B.O.C.M. Núm. 75

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2023

2022-RHSEL-EC13-concurso-TAE, A2, Empleo Promoción Económica y DL, A2.
2022-RHSEL-EC14-concurso-TAE, A2, Rama Educativa, A2, AEL.
2022-RHSEL-EC15-concurso-TAE, A2, Rama Trabajo Social A2, AEL.
2022-RHSEL-EC16-concurso-Inspección de Consumo, C1, Administración Especial.
2022-RHSEL-EC17-concurso-Tec. Esp. Educación Infantil, C1, Administración Especial.
2022-RHSEL-EC18-concurso-Auxiliar Administrativo/a, C2, AG y AEL.
2022-RHSEL-EC19-concurso-Técnico/a Aux. Monitor, C2, AG.
2022-RHSEL-EC20-concurso-Auxiliar de Turismo, C2, Administración Especial.
2022-RHSEL-EC21-concurso-Oficial de Mantenimiento, C2, Administración Especial
2022-RHSEL-EC22-concurso-Agrupaciones Profesionales.
2022-RHSEL-ECO01-concurso-oposicion-TAE, A2, Rama Tic A2, Administración
Especial.
2022-RHSEL-ECO02-Trabajador/a Social, A2, Administración Especial.
2022-RHSEL-ECO03-TAE, A2, Rama Salud, A2., Administración Especial.
2022-RHSEL-ECO04-Tec. Esp. Audiovisuales, C1, Administración Especial.
2022-RHSEL-ECO05-Tec. Esp. Educación Infantil, C1, Administración Especial.
2022-RHSEL-ECO06-Auxiliar de Biblioteca, C1, Administración Especial.
2022-RHSEL-ECO07-Auxiliar Administrativo/a, C2, AG, AEL.
2022-RHSEL-ECO08-Agrupaciones Profesionales (Ordenanza, Conserje y Operario
de SSMM) AP, AEL.
2022-RHSEL-ECO09-Agrupaciones Profesionales (Ordenanza) AP, AEL. Turno de
Discapacidad.
Las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos serán diligenciadas mediante certificación del titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno
Local y expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en cada uno de los enlaces arriba relacionados correspondientes a los procesos selectivos respectivos que se encuentran publicados en la sede electrónica https://sede.ssreyes.es/sede/portal.do?IDM=17&NM=2 .
Segundo. Comisión permanente de valoración.—De conformidad con lo dispuesto en
la base general octava reguladora de los órganos de selección encargados del desarrollo y calificación de los procesos de estabilización y, a fin de garantizar la agilidad en la gestión de
los mismos, se acuerda designar una Comisión Permanente de Selección para todos los procesos de estabilización, compuesta por los miembros que, a continuación se relacionan:
— Presidencia:
d Titular: Javier Arranz Peiró, Interventor General.
Suplente: Carlos Hernández Díaz, Jefe de Servicio de Desarrollo Local, Comercio, Empleo y Consumo.
— Vocales:
d Vocal: M.a Jesús Jiménez Rubio, Jefa de Sección de Selección y Desarrollo.
Suplente: Berta Soler Vigil, Directora General de Cohesión Social.
d Vocal: Beatriz Rubio Pérez, Tesorera Accidental.
Suplente: Raúl Martín Bonilla, Jefe de Sección de Administración Electrónica.
d Vocal: Rodrigo Martín Castaño, Director General de Función Pública.
Suplente: Teresa Doblas Aguilar; Jefa de Sección de Igualdad.
— Secretaría:
d Titular: M.a Rosa Morales Martínez; Titular del Órgano de apoyo a la JGL.
Suplente: José María Llorente Galán, Técnico Superior de Prevención de RR.LL.
Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión Permanente de
Valoración, y éstos abstenerse, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Tercero. Fase de oposición-Procesos selectivos por sistema de concurso-oposición.—El ejercicio de la fase de oposición previsto para los procesos selectivos de estabilización sujetos al sistema de concurso-oposición tendrá lugar el día 22 de abril de 2023.
El lugar y la hora de celebración del ejercicio se publicarán en el enlace de cada uno
de los procesos publicados en la sede electrónica:
— https://sede.ssreyes.es/sede/portal.do?IDM=17&NM=2
Cuarto. Fase de concurso-procesos selectivos por sistema de concurso de méritos.—La valoración de méritos de los procesos selectivos de estabilización sujetos al siste-

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BOCM