BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 24 DE NOVIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 280

como “apto/a” o “no apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar el tutor
o tutores del o de la aspirante.
10.2. Finalización del curso: El funcionario perteneciente a Cuerpos de otras Policías
Locales de la Comunidad de Madrid, volverán a desempeñar su puesto de trabajo en dichas
Administraciones hasta tanto sean nombrados funcionarios de carrera en la categoría de
Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Coslada.
11. Calificación definitiva del proceso de movilidad
La calificación definitiva del proceso selectivo vendrá dada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso y la correspondiente al curso selectivo de formación, estableciéndose en tal suma, la siguiente ponderación: ((C × 40) + (CSF × 60)) /100,
donde C es la calificación obtenida en la fase de concurso de méritos y CSF es la calificación obtenida en el curso selectivo de formación.
En caso de empate al formarse la lista este se dirimirá en función de quien haya sacado
mejor puntuación en el curso selectivo de formación. De persistir el empate, este se solventará por la persona del sexo que se encuentre infra representada en la categoría a la que se
accede. Si aun así persistiera el empate, este se resolverá por el orden alfabético del primer
apellido de las personas aspirantes empatadas, estableciéndose este orden por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría General de Administraciones Públicas.
Obtenidas las calificaciones definitivas, el Tribunal Calificador publicará en el tablón
de anuncios y tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coslada la relación de
aprobados/as por orden de puntuación.
12. Nombramiento como funcionaria/funcionario de carrera
Efectuada la publicación en el tablón de anuncios y tablón de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Coslada, se elevará dicha relación al órgano competente para su nombramiento como funcionario/as de carrera en la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local
del Ayuntamiento de Coslada.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación
de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el
desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.

13.1. Plazo: Las personas nombradas funcionario/as de carrera deberán tomar posesión en el plazo de treinta días naturales a contar desde la publicación del nombramiento mediante el tablón de anuncios (y tablón de sede electrónica del Ayuntamiento de Coslada).
13.2. Forma: Para la toma de posesión, las personas interesadas comparecerán en el
Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Coslada, en cuyo momento y como requisito previo a la extensión de la diligencia en la que se constate su toma de posesión,
deberán prestar el juramento o promesa que prescribe la legislación vigente y formular la
declaración jurada de las actividades que estuvieran realizando.
13.3. Efectos de la falta de toma de posesión: Quienes sin causa justificada no tomasen posesión dentro del plazo señalado en el apartado 13.1 no accederán a la categoría de
Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Coslada, perdiendo todos los derechos derivados de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
Asimismo, desde la toma de posesión, los funcionario/as quedarán obligado/as a utilizar
los medios que para el ejercicio de sus funciones ponga a su disposición el Ayuntamiento de Coslada.
14. Protección de datos: La participación en cualquier proceso selectivo objeto de las
presentes bases supone el consentimiento, por parte de la persona aspirante, del tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la solicitud por parte del Ayuntamiento de
Coslada. La legitimación del tratamiento radica en el consentimiento otorgado por su parte, así como el ejercicio de los poderes públicos. Se le informa que sus datos serán publicados en boletines, tablones de anuncios, página web y cualquier otro medio que se utilice
para la comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo, y, en
general, de aquellos datos que sean necesarios para la correcta preparación y ejecución de
las pruebas correspondientes al proceso selectivo por parte del propio Tribunal, organismo
o empresa a quien, en su caso, el Tribunal así lo encargue. En todo caso, la publicación de

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13. Toma de posesión