Valdemorillo (BOCM-20231025-67)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 254
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 25 DE OCTUBRE DE 2023
to Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP).
B. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
D. No hallarse comprendido/a en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad establecidas en la legislación vigente para el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
E. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas. Los/las aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
F. Estar en posesión de la titulación requerida conforme al artículo 18 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los/las
funcionarios/as de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
2. Los requisitos y condiciones de participación han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria y mantenerse hasta el momento del nombramiento.
Cuarta. Solicitudes.—1. Lugar y forma. Las instancias se presentarán, según el
modelo del Anexo III, en la Registro General del Ayuntamiento de Valdemorillo, en cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Documentación. Las solicitudes deberán ir acompañadas de los siguientes documentos, precedidas de un Índice:
— Fotocopia del DNI o documento equivalente.
— Titulación.
— Dirección de correo electrónico habilitada para notificaciones.
— El informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
— Currículum vitae detallado y actualizado.
— Documentación, original o copia cotejada, acreditativa de los méritos que se aleguen para su valoración.
— Justificante del pago de la tasa correspondiente según establece el artículo 5 (Base
Imponible y Cuota Tributaria) de la Ordenanza Fiscal de la Tasa por derechos de
examen del Ayuntamiento de Valdemorillo (Grupo A1 o Laboral fijo al nivel
equivalente 26,36 euros).
Se recuerda que el artículo 28.7, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas dispone que “Los/as interesados/as se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten”.
3. Plazo. Las solicitudes, junto con la documentación antes señalada, se presentarán
en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria de las Bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las posteriores comunicaciones a los/las concursantes se harán únicamente por medio
de publicación en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Quinta. Méritos.—1. El Tribunal valorará los méritos adecuados a las características del puesto, de acuerdo con el baremo determinado en el Anexo II.
2. Los méritos presentados serán acreditados documentalmente mediante originales
o copias debidamente cotejadas. El Tribunal podrá no valorar los servicios acreditados de
forma insuficiente.
3. En ningún caso serán valorados aquellos méritos no alegados y/o no acreditados
documentalmente en el plazo de presentación de instancias.
4. No se reclamará por la Administración ni se admitirá subsanación de los méritos
del concurso fuera de plazo de presentación de instancias.
5. El cómputo temporal de los méritos que se aleguen estará referido siempre, como
máximo, al día de finalización del plazo para presentar las instancias.
Sexta. Acreditación de los méritos.—1. Para acreditar la experiencia (A) en la
Administración deberá presentarse certificado de servicios prestados, que detallará la denominación del puesto, las funciones realizadas y/o R. P. T. del puesto ocupado y duración.
La antigüedad se valorará por años de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de
Pág. 557
BOCM-20231025-67
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 25 DE OCTUBRE DE 2023
to Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP).
B. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
D. No hallarse comprendido/a en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad establecidas en la legislación vigente para el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
E. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas. Los/las aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
F. Estar en posesión de la titulación requerida conforme al artículo 18 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los/las
funcionarios/as de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
2. Los requisitos y condiciones de participación han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria y mantenerse hasta el momento del nombramiento.
Cuarta. Solicitudes.—1. Lugar y forma. Las instancias se presentarán, según el
modelo del Anexo III, en la Registro General del Ayuntamiento de Valdemorillo, en cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Documentación. Las solicitudes deberán ir acompañadas de los siguientes documentos, precedidas de un Índice:
— Fotocopia del DNI o documento equivalente.
— Titulación.
— Dirección de correo electrónico habilitada para notificaciones.
— El informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
— Currículum vitae detallado y actualizado.
— Documentación, original o copia cotejada, acreditativa de los méritos que se aleguen para su valoración.
— Justificante del pago de la tasa correspondiente según establece el artículo 5 (Base
Imponible y Cuota Tributaria) de la Ordenanza Fiscal de la Tasa por derechos de
examen del Ayuntamiento de Valdemorillo (Grupo A1 o Laboral fijo al nivel
equivalente 26,36 euros).
Se recuerda que el artículo 28.7, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas dispone que “Los/as interesados/as se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten”.
3. Plazo. Las solicitudes, junto con la documentación antes señalada, se presentarán
en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria de las Bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las posteriores comunicaciones a los/las concursantes se harán únicamente por medio
de publicación en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Quinta. Méritos.—1. El Tribunal valorará los méritos adecuados a las características del puesto, de acuerdo con el baremo determinado en el Anexo II.
2. Los méritos presentados serán acreditados documentalmente mediante originales
o copias debidamente cotejadas. El Tribunal podrá no valorar los servicios acreditados de
forma insuficiente.
3. En ningún caso serán valorados aquellos méritos no alegados y/o no acreditados
documentalmente en el plazo de presentación de instancias.
4. No se reclamará por la Administración ni se admitirá subsanación de los méritos
del concurso fuera de plazo de presentación de instancias.
5. El cómputo temporal de los méritos que se aleguen estará referido siempre, como
máximo, al día de finalización del plazo para presentar las instancias.
Sexta. Acreditación de los méritos.—1. Para acreditar la experiencia (A) en la
Administración deberá presentarse certificado de servicios prestados, que detallará la denominación del puesto, las funciones realizadas y/o R. P. T. del puesto ocupado y duración.
La antigüedad se valorará por años de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de
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