BOCM

LUNES 10 DE ABRIL DE 2023

B.O.C.M. Núm. 84

las plazas convocadas. La designación de los miembros del Tribunal, incluirá la de sus respectivos suplentes.
El Órgano de Selección podrá actuar asistida de asesores técnicos con voz, pero sin
voto y estará facultada para resolver las dudas e incidencias que se presente, así como para
adoptar los acuerdos necesarios para el buen desenvolvimiento del proceso selectivo, en
todo aquello no previsto expresamente en las bases.
10. Sistema de selección y calificación
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Primero se realizará la fase de
oposición y posteriormente la de concurso.
A. Fase de oposición:
Los ejercicios de esta Convocatoria serán dos de carácter obligatorio para todos los aspirantes y versarán sobre el temario indicado en el Anexo I. La puntuación máxima de esta
fase será de 70 puntos.
A.1. Primer ejercicio: Test:
Consistirá en la realización de una prueba tipo test, consistente en responder 80 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta, sobre la totalidad del temario indicado en el anexo I. El acierto puntúa 0,25 y el
error resta 0,08. El tribunal se reserva el derecho a redondear las puntuaciones finales si así
lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará los 90 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 10 puntos.
A.2. Segundo ejercicio: Supuesto práctico:
A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relacionado con el programa que
figura como Anexo I a las presentes bases y/o con las funciones propias del puesto que será
propuesto por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dicho supuesto podrá implicar, si el Órgano de Selección lo estima oportuno, el manejo de herramientas ofimáticas.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación o
documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán de este
hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo. En
cualquier caso, la duración no superará las 2 horas.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional:
Los aspirantes que hayan superado el segundo ejercicio procederán a exponer ante el
Tribunal durante un máximo de 20 minutos un proyecto, tarea, resolución de un problema
encontrado en la vida profesional, relacionado con los servicios de atención al ciudadano
en la administración local. Los aspirantes deberán contar con medios propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán
contactar con el departamento de informática una vez convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación realizada
y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de
la realidad de la profesión, la adecuación del mismo al temario de esta Convocatoria y la
respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas
profesionales.

BOCM-20230410-47

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