B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20231108-22)
Puesto libre designación – Resolución de 6 de noviembre de 2023, de la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan varios puestos de trabajo para su provisión por el sistema de Libre Designación
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BOCM
MIÉRCOLES 8 DE NOVIEMBRE DE 2023
Pág. 137
Complemento específico anual: 24.525,12 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria (DH).
Forma de provisión: Libre Designación (LD).
Funciones del puesto:
Bajo la dependencia directa del/de la Rector/a.
— Apoyo técnico y coordinación de todas las actividades del Gabinete del Rector/a.
— Análisis y preparación de información para la emisión de informes y presentaciones.
— Supervisión de las actividades que se desarrollan en el Gabinete como unidad de
coordinación de las líneas de actuación y del plan estratégico de la Universidad.
— Coordinación de la gestión administrativa de la Secretaría del Rector/a.
— Organización de los actos institucionales del Gabinete del Rector/a; coordinación
de los actos solemnes de la universidad.
— Coordinación y aplicación del protocolo establecido para el desarrollo de las actividades del Gabinete del Rector/a.
— Asistencia al Director/a del Gabinete del Rector/a en todos aquellos asuntos que
considere necesarios para el desarrollo de la unidad.
— Otras tareas y actividades propias del Gabinete del Rector/a, caracterizadas por la
confidencialidad y relación de confianza implícitas en su desarrollo.
Méritos a valorar:
— Experiencia en puesto similar. Conocimiento de idiomas y de aplicaciones informáticas.
ANEXO I
Código del puesto: 2201261.
Unidad: Dirección de Recursos Compartidos.
Subunidad: Servicio de Transformación Digital.
Denominación del puesto: Jefe/a de Servicio de Transformación Digital.
Funcionario/a subgrupo: A1/A2.
Cuerpo/Escala:
— Escala Técnica Superior de Administración de la UAM.
— Escala de Gestión Administrativa de la UAM.
— Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.
— Ex11.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico anual: 24.525,12 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria.
Forma de provisión: Libre Designación.
Funciones del puesto:
— Apoyo técnico y funcional en las actuaciones derivadas del plan de impulso de la
Administración Electrónica y la transformación digital de la Universidad, desarrollando soluciones o reutilizando otras que hayan sido previamente probadas en entornos similares, para digitalizar la actividad de las diversas áreas funcionales de
la Universidad.
— Elaboración y puesta en marcha de un Plan de adecuación al esquema Nacional
de Interoperabilidad y de las distintas normas técnicas internas, atendiendo al
mecanismo escalonado para la adecuación al ENI previsto en la disposición transitoria primera del Real Decreto 4/2010, sirviendo como referencia la Guía de
adecuación al Esquema Nacional de Interoperabilidad del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
— Desarrollar una política de gestión de documentos electrónicos que asegure su
aceptación en las distintas unidades, que contemple la organización documental,
clasificación de la información y aplicación de estándares para facilitar el intercambio de medios electrónicos, así como su archivado electrónico.
— Apoyo técnico y funcional en el impulso de la transparencia y la reutilización de la
información de la Universidad conforme a las leyes 19/2013, de transparencia
y 37/2017, de reutilización de la información del sector Publico (RISP), a través
BOCM-20231108-22
B.O.C.M. Núm. 266
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 8 DE NOVIEMBRE DE 2023
Pág. 137
Complemento específico anual: 24.525,12 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria (DH).
Forma de provisión: Libre Designación (LD).
Funciones del puesto:
Bajo la dependencia directa del/de la Rector/a.
— Apoyo técnico y coordinación de todas las actividades del Gabinete del Rector/a.
— Análisis y preparación de información para la emisión de informes y presentaciones.
— Supervisión de las actividades que se desarrollan en el Gabinete como unidad de
coordinación de las líneas de actuación y del plan estratégico de la Universidad.
— Coordinación de la gestión administrativa de la Secretaría del Rector/a.
— Organización de los actos institucionales del Gabinete del Rector/a; coordinación
de los actos solemnes de la universidad.
— Coordinación y aplicación del protocolo establecido para el desarrollo de las actividades del Gabinete del Rector/a.
— Asistencia al Director/a del Gabinete del Rector/a en todos aquellos asuntos que
considere necesarios para el desarrollo de la unidad.
— Otras tareas y actividades propias del Gabinete del Rector/a, caracterizadas por la
confidencialidad y relación de confianza implícitas en su desarrollo.
Méritos a valorar:
— Experiencia en puesto similar. Conocimiento de idiomas y de aplicaciones informáticas.
ANEXO I
Código del puesto: 2201261.
Unidad: Dirección de Recursos Compartidos.
Subunidad: Servicio de Transformación Digital.
Denominación del puesto: Jefe/a de Servicio de Transformación Digital.
Funcionario/a subgrupo: A1/A2.
Cuerpo/Escala:
— Escala Técnica Superior de Administración de la UAM.
— Escala de Gestión Administrativa de la UAM.
— Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.
— Ex11.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico anual: 24.525,12 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria.
Forma de provisión: Libre Designación.
Funciones del puesto:
— Apoyo técnico y funcional en las actuaciones derivadas del plan de impulso de la
Administración Electrónica y la transformación digital de la Universidad, desarrollando soluciones o reutilizando otras que hayan sido previamente probadas en entornos similares, para digitalizar la actividad de las diversas áreas funcionales de
la Universidad.
— Elaboración y puesta en marcha de un Plan de adecuación al esquema Nacional
de Interoperabilidad y de las distintas normas técnicas internas, atendiendo al
mecanismo escalonado para la adecuación al ENI previsto en la disposición transitoria primera del Real Decreto 4/2010, sirviendo como referencia la Guía de
adecuación al Esquema Nacional de Interoperabilidad del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
— Desarrollar una política de gestión de documentos electrónicos que asegure su
aceptación en las distintas unidades, que contemple la organización documental,
clasificación de la información y aplicación de estándares para facilitar el intercambio de medios electrónicos, así como su archivado electrónico.
— Apoyo técnico y funcional en el impulso de la transparencia y la reutilización de la
información de la Universidad conforme a las leyes 19/2013, de transparencia
y 37/2017, de reutilización de la información del sector Publico (RISP), a través
BOCM-20231108-22
B.O.C.M. Núm. 266
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