BOCM
B.O.C.M. Núm. 284

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE NOVIEMBRE DE 2023

Pág. 31

Séptima
Selección de los aspirantes para la fase de prácticas
7.1. Aspirantes seleccionados:
La ponderación de la puntuación de la fase de oposición, para aquellos aspirantes que
la hubiesen superado, será de dos tercios y de un tercio la fase de concurso. La suma de ambas será la puntuación final.
El Tribunal hará pública, en el tablón electrónico y en el tablón de anuncios de la sede
de actuación, la relación de aspirantes seleccionados, formada por aquellos aspirantes que,
una vez ordenados en sentido decreciente por puntuación final, tengan un número de orden
igual o menor que el número de plazas convocadas, y elevará dicha relación a la Dirección
General de Recursos Humanos, que dictará Resolución que apruebe la lista de seleccionados, que será publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Se podrán consultar, asimismo, en el portal personal+educación
( www.comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), siguiendo la siguiente ruta
“Funcionarios docentes”, “Procesos selectivos”, “Inspectores”.
En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha sido seleccionado un número de aspirantes superior al de plazas que se convocan. Cualquier propuesta de seleccionados que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
Contra la resolución, publicada por la Dirección General de Recursos Humanos en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, podrá interponerse recurso de alzada
ante la Viceconsejería de Organización Educativa en el plazo de un mes contado a partir del
día siguiente al de su publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
7.2. Criterios de desempate:
En caso de que en el proceso de ordenación de los aspirantes se produjeran empates,
el Tribunal los resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
— Mayor puntuación en la fase de oposición.
— Mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición por el orden en que se hayan realizado.
— Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que aparecen en el anexo I de esta convocatoria.
— Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos por el orden en que
estos aparecen en el anexo I de esta convocatoria.
— En caso de persistir el empate se resolverá a través de una prueba escrita con cuestiones breves referidas a la parte B del temario. Esta prueba será elaborada y evaluada por el Tribunal.
Octava
8.1. Documentación a presentar por los aspirantes:
En el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que se haya
publicado el listado de seleccionados de este procedimiento, éstos deberán remitir a la
Dirección General de Recursos Humanos una solicitud de entrega de la documentación,
mediante la aplicación habilitada para ello en el portal de la Comunidad de Madrid en
https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/oposiciones-inspectores-educacion-2023 y,
con carácter meramente informativo y sin efectos administrativos, a través del portal “personal+educación” ( comunidad.madrid/servicios/educacion/personal-educacion ), siguiendo la siguiente secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”, “Inspectores”,
indicando en la solicitud:
— La declaración responsable de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de funciones públicas.
— Cuando la nacionalidad del aspirante no sea la española, deberán también indicar en
la solicitud la declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal, que impida en su Estado, el acceso a la Función Pública.

BOCM-20231129-5

Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados