C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20231130-15)
Plan estratégico subvenciones –  Orden de 20 de noviembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2024
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE NOVIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 285

2. Beneficiarios de las subvenciones:
Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones las entidades titulares de los Centros
Especiales de Empleo y dichos Centros, cuando tengan personalidad jurídica propia y se
encuentren debidamente inscritos y calificados en el registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid.
3. Destinatarios finales:
Las personas destinatarias finales de este programa serán las personas con discapacidad con mayores dificultades de inserción, residentes en la Comunidad de Madrid, contratadas en los Centros Especiales de Empleo inscritos en el Registro de Centros Especiales
de Empleo de la Comunidad de Madrid, que se encuentren en alguno de los supuestos que
se describen a continuación:
a) Personas con parálisis cerebral, personas con trastorno de la salud mental, o con
discapacidad intelectual, incluidas las personas con trastorno del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100.
b) Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.
Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional podrán prestar servicio también a
los trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo no incluidos anteriormente, siempre y cuando la dedicación a estos trabajadores no menoscabe la atención de las personas con discapacidad con mayores dificultades de inserción.
4. Fuentes de financiación y coste previsible:
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 4.500.000 euros.
5. Plazo de ejecución:
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos:
Facilitar la integración laboral de trabajadores con discapacidad en el mercado protegido de los Centros Especiales de Empleo, ayudando a superar las barreras a las que se enfrenta este colectivo en su incorporación al mercado de trabajo.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar un número de 4.429 personas destinatarias.
7. Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
— 5. Igualdad de género.
— 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
— 10. Reducción de las desigualdades.
8. Procedimiento de concesión:
Concurrencia competitiva.
9. Indicadores específicos:
— Número de personas que han recibido apoyo, desagregada por sexo y colectivo
destinatario.
— Número de unidades de apoyo subvencionadas.
PROGRAMAS DE SUBVENCIONES PARA LA INTEGRACIÓN LABORAL
DE PERSONAS EN RIESGO O SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
Recogidos en las medidas 18 y 19 de la Estrategia Madrid por el Empleo.

SUBVENCIONES PARA LA INTEGRACIÓN LABORAL PARA PERSONAS
EN RIESGO O SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL MEDIANTE ITINERARIOS
DE INSERCIÓN EN COLABORACIÓN CON ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
1. Objetivos que se pretenden alcanzar:
Favorecer la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social
mediante itinerarios personalizados de inserción.

BOCM-20231130-15

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