D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20231221-33)
Convenio –  Convenio de 19 de diciembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), la Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid, M. P., para la creación de la “Cátedra IRSST-UAM: I+D+i en la prevención de riesgos laborales, “química verde y economía circular”
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 21 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 303

CLÁUSULAS
Primera
Objeto del convenio
El objeto del presente convenio es el de constituir la “Cátedra IRSST-UAM: I+D+i en
la prevención de riesgos laborales, desde el punto de vista de la química verde y la economía circular (en adelante, la Cátedra) como instrumento de colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del IRSST, y la Universidad Autónoma de
Madrid para dar prioridad a la investigación aplicada, a su desarrollo práctico y a la innovación, mediante el apoyo a la formación, la investigación, la divulgación y la promoción
de la prevención de riesgos laborales.
Segunda
Régimen jurídico
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, y se regirá por sus propias normas
y, en todo caso, por lo establecido en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, es por su naturaleza convencional por la que se encuentra excluido del
ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.1 y 2 del mismo.
Tercera
Obligaciones de las partes
El IRSST, la UAM y la FUAM se comprometen a realizar actividades y proyectos de
forma conjunta, en todo tipo de asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales, que resulten de interés común. Las partes definirán, diseñarán e instrumentarán de mutuo acuerdo, las actividades específicas que se desarrollarán, todo ello de conformidad con
lo establecido en la cláusula cuarta del presente convenio.
1.

Compromisos de la UAM:

— La puesta a disposición, y de conformidad con lo que en cada momento establezca
la normativa que resulte de aplicación, de los conocimientos, la experiencia y la
capacidad para el desarrollo de las actividades de investigación y de difusión, los
medios, los documentos, las instalaciones, etc., que puedan ser necesarias para el
desarrollo del presente convenio; así como la infraestructura básica para el seguimiento y ejecución de las actividades programadas en el marco de la Cátedra.
— Establecer, en su caso, los mecanismos de reconocimiento académico de los cursos o asignaturas impartidos en la Cátedra, en los términos previstos en la normativa que resulte de aplicación.
— Difundir la participación y colaboración de la Comunidad de Madrid en todas las
actividades que se realicen en el marco de la Cátedra, por los medios que las partes acuerden.
Compromisos de la FUAM:

— Asumir los compromisos propios de una adecuada gestión económica, administrativa y contable, tendente al buen fin del convenio, incluyendo las disposiciones recogidas en el Acuerdo 10/CG de 19 de junio de 2020 por el que se aprueba la modificación del Reglamento de Contratos de Innovación y Transferencia artículo 83
(“Boletín Oficial de la Universidad Autónoma de Madrid” número 6, de 9 de julio de 2020) y resto de legislación propia aplicable.
3.

Compromisos del IRSST:

— Aportar datos estadísticos relacionados con los daños a la salud derivados de las
condiciones de trabajo para el desarrollo de las actividades previstas en la cláusula cuarta del presente convenio.

BOCM-20231221-33

2.