Las Rozas de Madrid (BOCM-20231130-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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B.O.C.M. Núm. 285
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE NOVIEMBRE DE 2023
al desempeño de puestos en otras Administraciones Públicas deberán acreditarse mediante
certificación expedida por la Unidad a la que se encontrara adscrito el puesto desempeñado.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de instancias.
Sexto. Comisión de Valoración.—La Comisión de Valoración viene regulada en el
artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Cciviles de la Administración General del Estado.
Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas
serán vinculantes para el peticionario, sin que pueda ser objeto de modificación. No obstante, se aceptarán renuncias totales y/o parciales a las mismas hasta el día antes en que se reúna
la Comisión de Valoración para puntuar los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto. Una vez reunida la Comisión de Valoración, sólo se admitirá la renuncia
total a los puestos solicitados. La solicitud de renuncia deberá ir acompañada de fotocopia del
Documento Nacional de Identidad.
La Comisión de Valoración en la presente convocatoria estará compuesta por los siguientes miembros:
Un presidente, a propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos:
— Titular: don Miguel Ángel García López.
Suplente: don Andrés Jaramillo Martín.
Dos miembros, a propuesta del Área a que esté adscrito el puesto o puestos a cubrir.
En caso de ser varias las Áreas afectadas, la representación será de común acuerdo entre las
mismas:
— Titular: doña Ana María Loreto Venegas Valladares.
Suplente: doña María Ángeles Ayala Muñoz.
— Titular: don José Julián Casado Rodríguez.
Suplente: don Alberto Matamoros Muñoz.
Dos miembros, a propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos:
— Titular: don Carlos Miguel Corrales Hernández.
Suplente: don José Luis Royo Nogueras.
— Titular: doña Lisa Martín Aragón Baudel, que actuará como secretaria.
Suplente: doña Mercedes Bueno Vico, que actuará como secretaria suplente.
Podrán formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada una de las
organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito territorial y funcional al que se extiende la presente convocatoria.
Estos representantes de las organizaciones sindicales se designarán a propuesta de las
mismas. Si no se efectuase la citada propuesta en el plazo de cinco días hábiles, se entiende que renuncian a su derecho a formar parte de la citada Comisión de Valoración.
El número de representantes de la Administración será superior al de miembros designados a propuesta de las organizaciones sindicales.
Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas
de Grupo/Subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Deberán además poseer grado personal o desempeñar puestos de igual nivel o superior al
de los convocados.
Todos los miembros de la Comisión de Valoración tendrán voz y voto. El secretario/a
de la Comisión actuará con voz y sin voto. De cada sesión celebrada el secretario/a de la
Comisión levantará la correspondiente acta.
Podrán designarse en atención a la naturaleza y volumen de la convocatoria suplentes
con los mismos requisitos.
La Comisión de Valoración, podrá solicitar la designación de expertos que en calidad
de asesores actuarán con voz pero sin voto. Los mismos serán designados, en su caso, por
la autoridad convocante previa solicitud de la citada Comisión.
Las Comisiones de Valoración elevarán a la Concejalía de Recursos Humanos la propuesta de resolución del concurso, acompañada de una memoria explicativa de su actuación,
relación de los candidatos presentados con expresión de la puntuación obtenida, votos particulares formulados por cualquiera de los vocales, en su caso, así como cualquier incidencia que
hubiera surgido.
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BOCM-20231130-53
BOCM
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al desempeño de puestos en otras Administraciones Públicas deberán acreditarse mediante
certificación expedida por la Unidad a la que se encontrara adscrito el puesto desempeñado.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de instancias.
Sexto. Comisión de Valoración.—La Comisión de Valoración viene regulada en el
artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Cciviles de la Administración General del Estado.
Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas
serán vinculantes para el peticionario, sin que pueda ser objeto de modificación. No obstante, se aceptarán renuncias totales y/o parciales a las mismas hasta el día antes en que se reúna
la Comisión de Valoración para puntuar los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto. Una vez reunida la Comisión de Valoración, sólo se admitirá la renuncia
total a los puestos solicitados. La solicitud de renuncia deberá ir acompañada de fotocopia del
Documento Nacional de Identidad.
La Comisión de Valoración en la presente convocatoria estará compuesta por los siguientes miembros:
Un presidente, a propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos:
— Titular: don Miguel Ángel García López.
Suplente: don Andrés Jaramillo Martín.
Dos miembros, a propuesta del Área a que esté adscrito el puesto o puestos a cubrir.
En caso de ser varias las Áreas afectadas, la representación será de común acuerdo entre las
mismas:
— Titular: doña Ana María Loreto Venegas Valladares.
Suplente: doña María Ángeles Ayala Muñoz.
— Titular: don José Julián Casado Rodríguez.
Suplente: don Alberto Matamoros Muñoz.
Dos miembros, a propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos:
— Titular: don Carlos Miguel Corrales Hernández.
Suplente: don José Luis Royo Nogueras.
— Titular: doña Lisa Martín Aragón Baudel, que actuará como secretaria.
Suplente: doña Mercedes Bueno Vico, que actuará como secretaria suplente.
Podrán formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada una de las
organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito territorial y funcional al que se extiende la presente convocatoria.
Estos representantes de las organizaciones sindicales se designarán a propuesta de las
mismas. Si no se efectuase la citada propuesta en el plazo de cinco días hábiles, se entiende que renuncian a su derecho a formar parte de la citada Comisión de Valoración.
El número de representantes de la Administración será superior al de miembros designados a propuesta de las organizaciones sindicales.
Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas
de Grupo/Subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Deberán además poseer grado personal o desempeñar puestos de igual nivel o superior al
de los convocados.
Todos los miembros de la Comisión de Valoración tendrán voz y voto. El secretario/a
de la Comisión actuará con voz y sin voto. De cada sesión celebrada el secretario/a de la
Comisión levantará la correspondiente acta.
Podrán designarse en atención a la naturaleza y volumen de la convocatoria suplentes
con los mismos requisitos.
La Comisión de Valoración, podrá solicitar la designación de expertos que en calidad
de asesores actuarán con voz pero sin voto. Los mismos serán designados, en su caso, por
la autoridad convocante previa solicitud de la citada Comisión.
Las Comisiones de Valoración elevarán a la Concejalía de Recursos Humanos la propuesta de resolución del concurso, acompañada de una memoria explicativa de su actuación,
relación de los candidatos presentados con expresión de la puntuación obtenida, votos particulares formulados por cualquiera de los vocales, en su caso, así como cualquier incidencia que
hubiera surgido.
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