B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20231214-18)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento selectivo de estabilización por el sistema de concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros y se acuerda la apertura del plazo de presentación de solicitudes para participar en dichos procedimientos selectivos
20 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 70
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 297
la duración de los servicios prestados, indicando la fecha de comienzo y fin de los mismos,
o copia de los contratos de trabajo junto con el informe de la vida laboral”.
Debe decir:
“Certificado emitido por el director del centro educativo con el V.o B.o del Servicio de
Inspección Educativa, en el que debe constar el nivel o etapa educativa impartida, así como
la duración de los servicios prestados, indicando la fecha de comienzo y fin de los mismos
o copia de los contratos de trabajo, junto con el informe de la vida laboral”.
Apartado 2.1. “Expediente académico del título alegado”. Donde dice:
“ http://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestiontitulos/estudiosuniversitarios/titulos-extranjeros/equivalencia-notasmedias.html ”.
Debe decir:
“ https://www.universidades.gob.es/equivalencia-de-notas-medias-de-estudiosuniversitarios-realizados-en-centros-extranjeros ”.
Se modifica el anexo IV de la Resolución que a continuación se relaciona en los siguientes términos:
Anexo IV. “Criterios para la actuación de los aspirantes ante las comisiones de selección y de los tribunales”.
Apartado A) punto 1 “Citaciones y llamamientos”:
Se suprime en el primer párrafo, referente a la actuación ante el Tribunal, el texto “a
excepción de la entrega de la Unidad de programación didáctica”.
Apartado A) punto 3 “Falta de requisitos y de capacidad”:
Se modifica íntegramente, quedando redactado en los siguientes términos:
— “Si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la
totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, lo comunicará a
la Dirección General de Recursos Humanos. En este caso, hasta tanto se emita la
resolución correspondiente por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, el aspirante podrá seguir participando de forma condicionada en el proceso
selectivo.
— Igualmente, si durante la realización de la prueba, con independencia del turno de
acceso, se suscitaran dudas respecto de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de las actividades habitualmente desempeñadas por los funcionarios del
Cuerpo de Maestros, el Tribunal correspondiente o la Comisión de selección lo
comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos, pudiendo solicitar, de
oficio, dictamen de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con
discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Políticas Sociales de la Comunidad de Madrid, dictamen de los Servicios de valoración médica de la Comunidad de Madrid o del Servicio de Inspección Médica u otros órganos técnicos. En
este caso, hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando
de forma condicionada en el proceso selectivo, quedando en suspenso hasta la
resolución definitiva sobre su admisión o exclusión del mismo.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de la capacidad
funcional, la Dirección General de Recursos Humanos, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del procedimiento selectivo.
Contra la resolución de exclusión, el aspirante podrá interponer recurso de alzada
ante la Viceconsejería de Organización Educativa de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, en el plazo de un mes, contados a partir del
día siguiente al de su publicación o notificación, de conformidad con lo previsto
en los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre”.
BOCM-20231214-18
Quinto
Pág. 70
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 297
la duración de los servicios prestados, indicando la fecha de comienzo y fin de los mismos,
o copia de los contratos de trabajo junto con el informe de la vida laboral”.
Debe decir:
“Certificado emitido por el director del centro educativo con el V.o B.o del Servicio de
Inspección Educativa, en el que debe constar el nivel o etapa educativa impartida, así como
la duración de los servicios prestados, indicando la fecha de comienzo y fin de los mismos
o copia de los contratos de trabajo, junto con el informe de la vida laboral”.
Apartado 2.1. “Expediente académico del título alegado”. Donde dice:
“ http://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestiontitulos/estudiosuniversitarios/titulos-extranjeros/equivalencia-notasmedias.html ”.
Debe decir:
“ https://www.universidades.gob.es/equivalencia-de-notas-medias-de-estudiosuniversitarios-realizados-en-centros-extranjeros ”.
Se modifica el anexo IV de la Resolución que a continuación se relaciona en los siguientes términos:
Anexo IV. “Criterios para la actuación de los aspirantes ante las comisiones de selección y de los tribunales”.
Apartado A) punto 1 “Citaciones y llamamientos”:
Se suprime en el primer párrafo, referente a la actuación ante el Tribunal, el texto “a
excepción de la entrega de la Unidad de programación didáctica”.
Apartado A) punto 3 “Falta de requisitos y de capacidad”:
Se modifica íntegramente, quedando redactado en los siguientes términos:
— “Si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la
totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, lo comunicará a
la Dirección General de Recursos Humanos. En este caso, hasta tanto se emita la
resolución correspondiente por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, el aspirante podrá seguir participando de forma condicionada en el proceso
selectivo.
— Igualmente, si durante la realización de la prueba, con independencia del turno de
acceso, se suscitaran dudas respecto de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de las actividades habitualmente desempeñadas por los funcionarios del
Cuerpo de Maestros, el Tribunal correspondiente o la Comisión de selección lo
comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos, pudiendo solicitar, de
oficio, dictamen de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con
discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Políticas Sociales de la Comunidad de Madrid, dictamen de los Servicios de valoración médica de la Comunidad de Madrid o del Servicio de Inspección Médica u otros órganos técnicos. En
este caso, hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando
de forma condicionada en el proceso selectivo, quedando en suspenso hasta la
resolución definitiva sobre su admisión o exclusión del mismo.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de la capacidad
funcional, la Dirección General de Recursos Humanos, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del procedimiento selectivo.
Contra la resolución de exclusión, el aspirante podrá interponer recurso de alzada
ante la Viceconsejería de Organización Educativa de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, en el plazo de un mes, contados a partir del
día siguiente al de su publicación o notificación, de conformidad con lo previsto
en los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre”.
BOCM-20231214-18
Quinto
