Grión (BOCM-20230710-81)
Organización y funcionamiento. Régimen dedicación
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 162
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 10 DE JULIO DE 2023
Pág. 289
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
81
GRIÑÓN
El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 23 de junio de 2023,
adoptó el siguiente acuerdo que se transcribe literalmente:
“Primero.—Determinar que los cargos de:
— Alcaldía.
— Concejal delegado de Festejos y Obras Públicas.
— Concejal delegada de Servicios Sociales, Educación, Mujer, Deportes y Sanidad.
Realicen sus funciones en régimen de dedicación total, debido a la carga de trabajo y
características de cada puesto. En el caso de la Alcaldía, necesario para el día a día del
Ayuntamiento por las diferentes competencias del cargo, el impulso de los servicios públicos y la jefatura del personal entre otras. El concejal delegado de Festejos y Obras Públicas, por la necesidad de coordinar los Servicios Municipales día a día, conociendo las incidencias y proponiendo soluciones en contacto con los diferentes departamentos. La
concejala delegada de Servicios Sociales, Educación, Deportes y Sanidad por la diversidad
de áreas que conlleva horarios diferentes, incluidos fines de semana, lo que supone una necesidad mayor de disponibilidad, para poder realizar el seguimiento adecuado.
Determinar que los cargos de:
— Concejal delegado de Urbanismo, Vivienda, Joven y Relaciones Institucionales.
— Concejala delegada de Medio Ambiente y Cultura.
— Concejal delegado de Juventud, Contratación e Inversiones.
— Concejal delegado de Hacienda, Personal, Formación y Empleo.
— Concejala delegada de Comunicación, Eficiencia Energética, Nuevas Tecnologías
y Transporte.
Realicen sus funciones en régimen de dedicación parcial al 75 por 100.
Determinar que los cargos de:
— Concejal delegado de Policía Local, Protección Civil, Seguridad, Tráfico y Seguros.
— Concejal delegado del Mayor, Comercio, Industria y Turismo.
Realicen sus funciones en régimen de dedicación parcial al 50 por 100.
Segundo.—Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus
cargos en régimen de dedicación exclusiva, las retribuciones que a continuación se relacionan, teniendo en cuenta las funciones y responsabilidades del puesto y que se percibirán en
catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.
— El cargo de Alcaldía percibirá una retribución anual bruta de 55.000 euros.
— El cargo de concejal delegado de Festejos y Obras Públicas que además formará
parte de la Junta de Gobierno Local percibirá una retribución anual bruta
de 40.000 euros.
— El cargo de concejala delegada de Servicios Sociales, Educación, Mujer, Deportes
y Sanidad percibirá una retribución anual bruta de 38.000 euros.
Tercero.—Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus
cargos en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan,
teniendo en cuenta la disponibilidad así como las funciones y responsabilidades del puesto, y que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre,
BOCM-20230710-81
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
B.O.C.M. Núm. 162
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 10 DE JULIO DE 2023
Pág. 289
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
81
GRIÑÓN
El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 23 de junio de 2023,
adoptó el siguiente acuerdo que se transcribe literalmente:
“Primero.—Determinar que los cargos de:
— Alcaldía.
— Concejal delegado de Festejos y Obras Públicas.
— Concejal delegada de Servicios Sociales, Educación, Mujer, Deportes y Sanidad.
Realicen sus funciones en régimen de dedicación total, debido a la carga de trabajo y
características de cada puesto. En el caso de la Alcaldía, necesario para el día a día del
Ayuntamiento por las diferentes competencias del cargo, el impulso de los servicios públicos y la jefatura del personal entre otras. El concejal delegado de Festejos y Obras Públicas, por la necesidad de coordinar los Servicios Municipales día a día, conociendo las incidencias y proponiendo soluciones en contacto con los diferentes departamentos. La
concejala delegada de Servicios Sociales, Educación, Deportes y Sanidad por la diversidad
de áreas que conlleva horarios diferentes, incluidos fines de semana, lo que supone una necesidad mayor de disponibilidad, para poder realizar el seguimiento adecuado.
Determinar que los cargos de:
— Concejal delegado de Urbanismo, Vivienda, Joven y Relaciones Institucionales.
— Concejala delegada de Medio Ambiente y Cultura.
— Concejal delegado de Juventud, Contratación e Inversiones.
— Concejal delegado de Hacienda, Personal, Formación y Empleo.
— Concejala delegada de Comunicación, Eficiencia Energética, Nuevas Tecnologías
y Transporte.
Realicen sus funciones en régimen de dedicación parcial al 75 por 100.
Determinar que los cargos de:
— Concejal delegado de Policía Local, Protección Civil, Seguridad, Tráfico y Seguros.
— Concejal delegado del Mayor, Comercio, Industria y Turismo.
Realicen sus funciones en régimen de dedicación parcial al 50 por 100.
Segundo.—Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus
cargos en régimen de dedicación exclusiva, las retribuciones que a continuación se relacionan, teniendo en cuenta las funciones y responsabilidades del puesto y que se percibirán en
catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.
— El cargo de Alcaldía percibirá una retribución anual bruta de 55.000 euros.
— El cargo de concejal delegado de Festejos y Obras Públicas que además formará
parte de la Junta de Gobierno Local percibirá una retribución anual bruta
de 40.000 euros.
— El cargo de concejala delegada de Servicios Sociales, Educación, Mujer, Deportes
y Sanidad percibirá una retribución anual bruta de 38.000 euros.
Tercero.—Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus
cargos en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan,
teniendo en cuenta la disponibilidad así como las funciones y responsabilidades del puesto, y que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre,
BOCM-20230710-81
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
