Fuenlabrada (BOCM-20231011-61)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 242
MIÉRCOLES 11 DE OCTUBRE DE 2023
Pág. 361
— Profesionales del sector privado, con Licenciatura o Grado Universitario, que dispongan de una experiencia de al menos cinco años en puestos que contengan en
las funciones y responsabilidades propias del órgano de esta convocatoria o en el
planeamiento, gestión y organización de gestión pública.
Cuarta. Convocatoria
La convocatoria será efectuada por la Junta de Gobierno Local, y se procederá a la publicación de las bases y la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Quinta. Solicitudes
Las solicitudes, en las que se deberá indicar a cuál de los órganos directivos se presenta,
se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia dentro de los diez días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
A las solicitudes deberán acompañarse el currículum de las personas aspirantes en el que
constarán, debidamente documentados mediante la aportación de documentos originales o copia compulsada de los mismos, la experiencia laboral en puestos desempeñados en el ámbito
de la presente convocatoria, con indicación de las funciones desarrolladas en los mismos, los
títulos académicos que en cada caso se posean, así como los estudios y cursos de formación
realizados en relación con las características y funciones que corresponden al titular de dicho
órgano directivo y cuantas otras circunstancias meritorias estimen oportuno poner de manifiesto, bien entendido que todas ellas deberán ser acreditadas documentalmente tal y como se
ha puesto de manifiesto.
Además de las dichas e indicadas especificaciones con anterioridad, para el desempeño del órgano directivo objeto de la convocatoria se tendrá en cuenta la posesión de los siguientes aspectos, también debidamente documentados:
— Formación específica y complementaria en el ámbito de competencia del órgano,
— Conocimiento acreditado el diseño de políticas públicas, gestión de expedientes
administrativos en municipios de gran población.
Sexta. Valoración de las personas candidatas
A la vista de las solicitudes presentadas, y dentro de los cinco días siguientes a la finalización del plazo de presentación de instancias, se procederá a la realización de una entrevista personal a las personas aspirantes que cumplan los requisitos establecidos en las
presentes bases.
Dicha entrevista, que versará sobre los méritos alegados y las competencias personales y profesionales que las personas aspirantes pueden aportar al desempeño del puesto, se
realizará por una comisión compuesta por tres personas designadas por el Sr. alcalde-presidente que ostenten puestos directivos o sean titulares de órganos directivos dentro de la
organización.
La comisión realizará una propuesta de adjudicación del puesto en el plazo máximo de
quince días desde su designación, dirigido al alcalde-presidente, que no será vinculante.
En el plazo máximo de quince días, contado a partir de la fecha de la conclusión del
plazo de presentación de solicitudes, La Junta de Gobierno Local, a propuesta del Sr. alcalde-presidente previo informe de la Dirección General de Organización Municipal y en su
caso del órgano que determine el Sr. alcalde-presidente, procederá, en su caso, y previa
constatación de la concurrencia de los requisitos y otros extremos meritorios exigidos en
esta convocatoria, a dictar la Resolución correspondiente.
La Resolución será motivada con relación al cumplimiento por parte de la persona candidata elegida, de los requisitos y demás especificaciones meritorias exigidas en la convocatoria, así como de la competencia para proceder al nombramiento.
Fuenlabrada, a 6 de octubre de 2023.—El coordinador del Servicio de Recursos Humanos, Juan Miguel Zambrana Santos.
(03/17.164/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20231011-61
Séptima. Nombramiento
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 242
MIÉRCOLES 11 DE OCTUBRE DE 2023
Pág. 361
— Profesionales del sector privado, con Licenciatura o Grado Universitario, que dispongan de una experiencia de al menos cinco años en puestos que contengan en
las funciones y responsabilidades propias del órgano de esta convocatoria o en el
planeamiento, gestión y organización de gestión pública.
Cuarta. Convocatoria
La convocatoria será efectuada por la Junta de Gobierno Local, y se procederá a la publicación de las bases y la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Quinta. Solicitudes
Las solicitudes, en las que se deberá indicar a cuál de los órganos directivos se presenta,
se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia dentro de los diez días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
A las solicitudes deberán acompañarse el currículum de las personas aspirantes en el que
constarán, debidamente documentados mediante la aportación de documentos originales o copia compulsada de los mismos, la experiencia laboral en puestos desempeñados en el ámbito
de la presente convocatoria, con indicación de las funciones desarrolladas en los mismos, los
títulos académicos que en cada caso se posean, así como los estudios y cursos de formación
realizados en relación con las características y funciones que corresponden al titular de dicho
órgano directivo y cuantas otras circunstancias meritorias estimen oportuno poner de manifiesto, bien entendido que todas ellas deberán ser acreditadas documentalmente tal y como se
ha puesto de manifiesto.
Además de las dichas e indicadas especificaciones con anterioridad, para el desempeño del órgano directivo objeto de la convocatoria se tendrá en cuenta la posesión de los siguientes aspectos, también debidamente documentados:
— Formación específica y complementaria en el ámbito de competencia del órgano,
— Conocimiento acreditado el diseño de políticas públicas, gestión de expedientes
administrativos en municipios de gran población.
Sexta. Valoración de las personas candidatas
A la vista de las solicitudes presentadas, y dentro de los cinco días siguientes a la finalización del plazo de presentación de instancias, se procederá a la realización de una entrevista personal a las personas aspirantes que cumplan los requisitos establecidos en las
presentes bases.
Dicha entrevista, que versará sobre los méritos alegados y las competencias personales y profesionales que las personas aspirantes pueden aportar al desempeño del puesto, se
realizará por una comisión compuesta por tres personas designadas por el Sr. alcalde-presidente que ostenten puestos directivos o sean titulares de órganos directivos dentro de la
organización.
La comisión realizará una propuesta de adjudicación del puesto en el plazo máximo de
quince días desde su designación, dirigido al alcalde-presidente, que no será vinculante.
En el plazo máximo de quince días, contado a partir de la fecha de la conclusión del
plazo de presentación de solicitudes, La Junta de Gobierno Local, a propuesta del Sr. alcalde-presidente previo informe de la Dirección General de Organización Municipal y en su
caso del órgano que determine el Sr. alcalde-presidente, procederá, en su caso, y previa
constatación de la concurrencia de los requisitos y otros extremos meritorios exigidos en
esta convocatoria, a dictar la Resolución correspondiente.
La Resolución será motivada con relación al cumplimiento por parte de la persona candidata elegida, de los requisitos y demás especificaciones meritorias exigidas en la convocatoria, así como de la competencia para proceder al nombramiento.
Fuenlabrada, a 6 de octubre de 2023.—El coordinador del Servicio de Recursos Humanos, Juan Miguel Zambrana Santos.
(03/17.164/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20231011-61
Séptima. Nombramiento
