C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20231130-15)
Plan estratégico subvenciones –  Orden de 20 de noviembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2024
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 285

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE NOVIEMBRE DE 2023

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3. Personas destinatarias:
Las personas con discapacidad residentes en la Comunidad de Madrid que sean contratadas por los Centros Especiales de Empleo inscritos y calificados en el Registro de Centros
Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid y presten sus servicios en el ámbito territorial de esta Comunidad Autónoma. Se considerará personas con discapacidad aquellas a
quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
4. Fuentes de financiación y coste previsible:
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 82.000.000 de euros.
5. Plazo de ejecución:
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos:
Facilitar la integración laboral de trabajadores/as con discapacidad en el mercado protegido de los Centros Especiales de Empleo, creando oportunidades de empleo para un colectivo vulnerable que, sobre todo en el caso de las personas con discapacidades severas,
verían muy limitadas sus oportunidades de acceso al empleo.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar a un número de 17.610 destinatarios.
7. Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
— 5. Igualdad de género.
— 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
— 10. Reducción de las desigualdades.
8. Procedimiento de concesión:
Concesión directa.
9. Indicadores específicos:
— Número de personas con discapacidad en relación con el conjunto de la plantilla
de los Centros Especiales de Empleo.
— Número de personas con discapacidad de la plantilla de los Centros Especiales de
Empleo desagregadas por sexo.
— Número de personas con discapacidades severas participantes respecto al total de
participantes con discapacidad.
SUBVENCIONES A LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD
PROFESIONAL, EN EL MARCO DE LOS SERVICIOS DE AJUSTE
PERSONAL Y SOCIAL DE LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

Recogido en la medida 17 de la Estrategia Madrid por el Empleo.
1. Objetivos que se pretenden alcanzar:
El objetivo de esta ayuda es facilitar la prestación de servicios de ajuste personal y
social de calidad a las personas, con discapacidades con mayores dificultades de inserción,
que trabajan en los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Se entiende por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales, enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros
Especiales de Empleo que, mediante el desarrollo de distintas funciones y cometidos, permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo,
así como la permanencia en el mismo.
La subvención se destina a financiar costes salariales y de Seguridad Social derivados
de la contratación de los trabajadores de estas unidades de apoyo, y consiste en una cuantía fija anual por cada persona trabajadora con discapacidad con mayores dificultades de inserción, contratada con carácter indefinido a jornada completa, o con un contrato temporal
de duración igual o superior a seis meses.

BOCM-20231130-15

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