Becerril de la Sierra (BOCM-20230314-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 62
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 14 DE MARZO DE 2023
Pág. 351
en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea,
así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado
tratados internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores: 0,100 puntos (1,2 puntos por año).
Notas comunes:
a) Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en
los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
Así pues, en el supuesto de que se hayan simultaneado dos o más contratos en las
mismas fechas, se valorará únicamente aquel del que se derive la puntuación más
favorable para la persona aspirante, excepto los servicios prestados a tiempo parcial en un mismo período, que se computarán hasta completar el 100 por 100 de
la jornada laboral, sin que el exceso de jornada pueda ser valorado.
b) Como la plaza convocada es para personal laboral los méritos profesionales aportados por las personas aspirantes como funcionarios se valorarán en función de la
similitud del cuerpo, escala, subescala o categoría en el que hayan prestado servicios con la categoría, especialidad y grupo profesional de la plaza convocada.
c) En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial, se computarán los servicios prestados conforme al porcentaje de la jornada efectivamente desarrollada.
d) Los servicios prestados bajo la modalidad de reducción de jornada por cuidado de
hijos o de cuidado de familiares, se computarán como jornada completa, excepto los
prestados como temporal para la cobertura de la reducción de jornada del titular, que
se computarán conforme a lo señalado para los servicios prestados a tiempo parcial.
e) Se considerarán servicios prestados los días efectivamente trabajados y los períodos
de excedencia forzosa, excedencia voluntaria por cuidado de hijos o de un familiar
a su cargo, excedencia por razón de violencia de género, excedencia por razón de
violencia terrorista, incapacidad laboral, permiso de maternidad y paternidad, situación de riesgo durante el embarazo, la adopción y acogimiento tanto preadoptivo
como permanente.
Acreditación de los méritos:
a) Los méritos relativos a la experiencia profesional se acreditarán mediante un certificado de los servicios prestados por la persona candidata, con indicación del tiempo
que ha permanecido en el grupo y subgrupo, clase, categoría, especialidad y grupo
profesional, expedido por el Área o Departamento competente de la Administración
pública o Entidad correspondiente. Una copia de cada certificado se aportará, junto
con la solicitud de participación, dentro del plazo de presentación de las solicitudes
de participación, sin que sean objeto de valoración aquellos méritos que no vengan
acompañados del certificado citado en el plazo anteriormente establecido.
b) Con respecto a las personas que hayan indicado en la solicitud experiencia profesional en el Ayuntamiento de Becerril de la Sierra (Madrid), estarán exentos de la
acreditación de dicha circunstancia, en virtud de lo indicado en el artículo 53.1, letra d), de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, debiendo comprobar de oficio el Departamento
de Recursos Humanos de esta Administración la realidad de dicha experiencia, emitiéndose llegados a esta fase el correspondiente certificado de servicios prestados,
con indicación del tiempo que ha permanecido en el grupo y subgrupo, clase, categoría, especialidad y grupo profesional correspondiente, tomando como fecha de referencia la correspondiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
c) A los efectos de contabilizar cada uno de los méritos alegados se tomará como fecha límite el último día del plazo de presentación de la solicitud de participación
en el proceso selectivo.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
Cursos, seminarios y jornadas: Deberán estar relacionados con las funciones del puesto indicadas en estas bases, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los
Planes para la Formación continua del Personal de las Administraciones Públicas:
CURSOS IMPARTIDOS
CURSOS RECIBIDOS
De 50 a 100 horas o de 10 a 20 días
DURACIÓN
0,75 puntos
0,25 puntos
De 101 a 200 horas o de 21 a 40 días
1,00 punto
0,50 puntos
De más de 200 horas o más de 40 días
1,50 puntos
0,75 puntos
BOCM-20230314-53
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 14 DE MARZO DE 2023
Pág. 351
en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea,
así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado
tratados internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores: 0,100 puntos (1,2 puntos por año).
Notas comunes:
a) Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en
los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
Así pues, en el supuesto de que se hayan simultaneado dos o más contratos en las
mismas fechas, se valorará únicamente aquel del que se derive la puntuación más
favorable para la persona aspirante, excepto los servicios prestados a tiempo parcial en un mismo período, que se computarán hasta completar el 100 por 100 de
la jornada laboral, sin que el exceso de jornada pueda ser valorado.
b) Como la plaza convocada es para personal laboral los méritos profesionales aportados por las personas aspirantes como funcionarios se valorarán en función de la
similitud del cuerpo, escala, subescala o categoría en el que hayan prestado servicios con la categoría, especialidad y grupo profesional de la plaza convocada.
c) En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial, se computarán los servicios prestados conforme al porcentaje de la jornada efectivamente desarrollada.
d) Los servicios prestados bajo la modalidad de reducción de jornada por cuidado de
hijos o de cuidado de familiares, se computarán como jornada completa, excepto los
prestados como temporal para la cobertura de la reducción de jornada del titular, que
se computarán conforme a lo señalado para los servicios prestados a tiempo parcial.
e) Se considerarán servicios prestados los días efectivamente trabajados y los períodos
de excedencia forzosa, excedencia voluntaria por cuidado de hijos o de un familiar
a su cargo, excedencia por razón de violencia de género, excedencia por razón de
violencia terrorista, incapacidad laboral, permiso de maternidad y paternidad, situación de riesgo durante el embarazo, la adopción y acogimiento tanto preadoptivo
como permanente.
Acreditación de los méritos:
a) Los méritos relativos a la experiencia profesional se acreditarán mediante un certificado de los servicios prestados por la persona candidata, con indicación del tiempo
que ha permanecido en el grupo y subgrupo, clase, categoría, especialidad y grupo
profesional, expedido por el Área o Departamento competente de la Administración
pública o Entidad correspondiente. Una copia de cada certificado se aportará, junto
con la solicitud de participación, dentro del plazo de presentación de las solicitudes
de participación, sin que sean objeto de valoración aquellos méritos que no vengan
acompañados del certificado citado en el plazo anteriormente establecido.
b) Con respecto a las personas que hayan indicado en la solicitud experiencia profesional en el Ayuntamiento de Becerril de la Sierra (Madrid), estarán exentos de la
acreditación de dicha circunstancia, en virtud de lo indicado en el artículo 53.1, letra d), de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, debiendo comprobar de oficio el Departamento
de Recursos Humanos de esta Administración la realidad de dicha experiencia, emitiéndose llegados a esta fase el correspondiente certificado de servicios prestados,
con indicación del tiempo que ha permanecido en el grupo y subgrupo, clase, categoría, especialidad y grupo profesional correspondiente, tomando como fecha de referencia la correspondiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
c) A los efectos de contabilizar cada uno de los méritos alegados se tomará como fecha límite el último día del plazo de presentación de la solicitud de participación
en el proceso selectivo.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
Cursos, seminarios y jornadas: Deberán estar relacionados con las funciones del puesto indicadas en estas bases, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los
Planes para la Formación continua del Personal de las Administraciones Públicas:
CURSOS IMPARTIDOS
CURSOS RECIBIDOS
De 50 a 100 horas o de 10 a 20 días
DURACIÓN
0,75 puntos
0,25 puntos
De 101 a 200 horas o de 21 a 40 días
1,00 punto
0,50 puntos
De más de 200 horas o más de 40 días
1,50 puntos
0,75 puntos
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