D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230508-25)
Convenio – Convenio de colaboración de 17 de abril de 2023, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y el Centro de Formación Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación), para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o vías no formales de formación en el ámbito de la Comunidad de Madrid en el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea, NextGeneration-EU
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BOCM
Pág. 166
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 108
8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, aprobado por Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, dispone en su artículo 28.1.12 que corresponde a la Comunidad de Madrid, la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, dentro del cual
se incluye la formación para el empleo. Por otra parte, el artículo 26.3.1.1, también del Estatuto de Autonomía, dispone que, de acuerdo con las bases y la ordenación de la actividad
económica general y la política monetaria del Estado, corresponde a la Comunidad de
Madrid, en los términos de lo dispuesto en los artículos 38, 131 y en el artículo 149.1.11.a
y 13.a de la Constitución, la competencia exclusiva en materia de ordenación y planificación de la actividad económica regional.
Mediante el Real Decreto 2534/1998, de 27 de noviembre, se traspasó a la Comunidad
de Madrid las funciones en materia de gestión de la formación profesional ocupacional que
venía realizando el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito territorial de la Comunidad
de Madrid, y en particular la ejecución del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
Igualmente, mediante el Real Decreto 30/2000, de 14 de enero, sobre traspaso a la Comunidad de Madrid de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, se realizó el traspaso a la Comunidad de Madrid
de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación. El texto refundido de la Ley de Empleo dispone en su artículo 3.2 que
corresponde a las comunidades autónomas en su ámbito territorial, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidas.
De conformidad con la normativa anteriormente indicada y en el ejercicio de las competencias señaladas, la Comunidad de Madrid, considera de indudable interés la realización
de un convenio con Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación) para establecer su colaboración en la realización de las tareas de información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y reconocimiento de la
cualificación profesional adquirida por la experiencia profesional y la formación no formal
en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
La suscripción del presente convenio asegura y garantiza que el servicio se realiza bajo
criterios de eficacia y eficiencia, que permita una evaluación de los objetivos alcanzados.
Ambas partes están de acuerdo en la necesidad y oportunidad de colaborar en la, información, orientación y apoyo en la inscripción de candidatos en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales para mejorar la empleabilidad, y
en virtud de ello acuerdan formalizar el presente Convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera
Objeto y finalidad
El presente Convenio tiene por objeto establecer el marco de colaboración entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y el Centro de Formación Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación) para informar, orientar y apoyar en la inscripción de candidatos, ocupados y
desempleados, en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y la formación no formal.
La finalidad última que se persigue con la suscripción de este convenio es facilitar la
participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y la formación no formal como un elemento
esencial para la mejora de la cualificación de la población activa.
Obligaciones de del Centro de Formación Colegio Internacional J. H. Newman
Para garantizar el cumplimiento del objeto de este convenio, el centro de formación
Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación) se compromete a llevar a cabo las siguientes actuaciones:
a) Informar a los ciudadanos sobre la existencia del procedimiento permanente de
evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y la formación no formal.
BOCM-20230508-25
Segunda
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 108
8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, aprobado por Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, dispone en su artículo 28.1.12 que corresponde a la Comunidad de Madrid, la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, dentro del cual
se incluye la formación para el empleo. Por otra parte, el artículo 26.3.1.1, también del Estatuto de Autonomía, dispone que, de acuerdo con las bases y la ordenación de la actividad
económica general y la política monetaria del Estado, corresponde a la Comunidad de
Madrid, en los términos de lo dispuesto en los artículos 38, 131 y en el artículo 149.1.11.a
y 13.a de la Constitución, la competencia exclusiva en materia de ordenación y planificación de la actividad económica regional.
Mediante el Real Decreto 2534/1998, de 27 de noviembre, se traspasó a la Comunidad
de Madrid las funciones en materia de gestión de la formación profesional ocupacional que
venía realizando el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito territorial de la Comunidad
de Madrid, y en particular la ejecución del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
Igualmente, mediante el Real Decreto 30/2000, de 14 de enero, sobre traspaso a la Comunidad de Madrid de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, se realizó el traspaso a la Comunidad de Madrid
de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación. El texto refundido de la Ley de Empleo dispone en su artículo 3.2 que
corresponde a las comunidades autónomas en su ámbito territorial, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidas.
De conformidad con la normativa anteriormente indicada y en el ejercicio de las competencias señaladas, la Comunidad de Madrid, considera de indudable interés la realización
de un convenio con Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación) para establecer su colaboración en la realización de las tareas de información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y reconocimiento de la
cualificación profesional adquirida por la experiencia profesional y la formación no formal
en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
La suscripción del presente convenio asegura y garantiza que el servicio se realiza bajo
criterios de eficacia y eficiencia, que permita una evaluación de los objetivos alcanzados.
Ambas partes están de acuerdo en la necesidad y oportunidad de colaborar en la, información, orientación y apoyo en la inscripción de candidatos en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales para mejorar la empleabilidad, y
en virtud de ello acuerdan formalizar el presente Convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera
Objeto y finalidad
El presente Convenio tiene por objeto establecer el marco de colaboración entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y el Centro de Formación Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación) para informar, orientar y apoyar en la inscripción de candidatos, ocupados y
desempleados, en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y la formación no formal.
La finalidad última que se persigue con la suscripción de este convenio es facilitar la
participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y la formación no formal como un elemento
esencial para la mejora de la cualificación de la población activa.
Obligaciones de del Centro de Formación Colegio Internacional J. H. Newman
Para garantizar el cumplimiento del objeto de este convenio, el centro de formación
Colegio Internacional J. H. Newman (Fundación Internacional de Educación) se compromete a llevar a cabo las siguientes actuaciones:
a) Informar a los ciudadanos sobre la existencia del procedimiento permanente de
evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y la formación no formal.
BOCM-20230508-25
Segunda
