C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230527-1)
Convenio colectivo – Resolución de 8 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Cooltra Motosharing, S. L. U. (código número 28102851012020)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 125
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 27 DE MAYO DE 2023
x
Pág. 9
Puesto de Trabajo: Cada uno de los puestos de trabajo distintos y pertenecientes a un Grupo Profesional, dentro del cual el desarrollo se adquiere fundamentalmente, aunque no exclusivamente, por la incorporación de nuevos conocimientos, la experiencia y el ámbito de
la gestión de la cual se responsabiliza.
El encuadramiento del personal a cada Grupo Profesional y puesto de trabajo se realizará teniendo
en cuenta la naturaleza de la actividad, la tipología de las funciones que se realizan y el contenido
organizativo del puesto de trabajo.
Las funciones a desarrollar por cada puesto no son limitativas de otras funciones que pudiera encomendarse a los trabajadores siempre respetando los límites respectivos a su formación y dignidad
profesional.
El sistema de clasificación profesional se articula mediante los siguientes Grupos Profesionales de
conformidad con la clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo del sector de Alquiler
de Vehículos sin conductor de la Comunidad de Madrid para los años 2022 y 2023, suscrito por Aseval
y por la representación sindical UGT, CC OO y SLT (código número 28103445012023)
PUESTOS SEGÚN
CONVENIO PROPIO
DE COOLTRA MOTOSHARING, S.L.U
(2020 – 2022)
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DEL
SECTOR DE ALQUILER DE VEHÍCULOS
SIN CONDUCTOR DE LA
COMUNIDAD DE MADRID (2022 – 2023)
GRUPO PROFESIONAL
SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DEL
SECTOR DE ALQUILER DE VEHÍCULOS
SIN CONDUCTOR DE LA
COMUNIDAD DE MADRID (2022-2023)
Jefe/a Área organizativa
Delegado de zona
II. Personal de Operaciones
Jefe/a de Servicio
Jefe de sección
I. Personal administrativo y técnico
Responsable de flota
Jefe de Base
II. Personal de Operaciones
Jefe/a taller
Jefe de Taller
III. Personal de Taller
Especialista op.
Oficial Administrativo de Primera
I. Personal administrativo y técnico
Jefe/a de Turno
Jefe de equipo
III. Personal de Taller
Responsable Admin
Oficial Administrativo de Primera
I. Personal administrativo y técnico
Administrativo
Oficial Administrativo de Segunda
I. Personal administrativo y técnico
Mecánico
Oficial de Primera de Taller
III. Personal de Taller
Jockey
Conductor Especialista
III. Personal de Taller
Swapper Serior
Conductor Especialista
III. Personal de Taller
Aux. Mecánico
Oficial de Segunda de Taller
III. Personal de Taller
Swapper
Mozo- Conductor
II. Personal de Operaciones
Recolector
Mozo- Conductor
II. Personal de Operaciones
Grupo Profesional I
Jefe/a de Servicio. Las principales actividades serán:
a)
Coordinación y supervisión de todas las actividades operativas y administrativas derivadas
de la gestión de los equipos en el centro de servicio.
b) Planificación horaria de la operativa.
c) Administración y control de gastos y recursos derivados de la operativa diaria.
Por otro lado, la formación requerida al Jefe/a de Servicio será como mínimo una Diplomatura
relacionada con el servicio ofrecido por la empresa.
Especialista de operaciones. Las principales actividades serán:
a)
b)
c)
Supervisión de la cadena de suministro de componentes y consumibles, así como del
stock disponible.
Soporte al jefe de servicio en todas las actividades operativas y administrativas derivadas
de la gestión de los equipos en el centro de servicio.
Gestión documental de multas, registros, siniestros y otros.
Responsable administrativo. Las principales actividades del responsable administrativo consistirán en
dar soporte al Jefe de Área Organizativa en todas las actividades derivadas de la gestión
diaria de las responsabilidades asignadas a su área organizativa o experiencia profesional
equivalente.
La formación requerida para el/la Responsable administrativo consistirá en un grado universitario,
superior o licenciatura relacionada con el ámbito de especialidad del mismo.
Administrativo. Las principales actividades consistirán en:
1.
Soporte al jefe/a de servicio en todas las actividades administrativas derivadas de la gestión de la flota y los equipos asignados al centro de servicio.
BOCM-20230527-1
a)
B.O.C.M. Núm. 125
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 27 DE MAYO DE 2023
x
Pág. 9
Puesto de Trabajo: Cada uno de los puestos de trabajo distintos y pertenecientes a un Grupo Profesional, dentro del cual el desarrollo se adquiere fundamentalmente, aunque no exclusivamente, por la incorporación de nuevos conocimientos, la experiencia y el ámbito de
la gestión de la cual se responsabiliza.
El encuadramiento del personal a cada Grupo Profesional y puesto de trabajo se realizará teniendo
en cuenta la naturaleza de la actividad, la tipología de las funciones que se realizan y el contenido
organizativo del puesto de trabajo.
Las funciones a desarrollar por cada puesto no son limitativas de otras funciones que pudiera encomendarse a los trabajadores siempre respetando los límites respectivos a su formación y dignidad
profesional.
El sistema de clasificación profesional se articula mediante los siguientes Grupos Profesionales de
conformidad con la clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo del sector de Alquiler
de Vehículos sin conductor de la Comunidad de Madrid para los años 2022 y 2023, suscrito por Aseval
y por la representación sindical UGT, CC OO y SLT (código número 28103445012023)
PUESTOS SEGÚN
CONVENIO PROPIO
DE COOLTRA MOTOSHARING, S.L.U
(2020 – 2022)
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DEL
SECTOR DE ALQUILER DE VEHÍCULOS
SIN CONDUCTOR DE LA
COMUNIDAD DE MADRID (2022 – 2023)
GRUPO PROFESIONAL
SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DEL
SECTOR DE ALQUILER DE VEHÍCULOS
SIN CONDUCTOR DE LA
COMUNIDAD DE MADRID (2022-2023)
Jefe/a Área organizativa
Delegado de zona
II. Personal de Operaciones
Jefe/a de Servicio
Jefe de sección
I. Personal administrativo y técnico
Responsable de flota
Jefe de Base
II. Personal de Operaciones
Jefe/a taller
Jefe de Taller
III. Personal de Taller
Especialista op.
Oficial Administrativo de Primera
I. Personal administrativo y técnico
Jefe/a de Turno
Jefe de equipo
III. Personal de Taller
Responsable Admin
Oficial Administrativo de Primera
I. Personal administrativo y técnico
Administrativo
Oficial Administrativo de Segunda
I. Personal administrativo y técnico
Mecánico
Oficial de Primera de Taller
III. Personal de Taller
Jockey
Conductor Especialista
III. Personal de Taller
Swapper Serior
Conductor Especialista
III. Personal de Taller
Aux. Mecánico
Oficial de Segunda de Taller
III. Personal de Taller
Swapper
Mozo- Conductor
II. Personal de Operaciones
Recolector
Mozo- Conductor
II. Personal de Operaciones
Grupo Profesional I
Jefe/a de Servicio. Las principales actividades serán:
a)
Coordinación y supervisión de todas las actividades operativas y administrativas derivadas
de la gestión de los equipos en el centro de servicio.
b) Planificación horaria de la operativa.
c) Administración y control de gastos y recursos derivados de la operativa diaria.
Por otro lado, la formación requerida al Jefe/a de Servicio será como mínimo una Diplomatura
relacionada con el servicio ofrecido por la empresa.
Especialista de operaciones. Las principales actividades serán:
a)
b)
c)
Supervisión de la cadena de suministro de componentes y consumibles, así como del
stock disponible.
Soporte al jefe de servicio en todas las actividades operativas y administrativas derivadas
de la gestión de los equipos en el centro de servicio.
Gestión documental de multas, registros, siniestros y otros.
Responsable administrativo. Las principales actividades del responsable administrativo consistirán en
dar soporte al Jefe de Área Organizativa en todas las actividades derivadas de la gestión
diaria de las responsabilidades asignadas a su área organizativa o experiencia profesional
equivalente.
La formación requerida para el/la Responsable administrativo consistirá en un grado universitario,
superior o licenciatura relacionada con el ámbito de especialidad del mismo.
Administrativo. Las principales actividades consistirán en:
1.
Soporte al jefe/a de servicio en todas las actividades administrativas derivadas de la gestión de la flota y los equipos asignados al centro de servicio.
BOCM-20230527-1
a)
