Torres de la Alameda (BOCM-20230508-76)
Ofertas de empleo. Bases generales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 108
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
76
TORRES DE LA ALAMEDA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el 21 de
abril de 2023, la convocatoria y las bases generales que van a regir los procesos selectivos
para el sistema de acceso al empleo público del Ayuntamiento de Torres de la Alameda, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el
día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES GENERALES POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS
SELECTIVOS PARA EL SISTEMA DE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO
DEL AYUNTAMIENTO DE AYUNTAMIENTO DE TORRES DE LA ALAMEDA
Primera. Objeto de la convocatoria, características y funciones.—Es objeto de las
presentes bases establecer las normas comunes que han de regir los procesos de selección
para el personal funcionario y laboral de este Ayuntamiento.
Los aspectos singulares de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases específicas de cada procedimiento, además de las adaptaciones correspondientes que
determine la legislación específica.
Segunda. Normativa aplicable.—Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en las bases generales y las correspondientes bases específicas y convocatorias.
Será de aplicación a estos procesos selectivos el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; y demás disposiciones vigentes en materia de Régimen Local y Función Pública vigentes. En todo lo no dispuesto en estas bases se estará a lo previsto en la Ley 30/1984, de Reforma de la Función Pública, y en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, de Normas Básicas
de Selección para Funcionarios de Administración Local; Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso en la Administración.
Tercera. Requisitos generales de los aspirantes.—Para la admisión a la realización
de las pruebas selectivas, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, además de las específicas de cada convocatoria, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.—Las solicitudes para tomar
parte en el correspondiente proceso de selección, en las que los aspirantes harán constar que
reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte,
se dirigirán al Sr. alcalde-presidente de este Ayuntamiento, se presentarán en el Registro
Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial Estado.
BOCM-20230508-76
a) Requisitos Generales establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015
de 30 de octubre, así como el artículo 57 en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes bases específicas.
c) Quienes aspiren con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, deberán
presentar certificado del organismo público competente al respecto que acredite
tal condición, carácter y grado.
d) Los requisitos establecidos en la base segunda deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Pág. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 108
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
76
TORRES DE LA ALAMEDA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el 21 de
abril de 2023, la convocatoria y las bases generales que van a regir los procesos selectivos
para el sistema de acceso al empleo público del Ayuntamiento de Torres de la Alameda, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el
día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES GENERALES POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS
SELECTIVOS PARA EL SISTEMA DE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO
DEL AYUNTAMIENTO DE AYUNTAMIENTO DE TORRES DE LA ALAMEDA
Primera. Objeto de la convocatoria, características y funciones.—Es objeto de las
presentes bases establecer las normas comunes que han de regir los procesos de selección
para el personal funcionario y laboral de este Ayuntamiento.
Los aspectos singulares de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases específicas de cada procedimiento, además de las adaptaciones correspondientes que
determine la legislación específica.
Segunda. Normativa aplicable.—Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en las bases generales y las correspondientes bases específicas y convocatorias.
Será de aplicación a estos procesos selectivos el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; y demás disposiciones vigentes en materia de Régimen Local y Función Pública vigentes. En todo lo no dispuesto en estas bases se estará a lo previsto en la Ley 30/1984, de Reforma de la Función Pública, y en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, de Normas Básicas
de Selección para Funcionarios de Administración Local; Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso en la Administración.
Tercera. Requisitos generales de los aspirantes.—Para la admisión a la realización
de las pruebas selectivas, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, además de las específicas de cada convocatoria, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.—Las solicitudes para tomar
parte en el correspondiente proceso de selección, en las que los aspirantes harán constar que
reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte,
se dirigirán al Sr. alcalde-presidente de este Ayuntamiento, se presentarán en el Registro
Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial Estado.
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a) Requisitos Generales establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015
de 30 de octubre, así como el artículo 57 en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes bases específicas.
c) Quienes aspiren con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, deberán
presentar certificado del organismo público competente al respecto que acredite
tal condición, carácter y grado.
d) Los requisitos establecidos en la base segunda deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
