C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230617-2)
Convenio colectivo – Resolución de 29 de mayo de 2023 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Defta Spain S. L. U. (código 28004812011988)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 64
SÁBADO 17 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 143
Se acuerda la división de cada uno de los Grupos Profesionales en los diferentes Niveles
Salariales según el cuadro adjunto:
GRUPOS
GRUPO 1
GRUPO 2
GRUPO 3
GRUPO 4
GRUPO 5
GRUPO 6
CATEGORÍAS (CONVENIO ANTERIOR)1
NIVEL
TIPO
A
Director General/Área y Servicio
P. TEC Y ADM
B
Licenciado, Grado, Ingeniero y Arquitecto
P. TEC Y ADM
A
Peritos y aparejadores
Ingeniero Técnicos
P. TEC Y ADM
B
Jefe de Taller/Jefe 1ª Administrativo
P. TEC Y ADM
A
Jefe de Organización 1ª/Jefe Organización 2ª/Jefe de 2ª Administrativo
P. TEC Y ADM
A
Operador informático/Oficial 1ª Administrativo y Tec. Organización 1ª
P. TEC Y ADM
B
Tec. Laboratorio y Analista 1ª
P. TEC Y ADM
C
Encargado, Tec. Organización 2ª y Oficial 2ª Administrativo
P. TEC Y ADM
A
Oficial de 1ª
B
Oficial de 2ª
A
Auxiliar de organización
P. OBR.
P. OBR
P. TEC Y ADM
GRUPO 7
A
Oficial de 3ª
P. OBR
GRUPO 8
A
Especialista 1ª
P. OBR
B
Especialista
P. OBR
Personal técnico y administrativo: Grupo 1, 2, 3, 4 y 6
Personal Obrero: Grupo 5, 7 y 8.
La definición de lo distintos cometidos y/o tareas asignados a cada grupo profesional no
puede tener carácter taxativo en cuanto a los trabajos propios de cada calificación laboral, por lo
que los trabajadores deben ejecutar todos los trabajadores que les sean ordenados dentro del
concepto general de sus funciones, sin que puedan ampararse en definición concreta de su
especificación de puestos para negarse a realizar los mismos.
DESCRIPCIÓN DE LOS GRUPOS PROFESIONALES
GRUPO PROFESIONAL 1
Criterios Generales
Las personas trabajadoras pertenecientes a este Grupo, tienen la responsabilidad directa
en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o realizan tareas técnicas de la más
alta complejidad y cualificación. Toman decisiones o participan en su elaboración, así como en la
definición de objetivos concretos. Desempeñan sus funciones con un alto grado de autonomía,
iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes
reconocidos por la empresa, completados con estudios específicos y/o con una dilatada
experiencia profesional consolidada en el ejercicio de su profesión.
Tareas:
Ejemplos. - En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas aquellas actividades
que, por analogía, son asimilables a las siguientes:
1. Supervisión y dirección técnica de un proceso o sección de fabricación, de la totalidad del
mismo, o de un Grupo de servicios o de la totalidad de los mismos.
2. Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad, con elevado nivel de
3. Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia, con el máximo nivel de autonomía e
iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar asesoramiento en las decisiones
fundamentales de la empresa.
1
Se adjunta las categorías que se han integrado en los grupos, para definir la tabla salarial final
Anexo VIII.
BOCM-20230617-2
autonomía e iniciativa dentro de su campo, en funciones de investigación, control de calidad,
definición de procesos industriales, administración, asesoría jurídico-laboral y fiscal, etc.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 64
SÁBADO 17 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 143
Se acuerda la división de cada uno de los Grupos Profesionales en los diferentes Niveles
Salariales según el cuadro adjunto:
GRUPOS
GRUPO 1
GRUPO 2
GRUPO 3
GRUPO 4
GRUPO 5
GRUPO 6
CATEGORÍAS (CONVENIO ANTERIOR)1
NIVEL
TIPO
A
Director General/Área y Servicio
P. TEC Y ADM
B
Licenciado, Grado, Ingeniero y Arquitecto
P. TEC Y ADM
A
Peritos y aparejadores
Ingeniero Técnicos
P. TEC Y ADM
B
Jefe de Taller/Jefe 1ª Administrativo
P. TEC Y ADM
A
Jefe de Organización 1ª/Jefe Organización 2ª/Jefe de 2ª Administrativo
P. TEC Y ADM
A
Operador informático/Oficial 1ª Administrativo y Tec. Organización 1ª
P. TEC Y ADM
B
Tec. Laboratorio y Analista 1ª
P. TEC Y ADM
C
Encargado, Tec. Organización 2ª y Oficial 2ª Administrativo
P. TEC Y ADM
A
Oficial de 1ª
B
Oficial de 2ª
A
Auxiliar de organización
P. OBR.
P. OBR
P. TEC Y ADM
GRUPO 7
A
Oficial de 3ª
P. OBR
GRUPO 8
A
Especialista 1ª
P. OBR
B
Especialista
P. OBR
Personal técnico y administrativo: Grupo 1, 2, 3, 4 y 6
Personal Obrero: Grupo 5, 7 y 8.
La definición de lo distintos cometidos y/o tareas asignados a cada grupo profesional no
puede tener carácter taxativo en cuanto a los trabajos propios de cada calificación laboral, por lo
que los trabajadores deben ejecutar todos los trabajadores que les sean ordenados dentro del
concepto general de sus funciones, sin que puedan ampararse en definición concreta de su
especificación de puestos para negarse a realizar los mismos.
DESCRIPCIÓN DE LOS GRUPOS PROFESIONALES
GRUPO PROFESIONAL 1
Criterios Generales
Las personas trabajadoras pertenecientes a este Grupo, tienen la responsabilidad directa
en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o realizan tareas técnicas de la más
alta complejidad y cualificación. Toman decisiones o participan en su elaboración, así como en la
definición de objetivos concretos. Desempeñan sus funciones con un alto grado de autonomía,
iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes
reconocidos por la empresa, completados con estudios específicos y/o con una dilatada
experiencia profesional consolidada en el ejercicio de su profesión.
Tareas:
Ejemplos. - En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas aquellas actividades
que, por analogía, son asimilables a las siguientes:
1. Supervisión y dirección técnica de un proceso o sección de fabricación, de la totalidad del
mismo, o de un Grupo de servicios o de la totalidad de los mismos.
2. Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad, con elevado nivel de
3. Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia, con el máximo nivel de autonomía e
iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar asesoramiento en las decisiones
fundamentales de la empresa.
1
Se adjunta las categorías que se han integrado en los grupos, para definir la tabla salarial final
Anexo VIII.
BOCM-20230617-2
autonomía e iniciativa dentro de su campo, en funciones de investigación, control de calidad,
definición de procesos industriales, administración, asesoría jurídico-laboral y fiscal, etc.
