaboración del plan estratégico de mejora del centro.
El objetivo de esta palanca es favorecer el análisis de necesidades y el funcionamiento del centro, para
abordar nuevas propuestas de trabajo y desarrollar responsabilidades compartidas para atender a la
diversidad del alumnado en todos los ámbitos.
Esta actividad palanca se desarrollará durante todo el curso, llevando a cabo las siguientes tareas:
➔ Encuentros del profesorado para favorecer los procesos de:
● Sensibilización.
● Información.
● Reflexión conjunta.
● Evaluación con las diferentes etapas.
➔ Formaciones necesarias que surjan en el proceso.
➔ Elaboración de materiales y difusión.
EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD: procedimiento e instrumentos para la evaluación del logro de
objetivos.
La evaluación de los procesos establecidos será trimestral, mediante la evaluación de las actuaciones
realizadas que
quedarán recogidas en actas.
Cuestionario sobre puntos fuertes y aspectos que mejorar.
Rúbricas de evaluación donde se mida el grado de aplicación y el impacto
DURACIÓN
Nº de horas semanales: 2 horas
Nº de horas total en el curso 2023 /2024: 62 horas aprox.
Fecha prevista de comienzo
Fecha prevista de finalización
Octubre 2023
Junio 2024
Responsables de la actividad: nombre y apellidos y cargo dentro del centro
Carmen Gil Díaz: Directora General.
Antonio Martínez Díaz Salazar: Director Pedagógico de Ed. ESO.
Elvira Gutiérrez Godino: Directora Pedagógica de Ed. Infantil y Primaria.
Silvia Zazo Ortiz: Coordinadora PROA.
Contratación de empresas o entidades externas con experiencia en acciones e intervención socioeducativa:
□
/
NO
□
En caso afirmativo: nombre de empresa/entidad/autónomo que se prevé contratar:
Ciudad Joven
BOCM-20240102-33
SÍ x
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 1
MARTES 2 DE ENERO DE 2024
Pág. 447
DISEÑO ACTIVIDAD PALANCA: CÓDIGO 501/ DENOMINACIÓN: Gestión del cambio
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: organización de la actividad, horarios, agrupamientos de alumnos en
su caso, contenidos que se desarrollarán, metodología de trabajo, etc.
Desarrollar actividades orientadas a la gestión del cambio, a través de la elaboración del PEM. Siguiendo
los pasos
establecidos en el proceso de elaboración.
Dentro de esta palanca se establecen acciones relacionadas con:
● Asesoramiento externo.
● Participación en los cursos de formación que ofrezca la CAM.
● Visitas a otros centros.
● Reflexión pedagógica.
● Asistencia a sesiones de buenas prácticas.
Con el objetivo de transformar el centro y los procesos de enseñanza-aprendizaje, de acuerdo con las
necesidades
detectadas durante la elaboración del plan estratégico de mejora del centro.
El objetivo de esta palanca es favorecer el análisis de necesidades y el funcionamiento del centro, para
abordar nuevas propuestas de trabajo y desarrollar responsabilidades compartidas para atender a la
diversidad del alumnado en todos los ámbitos.
Esta actividad palanca se desarrollará durante todo el curso, llevando a cabo las siguientes tareas:
➔ Encuentros del profesorado para favorecer los procesos de:
● Sensibilización.
● Información.
● Reflexión conjunta.
● Evaluación con las diferentes etapas.
➔ Formaciones necesarias que surjan en el proceso.
➔ Elaboración de materiales y difusión.
EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD: procedimiento e instrumentos para la evaluación del logro de
objetivos.
La evaluación de los procesos establecidos será trimestral, mediante la evaluación de las actuaciones
realizadas que
quedarán recogidas en actas.
Cuestionario sobre puntos fuertes y aspectos que mejorar.
Rúbricas de evaluación donde se mida el grado de aplicación y el impacto
DURACIÓN
Nº de horas semanales: 2 horas
Nº de horas total en el curso 2023 /2024: 62 horas aprox.
Fecha prevista de comienzo
Fecha prevista de finalización
Octubre 2023
Junio 2024
Responsables de la actividad: nombre y apellidos y cargo dentro del centro
Carmen Gil Díaz: Directora General.
Antonio Martínez Díaz Salazar: Director Pedagógico de Ed. ESO.
Elvira Gutiérrez Godino: Directora Pedagógica de Ed. Infantil y Primaria.
Silvia Zazo Ortiz: Coordinadora PROA.
Contratación de empresas o entidades externas con experiencia en acciones e intervención socioeducativa:
□
/
NO
□
En caso afirmativo: nombre de empresa/entidad/autónomo que se prevé contratar:
Ciudad Joven
BOCM-20240102-33
SÍ x
