B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20231013-16)
Puesto libre designación – Resolución de 10 de octubre de 2023, de la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan dos puestos de trabajo para su provisión por el sistema de Libre Designación
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BOCM
Pág. 88
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 13 DE OCTUBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 244
— Supervisar la evaluación del personal de la Dirección y evaluar el personal a su
cargo para el cumplimiento de sus tareas y funciones y de las competencias y objetivos de la misma.
— Cualesquiera otras similares o relacionadas, que les sean encomendadas por la
Gerencia.
A valorar:
— Experiencia universitaria.
— Gestión de equipos.
— Gestión Económica.
— Control interno e intervención.
— Contratación Pública.
— Asesoramiento Jurídico.
Código del puesto: 6000271.
Unidad: Vicegerencia de Recursos Humanos y Organización.
Subunidad: Vicegerencia.
Denominación del puesto: Técnico/a de Apoyo.
Funcionario/a subgrupo: A1.
Cuerpo/Escala:
— Escala Técnica Superior de Administración de la UAM.
— Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.
— Ex11.
Nivel de Complemento de Destino: 27.
Complemento específico anual: 24.405,96 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria (DH).
Forma de provisión: Libre Designación (LD)
Funciones del puesto:
Bajo la directa coordinación y supervisión del/la Vicegerente de Recursos Humanos y
Organización:
— Apoyo en la coordinación de los procesos administrativos de planificación, selección, formación y gestión de los Recursos Humanos de la Universidad.
— Colaboración en el estudio, análisis y propuestas de asuntos relacionados con el
Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios, Personal Docente y
Personal Investigador.
— Cooperación en la planificación de las necesidades de personal de los diferentes
colectivos.
— A petición de la Vicegerencia, participar, en su caso, en aquellas comisiones y mesas en el ámbito de los Recursos Humanos que se le encomienden, desempeñando en ellas las funciones que le sean atribuidas.
— Apoyo en la coordinación, análisis e implementación de las acciones formativas
para el colectivo del PTGAS.
— Colaboración en la elaboración y preparación de las propuestas de resolución de
los recursos y reclamaciones interpuestos en vía administrativa.
— Apoyo en la presupuestación y seguimiento económico de la actividad de la Vicegerencia y de los servicios generales y actividades asociadas a la misma.
— Colaboración en la elaboración y emisión de informes, estadísticas, análisis de
costes y similares.
— Asesoramiento en aquellos asuntos en materia de Recursos Humanos que se le encomienden.
— Apoyo en la consecución de los objetivos de funcionamiento y de calidad de la Vicegerencia en coordinación con el resto de las áreas de gestión de la Universidad.
— Cualesquiera otras funciones similares o relacionadas, que les sean encomendadas
desde la Vicegerencia.
(03/17.202/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20231013-16
ANEXO I
Pág. 88
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 13 DE OCTUBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 244
— Supervisar la evaluación del personal de la Dirección y evaluar el personal a su
cargo para el cumplimiento de sus tareas y funciones y de las competencias y objetivos de la misma.
— Cualesquiera otras similares o relacionadas, que les sean encomendadas por la
Gerencia.
A valorar:
— Experiencia universitaria.
— Gestión de equipos.
— Gestión Económica.
— Control interno e intervención.
— Contratación Pública.
— Asesoramiento Jurídico.
Código del puesto: 6000271.
Unidad: Vicegerencia de Recursos Humanos y Organización.
Subunidad: Vicegerencia.
Denominación del puesto: Técnico/a de Apoyo.
Funcionario/a subgrupo: A1.
Cuerpo/Escala:
— Escala Técnica Superior de Administración de la UAM.
— Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.
— Ex11.
Nivel de Complemento de Destino: 27.
Complemento específico anual: 24.405,96 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria (DH).
Forma de provisión: Libre Designación (LD)
Funciones del puesto:
Bajo la directa coordinación y supervisión del/la Vicegerente de Recursos Humanos y
Organización:
— Apoyo en la coordinación de los procesos administrativos de planificación, selección, formación y gestión de los Recursos Humanos de la Universidad.
— Colaboración en el estudio, análisis y propuestas de asuntos relacionados con el
Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios, Personal Docente y
Personal Investigador.
— Cooperación en la planificación de las necesidades de personal de los diferentes
colectivos.
— A petición de la Vicegerencia, participar, en su caso, en aquellas comisiones y mesas en el ámbito de los Recursos Humanos que se le encomienden, desempeñando en ellas las funciones que le sean atribuidas.
— Apoyo en la coordinación, análisis e implementación de las acciones formativas
para el colectivo del PTGAS.
— Colaboración en la elaboración y preparación de las propuestas de resolución de
los recursos y reclamaciones interpuestos en vía administrativa.
— Apoyo en la presupuestación y seguimiento económico de la actividad de la Vicegerencia y de los servicios generales y actividades asociadas a la misma.
— Colaboración en la elaboración y emisión de informes, estadísticas, análisis de
costes y similares.
— Asesoramiento en aquellos asuntos en materia de Recursos Humanos que se le encomienden.
— Apoyo en la consecución de los objetivos de funcionamiento y de calidad de la Vicegerencia en coordinación con el resto de las áreas de gestión de la Universidad.
— Cualesquiera otras funciones similares o relacionadas, que les sean encomendadas
desde la Vicegerencia.
(03/17.202/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20231013-16
ANEXO I
