C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20231117-22)
Convenio colectivo – Resolución de 31 de octubre de 2023 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Alstom Movilidad, S. L. (código número 28009882011997)
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 274
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE NOVIEMBRE DE 2023
Pág. 157
3. Realizar la formación necesaria en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Cumplimentar
el documento de Autoevaluación en materia de Seguridad y Ergonomía y firmar los principios de
actuación en caso de Teletrabajo.
4. Una vez realizados los pasos anteriores, si el empleado quiere trabajar en remoto un determinado
día, deberá solicitarlo, a través del HR Connect. (Si la herramienta no se encuentra en
funcionamiento, se deberá solicitar mediante e-mail al superior).
5. Esta solicitud deberá hacerse con una antelación de, al menos, 6 días (salvo acuerdo expreso
con el mando).
6. El mando procederá a aprobar o denegar la solicitud.
7. El trabajador debe permanecer disponible y localizable a través del teléfono, correo electrónico
y Skype, en todo momento, durante el periodo de teletrabajo.
Clausulas adicionales
El lugar informado por el trabajador, en el documento Autoevaluación en materia de Seguridad y
Ergonomía para el Teletrabajo (plantilla HSE Teletrabajo), constituye un Centro de Trabajo
Alternativo para el empleado. El trabajador, con la firma de los principios de actuación, acepta las
obligaciones inherentes al teletrabajo, especialmente aquellas relacionadas con la seguridad y
ergonomía. Así mismo se hace responsable de la veracidad de los datos proporcionado para la
evaluación de riesgos (Autoevaluación), y se compromete a respetar la jornada establecida en el
calendario laboral.
Empleado: _______________________________________________________
solicita adhesión al programa Smartworking (teletrabajo):
Fecha y Firma:
Fecha y Firma:
BOCM-20231117-22
Aprobación. Supervisor inmediato: ____________________________________
B.O.C.M. Núm. 274
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE NOVIEMBRE DE 2023
Pág. 157
3. Realizar la formación necesaria en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Cumplimentar
el documento de Autoevaluación en materia de Seguridad y Ergonomía y firmar los principios de
actuación en caso de Teletrabajo.
4. Una vez realizados los pasos anteriores, si el empleado quiere trabajar en remoto un determinado
día, deberá solicitarlo, a través del HR Connect. (Si la herramienta no se encuentra en
funcionamiento, se deberá solicitar mediante e-mail al superior).
5. Esta solicitud deberá hacerse con una antelación de, al menos, 6 días (salvo acuerdo expreso
con el mando).
6. El mando procederá a aprobar o denegar la solicitud.
7. El trabajador debe permanecer disponible y localizable a través del teléfono, correo electrónico
y Skype, en todo momento, durante el periodo de teletrabajo.
Clausulas adicionales
El lugar informado por el trabajador, en el documento Autoevaluación en materia de Seguridad y
Ergonomía para el Teletrabajo (plantilla HSE Teletrabajo), constituye un Centro de Trabajo
Alternativo para el empleado. El trabajador, con la firma de los principios de actuación, acepta las
obligaciones inherentes al teletrabajo, especialmente aquellas relacionadas con la seguridad y
ergonomía. Así mismo se hace responsable de la veracidad de los datos proporcionado para la
evaluación de riesgos (Autoevaluación), y se compromete a respetar la jornada establecida en el
calendario laboral.
Empleado: _______________________________________________________
solicita adhesión al programa Smartworking (teletrabajo):
Fecha y Firma:
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BOCM-20231117-22
Aprobación. Supervisor inmediato: ____________________________________