B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230612-2)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1400/2023, de 25 de mayo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Escala de Farmacia, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 138
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE JUNIO DE 2023
Pág. 21
lización de los procesos selectivos de acceso a la Administración de la Comunidad de
Madrid y en cualquier otra normativa que resulte de aplicación, todo ello sin perjuicio de lo
recogido en el artículo 24.6 del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de
Madrid (2021-2024).
4. En cuanto a la regulación del número de sesiones, devengo y percepción de asistencias de los miembros del órgano de selección, también será de aplicación lo dispuesto en
la Orden 1175/1988, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se dictan normas
en relación con las reuniones de Tribunales y órganos encargados de la selección de personal
al servicio de la Comunidad de Madrid, y se establecen criterios sobre devengo y percepción
de asistencias por la concurrencia a dichas reuniones (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 143, de 17 de junio), en la Orden de 1 de julio de 2022, y en el resto de
normativa de aplicación en la materia.
5. El órgano de selección, en su sesión de constitución, aprobará, a propuesta del presidente y según lo previsto en el artículo 22.f) de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, un calendario indicativo de actuaciones en el que se determinarán los plazos máximos en los que se realizarán los diferentes ejercicios del presente proceso selectivo, se publicarán las relaciones de
aprobados de los mismos y la elevación a la dirección general competente en materia de Función Pública de la propuesta provisional de aspirantes que hayan superado el proceso de selección, en los términos establecidos en la instrucción octava de la Orden de 1 de julio de 2022.
6. Todo el desarrollo de este proceso selectivo se regirá por lo recogido en el Decreto 188/2021, de 21 de julio, tanto en la fase de presentación de solicitudes, tal y como se
recoge en la base cuarta de esta orden, como en el envío de comunicaciones. Asimismo,
todas las comunicaciones o tratamiento de datos que se efectúen durante el desarrollo del
proceso selectivo, en todas sus fases, habrán de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal y en condiciones adecuadas de ciberseguridad, según los estándares establecidos por el órgano competente en
materia de Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la legislación vigente en cada momento.
Octava
1. El sistema de selección será el de concurso-oposición.
2. Fase de oposición: El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la
base decimosegunda de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura
como Anexo de la presente convocatoria.
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de las relaciones definitivas de personas aspirantes
admitidas y excluidas en este proceso selectivo y anuncio de la celebración de su primer
ejercicio del mismo, en todo aquello que no se encuentre expresamente contemplado en las
bases recogidas en la presente orden y teniéndose en cuenta, en el caso de la normativa que
haya sido derogada, la que la sustituya a la misma fecha de publicación ya indicada.
3. La fase de oposición estará integrada por los ejercicios que se indican a continuación, todos y cada uno de ellos de carácter eliminatorio:
3.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el Tribunal, compuesto por ciento veinte (120) preguntas más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y
que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las veinte (20) primeras preguntas versarán sobre el temario general del programa.
— Las siguientes cien (100) preguntas versarán sobre el bloque de materias específicas del programa.
— Las cinco (5) preguntas de reserva versarán sobre el bloque de materias específicas del programa.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción
BOCM-20230612-2
Sistema selectivo
B.O.C.M. Núm. 138
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE JUNIO DE 2023
Pág. 21
lización de los procesos selectivos de acceso a la Administración de la Comunidad de
Madrid y en cualquier otra normativa que resulte de aplicación, todo ello sin perjuicio de lo
recogido en el artículo 24.6 del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de
Madrid (2021-2024).
4. En cuanto a la regulación del número de sesiones, devengo y percepción de asistencias de los miembros del órgano de selección, también será de aplicación lo dispuesto en
la Orden 1175/1988, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se dictan normas
en relación con las reuniones de Tribunales y órganos encargados de la selección de personal
al servicio de la Comunidad de Madrid, y se establecen criterios sobre devengo y percepción
de asistencias por la concurrencia a dichas reuniones (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 143, de 17 de junio), en la Orden de 1 de julio de 2022, y en el resto de
normativa de aplicación en la materia.
5. El órgano de selección, en su sesión de constitución, aprobará, a propuesta del presidente y según lo previsto en el artículo 22.f) de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, un calendario indicativo de actuaciones en el que se determinarán los plazos máximos en los que se realizarán los diferentes ejercicios del presente proceso selectivo, se publicarán las relaciones de
aprobados de los mismos y la elevación a la dirección general competente en materia de Función Pública de la propuesta provisional de aspirantes que hayan superado el proceso de selección, en los términos establecidos en la instrucción octava de la Orden de 1 de julio de 2022.
6. Todo el desarrollo de este proceso selectivo se regirá por lo recogido en el Decreto 188/2021, de 21 de julio, tanto en la fase de presentación de solicitudes, tal y como se
recoge en la base cuarta de esta orden, como en el envío de comunicaciones. Asimismo,
todas las comunicaciones o tratamiento de datos que se efectúen durante el desarrollo del
proceso selectivo, en todas sus fases, habrán de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal y en condiciones adecuadas de ciberseguridad, según los estándares establecidos por el órgano competente en
materia de Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la legislación vigente en cada momento.
Octava
1. El sistema de selección será el de concurso-oposición.
2. Fase de oposición: El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la
base decimosegunda de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura
como Anexo de la presente convocatoria.
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de las relaciones definitivas de personas aspirantes
admitidas y excluidas en este proceso selectivo y anuncio de la celebración de su primer
ejercicio del mismo, en todo aquello que no se encuentre expresamente contemplado en las
bases recogidas en la presente orden y teniéndose en cuenta, en el caso de la normativa que
haya sido derogada, la que la sustituya a la misma fecha de publicación ya indicada.
3. La fase de oposición estará integrada por los ejercicios que se indican a continuación, todos y cada uno de ellos de carácter eliminatorio:
3.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el Tribunal, compuesto por ciento veinte (120) preguntas más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y
que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las veinte (20) primeras preguntas versarán sobre el temario general del programa.
— Las siguientes cien (100) preguntas versarán sobre el bloque de materias específicas del programa.
— Las cinco (5) preguntas de reserva versarán sobre el bloque de materias específicas del programa.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción
BOCM-20230612-2
Sistema selectivo