Bustarviejo (BOCM-20230606-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 380
MARTES 6 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 133
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
BUSTARVIEJO
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 366/2023 de fecha 12 de
mayo de 2023, las bases y la convocatoria para la integración en el Subgrupo C1 de Policías de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las bases reguladoras de la promoción interna para la integración en el Subgrupo C1
de Policías Locales del Cuerpo de Policía de Bustarviejo son las siguientes:
Primera. Normas generales
Es objeto de la presente convocatoria el proceso selectivo por promoción interna, mediante concurso-oposición, para la integración de los 6 Policías del Cuerpo de Policía Local
del Ayuntamiento de Bustarviejo en el subgrupo C1 de clasificación profesional, conforme
a lo dispuesto en la Disposición Transitoria Primera del Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de
la Comunidad de Madrid; y la Disposición Adicional vigésima segunda de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. El proceso de integración
y dispensa de la titulación en el subgrupo C1 se realizará por promoción interna, de conformidad con lo establecido por sentencia del Tribunal Constitucional 171/2020, de 16 de noviembre (“Boletín Oficial del Estado” del 22 de diciembre de 2020).
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en las pruebas de selección será necesario cumplir todos los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
b) Haber cumplido los dieciocho años.
c) Ser funcionario de carrera miembro del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Bustarviejo (subgrupo C2).
d) Se dispensará de la titulación correspondiente al subgrupo C1, a quienes acrediten
tener un mínimo de antigüedad de 10 años en la categoría de Policía y a aquellos
aspirantes que tuviesen una antigüedad de entre cinco y diez años y hubiesen superado un curso específico de formación en el Centro de Formación Integral de
Seguridad de la Comunidad de Madrid.
e) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a
los cuerpos, escalas o subescalas de personal funcionario.
Tercera. Presentación de solicitudes
1. Publicada la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado” y las bases en el BOLEMADRID y en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, los aspirantes deberán presentar instancia solicitando tomar parte en
el proceso selectivo que se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente de esta Corporación.
2. Para la admisión y participación en el concurso-oposición bastará con que las personas aspirantes manifiesten en sus solicitudes que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, tal y como se establece en la base anterior, referidas siempre a la fecha de
expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
3. El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20230606-75
TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 380
MARTES 6 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 133
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
BUSTARVIEJO
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 366/2023 de fecha 12 de
mayo de 2023, las bases y la convocatoria para la integración en el Subgrupo C1 de Policías de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las bases reguladoras de la promoción interna para la integración en el Subgrupo C1
de Policías Locales del Cuerpo de Policía de Bustarviejo son las siguientes:
Primera. Normas generales
Es objeto de la presente convocatoria el proceso selectivo por promoción interna, mediante concurso-oposición, para la integración de los 6 Policías del Cuerpo de Policía Local
del Ayuntamiento de Bustarviejo en el subgrupo C1 de clasificación profesional, conforme
a lo dispuesto en la Disposición Transitoria Primera del Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de
la Comunidad de Madrid; y la Disposición Adicional vigésima segunda de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. El proceso de integración
y dispensa de la titulación en el subgrupo C1 se realizará por promoción interna, de conformidad con lo establecido por sentencia del Tribunal Constitucional 171/2020, de 16 de noviembre (“Boletín Oficial del Estado” del 22 de diciembre de 2020).
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en las pruebas de selección será necesario cumplir todos los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
b) Haber cumplido los dieciocho años.
c) Ser funcionario de carrera miembro del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Bustarviejo (subgrupo C2).
d) Se dispensará de la titulación correspondiente al subgrupo C1, a quienes acrediten
tener un mínimo de antigüedad de 10 años en la categoría de Policía y a aquellos
aspirantes que tuviesen una antigüedad de entre cinco y diez años y hubiesen superado un curso específico de formación en el Centro de Formación Integral de
Seguridad de la Comunidad de Madrid.
e) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a
los cuerpos, escalas o subescalas de personal funcionario.
Tercera. Presentación de solicitudes
1. Publicada la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado” y las bases en el BOLEMADRID y en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, los aspirantes deberán presentar instancia solicitando tomar parte en
el proceso selectivo que se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente de esta Corporación.
2. Para la admisión y participación en el concurso-oposición bastará con que las personas aspirantes manifiesten en sus solicitudes que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, tal y como se establece en la base anterior, referidas siempre a la fecha de
expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
3. El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20230606-75
TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
