B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20230525-2)
Regulación personal docente – Resolución de 19 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los Cuerpos Docentes No Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 28
JUEVES 25 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 123
La documentación requerida en el procedimiento puede anexarse a la solicitud o alegación, en el momento de su presentación y envío, o, en aquellos casos en que esté previsto, autorizar a la Administración a recabar o consultar los datos contenidos en los documentos establecidos en la presente resolución. Se presumirá que dicha consulta es autorizada
por los interesados, salvo que conste en el procedimiento su oposición expresa o la ley especial aplicable requiera consentimiento expreso. En el caso de que no prestara este consentimiento para la consulta y comprobación de sus datos, el interesado estará obligado con
carácter general a aportar copia de los documentos correspondientes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28.3 de la Ley 39/2015.
Para la presentación por registro electrónico, los documentos justificativos deberán digitalizarse mediante escaneado y conversión a formato “pdf”, “jpg” o “png” exclusivamente (no se permiten archivos comprimidos en formato “zip”, “rar” o en cualquier otro formato de compresión de archivos). El solicitante deberá asegurarse que adjunta los archivos y
que estos son anexados correctamente.
En el portal de la Comunidad de Madrid ( comunidad.madrid ), dentro del apartado
“Sede electrónica”, se puede realizar la aportación de documentos durante la tramitación
del expediente en los plazos establecidos para ello siguiendo la ruta: “Servicios de tramitación digital”, “Aportar”, “Documentos”, y se pueden comprobar los documentos que se han
anexado a la solicitud siguiendo la ruta: “Servicios de tramitación digital”, “Consultar”,
“Situación de tus expedientes”.
El deber de relacionarse por medios telemáticos comprende la obligación de recibir
notificaciones electrónicas de los actos o incidencias que requieran una comunicación personal. En consecuencia, todos los integrantes de las listas de aspirantes a interinidad deben
estar dados de alta en el sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid
(NOTE) así como activar su Dirección Electrónica. La información del proceso de alta en
este servicio y el sistema de comunicación se encuentra en el portal de la Comunidad de
Madrid ( comunidad.madrid ), en el apartado “Sede electrónica”, siguiendo la secuencia:
“Servicios de tramitación digital”, “Recibir”, “Notificaciones”.
Sexta
Puestos de carácter voluntario
Son puestos de carácter voluntario aquellos que, por sus especiales características, son
adjudicados a los aspirantes que expresamente los soliciten.
Estos puestos son: “Itinerante – compartir centros de distinta localidad en el mismo
día”, “Protección de Menores, Instituciones Penitenciarias, Unidades de Formación e Inserción Laboral y Aulas de Compensación Educativa”, “Aulas Hospitalarias, Servicios de
Atención Domiciliaria y Centros Educativos Terapéuticos” y “Jornada Parcial”.
Las Aulas de Compensación Educativa (ACE) son un modelo organizativo de la compensación educativa en la Educación Secundaria.
El procedimiento para la asignación de destinos a los aspirantes que soliciten estos
puestos es el establecido en la base décima de esta Resolución.
Séptima
7.1. Cubrirán estos puestos en los centros bilingües los aspirantes que, cumpliendo los
requisitos que han de reunir los aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad establecidos en la base cuarta, figuren en las listas definitivas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad para el curso escolar 2023-2024, de la
especialidad correspondiente, y hayan obtenido la acreditación lingüística y/o la habilitación
lingüística en idiomas extranjeros para el desempeño de puestos bilingües otorgada por la
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades de la Comunidad de Madrid.
De acuerdo con la Resolución conjunta de 22 de febrero de 2023, de las Direcciones
Generales de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza, de Educación Concertada, Becas y
Ayudas al Estudio y de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos para la
obtención de la acreditación para impartir el currículo de Inglés avanzado en los institutos
bilingües y en los centros privados concertados autorizados para impartir el programa bilingüe en Educación Secundaria de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 13 de marzo de 2023), y con la Resolución conjunta de 24 de
enero de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 2 de febrero de 2023),
de las Direcciones Generales de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza, de Educación Con-
BOCM-20230525-2
Puestos bilingües: preferencia y prioridad
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 28
JUEVES 25 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 123
La documentación requerida en el procedimiento puede anexarse a la solicitud o alegación, en el momento de su presentación y envío, o, en aquellos casos en que esté previsto, autorizar a la Administración a recabar o consultar los datos contenidos en los documentos establecidos en la presente resolución. Se presumirá que dicha consulta es autorizada
por los interesados, salvo que conste en el procedimiento su oposición expresa o la ley especial aplicable requiera consentimiento expreso. En el caso de que no prestara este consentimiento para la consulta y comprobación de sus datos, el interesado estará obligado con
carácter general a aportar copia de los documentos correspondientes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28.3 de la Ley 39/2015.
Para la presentación por registro electrónico, los documentos justificativos deberán digitalizarse mediante escaneado y conversión a formato “pdf”, “jpg” o “png” exclusivamente (no se permiten archivos comprimidos en formato “zip”, “rar” o en cualquier otro formato de compresión de archivos). El solicitante deberá asegurarse que adjunta los archivos y
que estos son anexados correctamente.
En el portal de la Comunidad de Madrid ( comunidad.madrid ), dentro del apartado
“Sede electrónica”, se puede realizar la aportación de documentos durante la tramitación
del expediente en los plazos establecidos para ello siguiendo la ruta: “Servicios de tramitación digital”, “Aportar”, “Documentos”, y se pueden comprobar los documentos que se han
anexado a la solicitud siguiendo la ruta: “Servicios de tramitación digital”, “Consultar”,
“Situación de tus expedientes”.
El deber de relacionarse por medios telemáticos comprende la obligación de recibir
notificaciones electrónicas de los actos o incidencias que requieran una comunicación personal. En consecuencia, todos los integrantes de las listas de aspirantes a interinidad deben
estar dados de alta en el sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid
(NOTE) así como activar su Dirección Electrónica. La información del proceso de alta en
este servicio y el sistema de comunicación se encuentra en el portal de la Comunidad de
Madrid ( comunidad.madrid ), en el apartado “Sede electrónica”, siguiendo la secuencia:
“Servicios de tramitación digital”, “Recibir”, “Notificaciones”.
Sexta
Puestos de carácter voluntario
Son puestos de carácter voluntario aquellos que, por sus especiales características, son
adjudicados a los aspirantes que expresamente los soliciten.
Estos puestos son: “Itinerante – compartir centros de distinta localidad en el mismo
día”, “Protección de Menores, Instituciones Penitenciarias, Unidades de Formación e Inserción Laboral y Aulas de Compensación Educativa”, “Aulas Hospitalarias, Servicios de
Atención Domiciliaria y Centros Educativos Terapéuticos” y “Jornada Parcial”.
Las Aulas de Compensación Educativa (ACE) son un modelo organizativo de la compensación educativa en la Educación Secundaria.
El procedimiento para la asignación de destinos a los aspirantes que soliciten estos
puestos es el establecido en la base décima de esta Resolución.
Séptima
7.1. Cubrirán estos puestos en los centros bilingües los aspirantes que, cumpliendo los
requisitos que han de reunir los aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad establecidos en la base cuarta, figuren en las listas definitivas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad para el curso escolar 2023-2024, de la
especialidad correspondiente, y hayan obtenido la acreditación lingüística y/o la habilitación
lingüística en idiomas extranjeros para el desempeño de puestos bilingües otorgada por la
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades de la Comunidad de Madrid.
De acuerdo con la Resolución conjunta de 22 de febrero de 2023, de las Direcciones
Generales de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza, de Educación Concertada, Becas y
Ayudas al Estudio y de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos para la
obtención de la acreditación para impartir el currículo de Inglés avanzado en los institutos
bilingües y en los centros privados concertados autorizados para impartir el programa bilingüe en Educación Secundaria de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 13 de marzo de 2023), y con la Resolución conjunta de 24 de
enero de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 2 de febrero de 2023),
de las Direcciones Generales de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza, de Educación Con-
BOCM-20230525-2
Puestos bilingües: preferencia y prioridad
