Torrelodones (BOCM-20230920-55)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 224
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023
Pág. 155
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
55
TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 4 de septiembre de 2023, se
aprobaron las bases para la provisión en comisión de servicios de plazas vacantes de Policía Local del Ayuntamiento de Torrelodones cuyo texto es el siguiente:
1. Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo:
1.1. Estas bases tienen por objeto regular el proceso de selección para la creación de
una bolsa de empleo para la cobertura temporal, en comisión de servicios, de plazas vacantes clasificadas en el grupo C1, escala de Administración especial, agente de policía y nivel de complemento destino 16.
1.2. El período durante el cual se cubrirán las vacantes en comisión de servicio será
como máximo un año, prorrogable por un año más, de conformidad con lo establecido en
el artículo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se regula el Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Este plazo podrá finalizarse por incorporación de la persona que ocupe la
plaza de forma definitiva o desaparezca la acumulación de trabajo.
2. Requisitos específicos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en el proceso selectivo, los aspirantes deberán de reunir los
siguientes requisitos:
a.
Tener la condición de funcionario/a de carrera de cualquier cuerpo de la policía
local de la Comunidad de Madrid, categoría agente.
b.
Encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa excepto la de suspensión firme.
c.
Contar con la conformidad expresa del Ayuntamiento al que pertenece en relación con la posible adscripción a este Ayuntamiento en comisión de servicios del
funcionario solicitante.
d.
Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme.
e.
No encontrarse afectado en procedimiento administrativo o judicial que sea o
pueda ser incompatible con el ejercicio de sus funciones.
f.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.2. Los requisitos exigidos en el apartado anterior deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
3. Solicitudes.
3.1. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Alcaldía de Torrelodones,
en el modelo de instancia publicado como Anexo I de esta convocatoria. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Torrelodones, y en las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a computar
desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3.3. A las citadas solicitudes deberán estar acompañadas de la siguiente documentación:
a.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
BOCM-20230920-55
BASES PARA LA PROVISIÓN EN COMISIÓN
DE SERVICIOS DE PLAZAS VACANTES DE POLICÍA LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES
B.O.C.M. Núm. 224
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023
Pág. 155
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
55
TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 4 de septiembre de 2023, se
aprobaron las bases para la provisión en comisión de servicios de plazas vacantes de Policía Local del Ayuntamiento de Torrelodones cuyo texto es el siguiente:
1. Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo:
1.1. Estas bases tienen por objeto regular el proceso de selección para la creación de
una bolsa de empleo para la cobertura temporal, en comisión de servicios, de plazas vacantes clasificadas en el grupo C1, escala de Administración especial, agente de policía y nivel de complemento destino 16.
1.2. El período durante el cual se cubrirán las vacantes en comisión de servicio será
como máximo un año, prorrogable por un año más, de conformidad con lo establecido en
el artículo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se regula el Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Este plazo podrá finalizarse por incorporación de la persona que ocupe la
plaza de forma definitiva o desaparezca la acumulación de trabajo.
2. Requisitos específicos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en el proceso selectivo, los aspirantes deberán de reunir los
siguientes requisitos:
a.
Tener la condición de funcionario/a de carrera de cualquier cuerpo de la policía
local de la Comunidad de Madrid, categoría agente.
b.
Encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa excepto la de suspensión firme.
c.
Contar con la conformidad expresa del Ayuntamiento al que pertenece en relación con la posible adscripción a este Ayuntamiento en comisión de servicios del
funcionario solicitante.
d.
Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme.
e.
No encontrarse afectado en procedimiento administrativo o judicial que sea o
pueda ser incompatible con el ejercicio de sus funciones.
f.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.2. Los requisitos exigidos en el apartado anterior deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
3. Solicitudes.
3.1. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Alcaldía de Torrelodones,
en el modelo de instancia publicado como Anexo I de esta convocatoria. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Torrelodones, y en las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a computar
desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3.3. A las citadas solicitudes deberán estar acompañadas de la siguiente documentación:
a.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
BOCM-20230920-55
BASES PARA LA PROVISIÓN EN COMISIÓN
DE SERVICIOS DE PLAZAS VACANTES DE POLICÍA LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES
