La Cabrera (BOCM-20230504-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
B.O.C.M. Núm. 105
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 4 DE MAYO DE 2023
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán mediante certificado del órgano correspondiente. El certificado deberá hacer constar los servicios prestados que se pretendan hacer valer como experiencia profesional en la fase de concurso.
Los cursos formativos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente Diploma, Título o Certificado. A los efectos de contabilizar cada uno de los méritos alegados
se tomará como fecha límite el último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en los respectivos procesos selectivos. En ningún caso serán valorados los méritos no alegados ni acreditados documentalmente en plazo.
1. Experiencia profesional: se valorará con un máximo de 4 puntos. Se puntuará conforme al siguiente criterio:
— Por haber prestado servicios en el ayuntamiento de La Cabrera en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza
convocada: 0,60 puntos por año.
— Por haber prestado servicios en otra Administración Pública en puestos de trabajo
que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada: 0,30 puntos por año.
— Por haber prestado servicios en empresas privadas en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada:
0,10 puntos por año.
2. Formación: se valorará con un máximo de 2,66 puntos. Los cursos de formación
y perfeccionamiento versarán obligatoriamente sobre materias directamente relacionadas
con las funciones de la plaza convocada, impartidos por Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas. Se valorarán igualmente los cursos impartidos por las Universidades y Colegios Oficiales, o bien por cualquier organismo público o privado así como los impartidos por
Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, y los impartidos
por la Dirección General de Administración Local de la Comunidad de Madrid sobre materias relacionadas directamente con las funciones de la plaza convocada.
2.2. Los cursos se valorarán conforme a los siguientes criterios:
— Impartidos al amparo del Plan de Formación continua de las administraciones públicas:
d Menor de 24 horas: 0,10 puntos.
d Mayor de 25 y menor de 49 horas: 0,20 puntos.
d Mayor de 50 y menor de 99 horas: 0,30 puntos.
d Mayor de 100 horas: 0,50 puntos.
— Cursos de aplicaciones informáticas contables cedidas por la Comunidad de
Madrid a las Corporaciones Locales:
d Menor de 4 horas: 0,10 puntos.
d Mayor de 5 y menor de 9 horas: 0,20 puntos.
d Mayor de 10 horas: 0,30 puntos.
— Cursos impartidos por la Dirección General de Administración Local:
d Menor de 24 horas: 0,10 puntos.
d Mayor de 25 y menor de 50 horas: 0,20 puntos.
— Cursos relacionados con la plaza, impartidos por otros organismos/empresas de
formación:
d Hasta 49 horas: 0,05 puntos.
d Entre 50 y 99 horas: 0,10 puntos.
d Entre 100 y 149 horas: 0,15 puntos.
d Mayor de 150 horas: 0,20 puntos.
Octava. Lista de aprobados/as.
8.1. Calificación definitiva del proceso selectivo.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba selectiva, garantizando en todo caso, la idoneidad de los/las aspirantes seleccionados/as.
Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección publicará en el plazo máximo de 30 días la calificación del concurso-oposición, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad, así como las notas parciales de to-
Pág. 235
BOCM-20230504-77
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 4 DE MAYO DE 2023
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán mediante certificado del órgano correspondiente. El certificado deberá hacer constar los servicios prestados que se pretendan hacer valer como experiencia profesional en la fase de concurso.
Los cursos formativos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente Diploma, Título o Certificado. A los efectos de contabilizar cada uno de los méritos alegados
se tomará como fecha límite el último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en los respectivos procesos selectivos. En ningún caso serán valorados los méritos no alegados ni acreditados documentalmente en plazo.
1. Experiencia profesional: se valorará con un máximo de 4 puntos. Se puntuará conforme al siguiente criterio:
— Por haber prestado servicios en el ayuntamiento de La Cabrera en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza
convocada: 0,60 puntos por año.
— Por haber prestado servicios en otra Administración Pública en puestos de trabajo
que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada: 0,30 puntos por año.
— Por haber prestado servicios en empresas privadas en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada:
0,10 puntos por año.
2. Formación: se valorará con un máximo de 2,66 puntos. Los cursos de formación
y perfeccionamiento versarán obligatoriamente sobre materias directamente relacionadas
con las funciones de la plaza convocada, impartidos por Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas. Se valorarán igualmente los cursos impartidos por las Universidades y Colegios Oficiales, o bien por cualquier organismo público o privado así como los impartidos por
Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, y los impartidos
por la Dirección General de Administración Local de la Comunidad de Madrid sobre materias relacionadas directamente con las funciones de la plaza convocada.
2.2. Los cursos se valorarán conforme a los siguientes criterios:
— Impartidos al amparo del Plan de Formación continua de las administraciones públicas:
d Menor de 24 horas: 0,10 puntos.
d Mayor de 25 y menor de 49 horas: 0,20 puntos.
d Mayor de 50 y menor de 99 horas: 0,30 puntos.
d Mayor de 100 horas: 0,50 puntos.
— Cursos de aplicaciones informáticas contables cedidas por la Comunidad de
Madrid a las Corporaciones Locales:
d Menor de 4 horas: 0,10 puntos.
d Mayor de 5 y menor de 9 horas: 0,20 puntos.
d Mayor de 10 horas: 0,30 puntos.
— Cursos impartidos por la Dirección General de Administración Local:
d Menor de 24 horas: 0,10 puntos.
d Mayor de 25 y menor de 50 horas: 0,20 puntos.
— Cursos relacionados con la plaza, impartidos por otros organismos/empresas de
formación:
d Hasta 49 horas: 0,05 puntos.
d Entre 50 y 99 horas: 0,10 puntos.
d Entre 100 y 149 horas: 0,15 puntos.
d Mayor de 150 horas: 0,20 puntos.
Octava. Lista de aprobados/as.
8.1. Calificación definitiva del proceso selectivo.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba selectiva, garantizando en todo caso, la idoneidad de los/las aspirantes seleccionados/as.
Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección publicará en el plazo máximo de 30 días la calificación del concurso-oposición, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad, así como las notas parciales de to-
Pág. 235
BOCM-20230504-77
BOCM
