BOCM

SÁBADO 24 DE JUNIO DE 2023

B.O.C.M. Núm. 149

La decisión dependerá de una Comisión formada por un Representante Legal de los trabajadores y
un miembro del Departamento de RR.HH., la cual se reunirá mensualmente para decidir sobre las
peticiones presentadas.
La concesión de estos préstamos queda sometida al cumplimiento de las siguientes normas:
2.1. ADQUISICIÓN DE VIVIENDA.
Requisitos:
a) Se requiere una antigüedad mínima de 6 meses en la empresa como trabajador fijo de plantilla.
b) No poseer vivienda propia.
c) El solicitante será el futuro titular de la vivienda y ésta, constituirá el domicilio habitual.
d) Solo se admitirá una solicitud por vivienda.
e) La adjudicación de estos préstamos tendrá prioridad sobre los de reforma de vivienda y varios.
f) Se concederá un máximo de 10.000 €
Solicitud:
- Reunidos los requisitos para solicitar el préstamo, los interesados presentarán la solicitud por
escrito en el Departamento de RR.HH., rellenando el impreso al efecto y aportando la
documentación requerida.
- El Departamento de RR.HH. hará entrega de dicha solicitud junto con la correspondiente
documentación a la Comisión de Ayudas.
2.2. REFORMA DE VIVIENDA Y VARIOS
Requisitos:
1) Antigüedad mínima en la Empresa de 6 meses como trabajador fijo de plantilla.
2) Justificación de la necesidad mediante presupuesto detallado (sí esto no fuera posible, se
indicará a la Comisión).
3) No tener pendiente de amortización ningún otro préstamo de este tipo.
4) Se concederá hasta un máximo de 4.000 €.
Solicitud:
- Reunidos los requisitos para solicitar el préstamo, los interesados presentarán la solicitud por
escrito en el Departamento de RR.HH., rellenando el impreso al efecto.
- El Departamento de RR.HH., hará entrega de dicha solicitud a la Comisión de Préstamos.
- Las solicitudes se entregarán antes del día 8 de cada mes. Se procurará que las concesiones se
otorguen antes del día 15.
NORMAS COMUNES A AMBOS PRÉSTAMOS
A) En ambos tipos de préstamos, una vez realizado el pago para el que se solicitan, deberá
presentarse a la Comisión, la factura acreditativa del mismo.
B) Deberá haber transcurrido un mínimo de tres nóminas desde la amortización de un préstamo
para poder pedir otro. Si el fondo estuviera saturado, este plazo se extenderá hasta los seis
meses.
C) Ante los casos de urgente necesidad o de acumulación de peticiones que sobrepasen la cuantía
de los fondos, la Comisión determinará lo que estime oportuno según su criterio.
D) En caso de cese de la relación laboral del trabajador con la empresa, sea cual fuere su causa, y
teniendo saldos pendientes de amortización de préstamos, el trabajador se obliga al pago total
de los mismos antes de la extinción de su relación laboral con ZF CV Distribution Spain, S.L.
CARACTERÍSTICAS COMUNES A AMBOS PRÉSTAMOS
La cuantía destinada para estos préstamos se determinará anualmente en el Convenio Colectivo de
Empresa. Cubierta esta cuantía, solamente se concederán préstamos en la medida que se vayan
produciendo amortizaciones.
Asimismo, la cuantía máxima a conceder por solicitud se determinará anualmente y se hará pública
en los tablones de anuncios.
La amortización de estos préstamos se efectuará deduciendo en las doce mensualidades un % de
los ingresos netos mensuales (mes anterior). No obstante, el beneficiario podrá fijar una cuantía de
amortización mayor.
Los % a deducir serán: 13% para préstamos vivienda – 8 % para préstamos varios – 15% para
beneficiarios de ambos préstamos.
FORMALIZACIÓN DEL PRÉSTAMO
El solicitante percibirá la cuantía concedida dentro de los siguientes plazos:
- En el caso de préstamos para adquisición de la vivienda, el plazo será de un mes desde la
presentación de los documentos acreditativos de la compra de la vivienda.
- En el resto de préstamos la cuantía se percibirá en un plazo de 2 o 3 días desde que la Comisión
se reúna.

BOCM-20230624-6

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