D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20230721-12)
Convenio – Convenio de 22 de junio de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de Comisiones Obreras (USMR-CC. OO.) para la concesión de una subvención directa para la realización durante 2023 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
45 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Pág. 60
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JULIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 172
2.7.5. Denominación de la actuación: mantenimiento de la página web
saludlaboralmadrid.es
— Tipo de actuación: mantenimiento de software.
— Temática: mantenimiento de la página web de CC. OO. sobre salud laboral.
— Número de actuaciones: 1 web.
— Contenidos: temáticas relacionada con la prevención de riesgos laborales (documentación técnica realizada, noticias de última hora, campañas realizadas y contacto).
— Tipo de edición: reedición (mantenimiento y actualización a las nuevas actas).
— Personal externo.
2.7.6. Denominación de la actuación: mantenimiento de perfiles en redes sociales
(Community manager y Webmaster).
— Tipo de actuación: on line.
— Temática: difusión de material audio visual y páginas de noticias.
— Contenidos: relacionados con la prevención de riesgos laborales.
— Tipo de edición: edición.
— Personal externo.
2.7.7. Denominación de la actuación: vídeo de sensibilización.
— Tipo de actuación: video.
— Temática: violencia hacia las mujeres en el trabajo.
— Número de actuaciones:1
— Contenidos: video. Duración 4-5 minutos aproximadamente. Mp4.
— Medio de difusión: Web y diferentes perfiles de la Secretaría de Salud Laboral de
CC. OO.-Madrid.
— Participación de personal técnico propio: 50 horas.
El interés preventivo de esta actuación es la de concienciar y sensibilizar en el ámbito
laboral para prevenir, detectar y erradicar conductas que supongan cualquier comportamiento de violencia hacia las mujeres. Con el objetivo de conseguir que los centros de trabajo no sean espacios inseguros y discriminatorios, sino todo lo contrario; para que el trabajo sea garante de la salud, el bienestar y la dignidad también de las mujeres. Para que los
lugares de trabajo sean espacios respetuosos, integradores y diversos.
2.7.8. Denominación de la actuación: Video de sensibilización.
— Tipo de actuación: Vdeo.
— Temática: Calor en el trabajo.
— Número de actuaciones:1
— Contenidos:
d Vídeo. Duración 4-5 minutos aprox. Mp4.
d Medio de difusión: web y diferentes perfiles de la Secretaría de Salud Laboral
de CC. OO.-Madrid
d Participación de personal técnico propio: 50 horas
Los efectos y riesgos para la salud de la exposición al calor son múltiples y muy graves.
Cada año tenemos más episodios de altas temperaturas que suponen una amenaza para la salud,
la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras. Por ello, la realización de este video para
generar conciencia sobre la necesidad de prevenirlo, como cualquier otro riesgo laboral.
2.7.9. Denominación de la actuación: Memorias USB.
— Tipo de actuación: Soporte informático.
— Número de actuaciones: 2.000.
— Contenidos: Publicaciones sobre la Prevención de Riesgos Laborales editadas por
el sindicato, así como, en su caso, las novedades legislativas, si las hubiere.
— Tipo de edición: Reedición.
— Medio de difusión: Visitas, cursos, jornadas, así como a través de las estructuras
federales y comarcales de CC. OO.-Madrid.
— Personal externo.
BOCM-20230721-12
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JULIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 172
2.7.5. Denominación de la actuación: mantenimiento de la página web
saludlaboralmadrid.es
— Tipo de actuación: mantenimiento de software.
— Temática: mantenimiento de la página web de CC. OO. sobre salud laboral.
— Número de actuaciones: 1 web.
— Contenidos: temáticas relacionada con la prevención de riesgos laborales (documentación técnica realizada, noticias de última hora, campañas realizadas y contacto).
— Tipo de edición: reedición (mantenimiento y actualización a las nuevas actas).
— Personal externo.
2.7.6. Denominación de la actuación: mantenimiento de perfiles en redes sociales
(Community manager y Webmaster).
— Tipo de actuación: on line.
— Temática: difusión de material audio visual y páginas de noticias.
— Contenidos: relacionados con la prevención de riesgos laborales.
— Tipo de edición: edición.
— Personal externo.
2.7.7. Denominación de la actuación: vídeo de sensibilización.
— Tipo de actuación: video.
— Temática: violencia hacia las mujeres en el trabajo.
— Número de actuaciones:1
— Contenidos: video. Duración 4-5 minutos aproximadamente. Mp4.
— Medio de difusión: Web y diferentes perfiles de la Secretaría de Salud Laboral de
CC. OO.-Madrid.
— Participación de personal técnico propio: 50 horas.
El interés preventivo de esta actuación es la de concienciar y sensibilizar en el ámbito
laboral para prevenir, detectar y erradicar conductas que supongan cualquier comportamiento de violencia hacia las mujeres. Con el objetivo de conseguir que los centros de trabajo no sean espacios inseguros y discriminatorios, sino todo lo contrario; para que el trabajo sea garante de la salud, el bienestar y la dignidad también de las mujeres. Para que los
lugares de trabajo sean espacios respetuosos, integradores y diversos.
2.7.8. Denominación de la actuación: Video de sensibilización.
— Tipo de actuación: Vdeo.
— Temática: Calor en el trabajo.
— Número de actuaciones:1
— Contenidos:
d Vídeo. Duración 4-5 minutos aprox. Mp4.
d Medio de difusión: web y diferentes perfiles de la Secretaría de Salud Laboral
de CC. OO.-Madrid
d Participación de personal técnico propio: 50 horas
Los efectos y riesgos para la salud de la exposición al calor son múltiples y muy graves.
Cada año tenemos más episodios de altas temperaturas que suponen una amenaza para la salud,
la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras. Por ello, la realización de este video para
generar conciencia sobre la necesidad de prevenirlo, como cualquier otro riesgo laboral.
2.7.9. Denominación de la actuación: Memorias USB.
— Tipo de actuación: Soporte informático.
— Número de actuaciones: 2.000.
— Contenidos: Publicaciones sobre la Prevención de Riesgos Laborales editadas por
el sindicato, así como, en su caso, las novedades legislativas, si las hubiere.
— Tipo de edición: Reedición.
— Medio de difusión: Visitas, cursos, jornadas, así como a través de las estructuras
federales y comarcales de CC. OO.-Madrid.
— Personal externo.
BOCM-20230721-12
BOCM
