Madrid (BOCM-20230721-22)
Organización y funcionamiento. Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias. Junta Gobierno
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 172
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JULIO DE 2023
Pág. 195
3.1. Realizar contrataciones de toda clase, que se imputen a los programas presupuestarios de los que sean responsables, cuyo importe no supere los 120.000 euros.
3.2. Realizar contrataciones de toda clase, que se imputen a los programas presupuestarios correspondientes a las direcciones generales dependientes de la coordinación general, cuyo importe sea superior a 60.000 euros y no supere los 120.000 euros.
4. Gestión de procedimientos.
4.1. Acordar la conclusión y archivo de los procedimientos que aparezcan ultimados
en todos sus trámites.
4.2. Formular las propuestas de resolución de los decretos que hayan de ser adoptados por el titular del área de gobierno.
4.3. Formular las propuestas de suscripción de los convenios competencia del área
de gobierno.
5. Reclamaciones y recursos.
Resolver los recursos de reposición y los extraordinarios de revisión presentados contra los actos dictados por la coordinación general.
5.o
Coordinación General de Economía, Comercio y Consumo
1. Competencias específicas.
1.1. Establecer los criterios para la gestión y uso de espacios municipales al servicio
del desarrollo de las competencias del área de gobierno.
1.2. Promover actuaciones y convenios de colaboración para la promoción económica
y comercial nacional e internacional y zonas de atractivo comercial en la ciudad de Madrid.
1.3. Promover actuaciones y convenios de colaboración para la promoción y atracción de talento.
1.4. Elaborar propuestas de modificación de disposiciones normativas de la administración municipal y de sus organismos autónomos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.
1.5. Impulsar la promoción económica internacional de la ciudad de Madrid, en colaboración con las demás áreas de gobierno.
Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos
1. Competencias específicas.
1.1. Estudiar y analizar la gestión económica municipal.
1.2. Estudiar y analizar los impactos de las políticas públicas desarrolladas por el
Ayuntamiento de Madrid.
1.3. Analizar aquellos procedimientos administrativos que, con la finalidad prevista
en los puntos 1.1 y 1.2, le sean encomendados por el titular del área de gobierno.
1.4. Elaborar propuestas de modificación de disposiciones normativas de la Administración municipal y de sus organismos públicos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.
1.5. Proponer programas de formación especializada en análisis de políticas públicas en colaboración con centros u órganos de formación, sin perjuicio de las competencias
específicas que se reconozcan sobre estas materias a otros órganos del Ayuntamiento de
Madrid y en colaboración con éstos.
1.6. Proponer y autorizar actividades formativas, itinerarios formativos o programas
de formación especializada, cuyos destinatarios sean el personal directivo y los cargos electos del Ayuntamiento de Madrid.
1.7. Promover actuaciones y convenios de colaboración con otras administraciones
públicas y con entidades públicas y privadas en las materias de la competencia del área de
gobierno.
1.8. Proponer al titular del área de gobierno la aprobación de los programas de carácter temporal para el nombramiento de funcionarios interinos.
1.9. Aprobar el baremo de remuneraciones por la colaboración en actividades desarrolladas por la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid y determinar sus efectos y alcance.
1.10. Coordinar la política del Ayuntamiento de Madrid en materia de personal, sin
perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.
BOCM-20230721-22
6.o
B.O.C.M. Núm. 172
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JULIO DE 2023
Pág. 195
3.1. Realizar contrataciones de toda clase, que se imputen a los programas presupuestarios de los que sean responsables, cuyo importe no supere los 120.000 euros.
3.2. Realizar contrataciones de toda clase, que se imputen a los programas presupuestarios correspondientes a las direcciones generales dependientes de la coordinación general, cuyo importe sea superior a 60.000 euros y no supere los 120.000 euros.
4. Gestión de procedimientos.
4.1. Acordar la conclusión y archivo de los procedimientos que aparezcan ultimados
en todos sus trámites.
4.2. Formular las propuestas de resolución de los decretos que hayan de ser adoptados por el titular del área de gobierno.
4.3. Formular las propuestas de suscripción de los convenios competencia del área
de gobierno.
5. Reclamaciones y recursos.
Resolver los recursos de reposición y los extraordinarios de revisión presentados contra los actos dictados por la coordinación general.
5.o
Coordinación General de Economía, Comercio y Consumo
1. Competencias específicas.
1.1. Establecer los criterios para la gestión y uso de espacios municipales al servicio
del desarrollo de las competencias del área de gobierno.
1.2. Promover actuaciones y convenios de colaboración para la promoción económica
y comercial nacional e internacional y zonas de atractivo comercial en la ciudad de Madrid.
1.3. Promover actuaciones y convenios de colaboración para la promoción y atracción de talento.
1.4. Elaborar propuestas de modificación de disposiciones normativas de la administración municipal y de sus organismos autónomos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.
1.5. Impulsar la promoción económica internacional de la ciudad de Madrid, en colaboración con las demás áreas de gobierno.
Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos
1. Competencias específicas.
1.1. Estudiar y analizar la gestión económica municipal.
1.2. Estudiar y analizar los impactos de las políticas públicas desarrolladas por el
Ayuntamiento de Madrid.
1.3. Analizar aquellos procedimientos administrativos que, con la finalidad prevista
en los puntos 1.1 y 1.2, le sean encomendados por el titular del área de gobierno.
1.4. Elaborar propuestas de modificación de disposiciones normativas de la Administración municipal y de sus organismos públicos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.
1.5. Proponer programas de formación especializada en análisis de políticas públicas en colaboración con centros u órganos de formación, sin perjuicio de las competencias
específicas que se reconozcan sobre estas materias a otros órganos del Ayuntamiento de
Madrid y en colaboración con éstos.
1.6. Proponer y autorizar actividades formativas, itinerarios formativos o programas
de formación especializada, cuyos destinatarios sean el personal directivo y los cargos electos del Ayuntamiento de Madrid.
1.7. Promover actuaciones y convenios de colaboración con otras administraciones
públicas y con entidades públicas y privadas en las materias de la competencia del área de
gobierno.
1.8. Proponer al titular del área de gobierno la aprobación de los programas de carácter temporal para el nombramiento de funcionarios interinos.
1.9. Aprobar el baremo de remuneraciones por la colaboración en actividades desarrolladas por la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid y determinar sus efectos y alcance.
1.10. Coordinar la política del Ayuntamiento de Madrid en materia de personal, sin
perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.
BOCM-20230721-22
6.o
