BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 300

LUNES 18 DE DICIEMBRE DE 2023

Pág. 63

para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrón/a del
Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera
Normas generales
1.1. Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de 71 plazas para el acceso a
la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrón/a, Grupo A Subgrupo A2,
incluidas en las plantillas orgánicas de las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño
de Salud, para su provisión por el turno de promoción interna.
1.2. En aplicación de la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes ostenten la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se
reservan 5 plazas del total de las convocadas.
— 66 Plazas por el cupo general.
— 5 Plazas por el cupo de reserva para personas con discapacidad.
En el supuesto de que las plazas reservadas a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos que superen o puedan superar el proceso selectivo, dichas plazas se acumularán a las ofertadas en el cupo general.
Segunda
Principio de igualdad
2.1. El proceso selectivo convocado al amparo de la presente Resolución cumplirá el
principio de igualdad entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo
con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, evitando cualquier discriminación directa o indirecta en el acceso, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
2.2. Por parte del Tribunal calificador del presente proceso selectivo, se velará en
todo momento por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades a lo
largo de todo el desarrollo del mismo.
2.3. En los casos en que esta Resolución y sus bases utilizan sustantivos de género
gramatical masculino para referirse a personas, cargos o puestos, debe entenderse que se
hace por mera economía en la expresión, y que deben asimilarse indistintamente a todas las
personas, independientemente de su sexo o identidad de género, con estricta igualdad en
cuanto a los efectos jurídicos.
Tercero
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir en el último día del plazo de presentación de solicitudes, y mantener durante todo el proceso selectivo, hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada, los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad legal de jubilación establecida en la normativa de Seguridad Social.
b) Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión
Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que,
en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales a que se
refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho; igualmente,
con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
c) Estar en posesión del título de Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en
Enfermería y el título de Enfermera especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar

BOCM-20231218-10

Requisitos de los aspirantes