B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “SANTA CRISTINA” (BOCM-20230615-29)
Convocatoria puesto – Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Santa Cristina” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Anestesiología y Reanimación en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 141
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 15 DE JUNIO DE 2023
Pág. 83
— Órgano de participación hospitalaria electivo JTA y CM, por cada período electivo, 2 puntos.
Calificación máxima del apartado 5: 4 puntos.
6. Publicaciones
Los trabajos científicos y publicaciones indexados (JCR) de los últimos diez años de
vida asistencial activa del candidato (se descontarán los años de desempeño de puestos directivos), eligiendo el cuartil más favorable y según orden de autoría (primero o último u
otros y en trabajos colaborativos primero, segundo, último o penúltimo y otros):
Publicación a revistas. LA PUNTUACIÓN DEL RECUADRO CORRESPONDE A PUBLICACIÓN
VALORADA EN
Q-2. (Si el Cuartil fuera el primero la puntuación obtenida se multiplicará por 1,5, si perteneciera al
Q-3 la puntuación se multiplica por 0,75 y si fuera el Q-4 el factor de multiplicación sería 0,5. Todo
ello hasta un máximode 15 puntos)
DIFUSIÓN NACIONAL
1º AUTOR O ÚLTIMO
OTROS
0,20
0,10
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1er AUTOR
OTROS
1er AUTOR
OTROS
Capítulo de libro (ISBN obligatorio)
0,12
0,05
0,25
0,12
Libro completo (ISBN obligatorio)
0,50
0,25
1,00
0,50
IP
IC
0,80
0,30
1
0,5
Por proyectos de investigación financiados por Organismos Oficiales(Carlos III,
CYCIT, CCAA, etc.)
Por proyectos de investigación Europeos/Internacionales
Calificación máxima del apartado 6: 20 puntos.
Puntuación máxima de todos los apartados anteriores: 80 puntos.
1. Orientación a la Estrategia y el Contrato Programa del Hospital Universitario
“Santa Cristina”.
2. Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a:
— Mejora de la accesibilidad.
— Mejora e innovación de los procesos asistenciales.
— Trabajo colaborativo y coordinación entre servicios y ámbitos asistenciales.
— Mejora de la percepción de los pacientes y el entorno.
— Utilización eficiente de los recursos.
— Mejora de la satisfacción de los profesionales.
3. Evaluación y medición de resultados, entre otros:
— Cartera de Servicios.
— Indicadores de tiempos de respuesta.
— Indicadores de calidad y seguridad.
— Indicadores de resultados en salud.
— Indicadores de experiencia del paciente y su entorno.
— Indicadores de utilización.
— Indicadores de eficiencia.
— Indicadores de satisfacción de los profesionales.
4. Docencia, Investigación e Innovación: contexto actual y reflexiones sobre el futuro teniendo en cuenta, entre otros aspectos, las modificaciones introducidas por el Espacio
Europeo de Educación Superior (EEES) y la obtención de financiación de proyectos institucionales.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20230615-29
7. Criterios de valoración del Proyecto Técnico de Gestión
B.O.C.M. Núm. 141
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 15 DE JUNIO DE 2023
Pág. 83
— Órgano de participación hospitalaria electivo JTA y CM, por cada período electivo, 2 puntos.
Calificación máxima del apartado 5: 4 puntos.
6. Publicaciones
Los trabajos científicos y publicaciones indexados (JCR) de los últimos diez años de
vida asistencial activa del candidato (se descontarán los años de desempeño de puestos directivos), eligiendo el cuartil más favorable y según orden de autoría (primero o último u
otros y en trabajos colaborativos primero, segundo, último o penúltimo y otros):
Publicación a revistas. LA PUNTUACIÓN DEL RECUADRO CORRESPONDE A PUBLICACIÓN
VALORADA EN
Q-2. (Si el Cuartil fuera el primero la puntuación obtenida se multiplicará por 1,5, si perteneciera al
Q-3 la puntuación se multiplica por 0,75 y si fuera el Q-4 el factor de multiplicación sería 0,5. Todo
ello hasta un máximode 15 puntos)
DIFUSIÓN NACIONAL
1º AUTOR O ÚLTIMO
OTROS
0,20
0,10
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1er AUTOR
OTROS
1er AUTOR
OTROS
Capítulo de libro (ISBN obligatorio)
0,12
0,05
0,25
0,12
Libro completo (ISBN obligatorio)
0,50
0,25
1,00
0,50
IP
IC
0,80
0,30
1
0,5
Por proyectos de investigación financiados por Organismos Oficiales(Carlos III,
CYCIT, CCAA, etc.)
Por proyectos de investigación Europeos/Internacionales
Calificación máxima del apartado 6: 20 puntos.
Puntuación máxima de todos los apartados anteriores: 80 puntos.
1. Orientación a la Estrategia y el Contrato Programa del Hospital Universitario
“Santa Cristina”.
2. Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a:
— Mejora de la accesibilidad.
— Mejora e innovación de los procesos asistenciales.
— Trabajo colaborativo y coordinación entre servicios y ámbitos asistenciales.
— Mejora de la percepción de los pacientes y el entorno.
— Utilización eficiente de los recursos.
— Mejora de la satisfacción de los profesionales.
3. Evaluación y medición de resultados, entre otros:
— Cartera de Servicios.
— Indicadores de tiempos de respuesta.
— Indicadores de calidad y seguridad.
— Indicadores de resultados en salud.
— Indicadores de experiencia del paciente y su entorno.
— Indicadores de utilización.
— Indicadores de eficiencia.
— Indicadores de satisfacción de los profesionales.
4. Docencia, Investigación e Innovación: contexto actual y reflexiones sobre el futuro teniendo en cuenta, entre otros aspectos, las modificaciones introducidas por el Espacio
Europeo de Educación Superior (EEES) y la obtención de financiación de proyectos institucionales.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20230615-29
7. Criterios de valoración del Proyecto Técnico de Gestión
