C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y DIGITALIZACIÓN (BOCM-20230215-36)
Puesto funcionario habilitación nacional – Resolución de 26 de enero de 2023, del Director General de Reequilibrio Territorial sobre la supresión del puesto de colaboración, reservado a funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, denominado Oficial Mayor Clase 3.a, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 39
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 225
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Administración Local y Digitalización
RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2023, del Director General de Reequilibrio Territorial sobre la supresión del puesto de colaboración, reservado a funcionarios
de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, denominado
Oficial Mayor Clase 3.a, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz.
Visto el expediente remitido por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz escrito de fecha 19 de enero de 2023, remite la documentación relativa a la supresión del puesto de colaboración denominado Oficial Mayor, Clase 3.a, reservado a funcionarios de la Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, que actualmente se encuentra vacante.
Visto que en el expediente consta: Oficio de remisión; Certificado de Secretaria del
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 28 de noviembre de 2022, por el que se
acuerda la amortización del puesto de colaboración denominado Oficial Mayor, Clase 3.a,
reservado a funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional;
acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 11 de enero de 2023, de supresión del puesto de colaboración denominado Oficial Mayor, Clase 3.a, reservado a funcionarios de
Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
Visto que dichos puestos se definen como aquellos que las Corporaciones Locales pueden crear discrecionalmente para el ejercicio de las funciones de colaboración inmediata a
las de secretaría, intervención y tesorería correspondiendo su clasificación a las Comunidades Autónomas.
Visto que el artículo 15 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, establece en su apartado primero, “Las Entidades Locales podrán crear
otros puestos de trabajo que tengan atribuidas funciones de colaboración inmediata y auxilio a las de Secretaría, Intervención y Tesorería. Estos puestos de trabajo estarán reservados a funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional y ejercerán sus funciones bajo la dependencia funcional y jerárquica del titular de la Secretaría,
Intervención o Tesorería, respectivamente”.
Visto que el artículo 15.3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, le atribuye a las
Comunidades Autónomas la clasificación de los puestos de colaboración
De conformidad con lo expuesto, la competencia para la supresión del puesto de colaboración le corresponde al Ayuntamiento, de conformidad con lo previsto en el Artículo 15
del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, “en virtud de su potestad de autoorganización,
al poder ser creados discrecionalmente por las Entidades Locales y, por ende, poder suprimirlos, dado que no son puestos obligatorios”. Mientras que la competencia para su clasificación le corresponde a la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo previsto en el
artículo 15.3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, limitándose a determinar la subescala y categoría que corresponde al puesto, y esta se realizará a propuesta del Ayuntamiento en base a parámetros de presupuesto y población que se determinan en el propio
artículo 15, y debiendo publicarse en los diarios oficiales correspondientes.
Visto que el 15.4 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, establece que “Si la Corporación suprime un puesto de colaboración cubierto con carácter definitivo, deberá garantizar al titular del mismo un puesto de trabajo de su grupo de titulación, adecuado a las funciones o tareas propias de su condición profesional, conforme al sistema de carrera
profesional propio de cada Administración Pública, con las garantías inherentes de dicho
sistema y cuya remuneración no sea inferior, en más de dos niveles, a la del puesto para el
que fue designado. En dicho puesto se podrá permanecer hasta obtener otro, por los procedimientos establecidos en este Real Decreto.
Se ha comprobado en el Registro integrado de habilitados nacionales, del Ministerio
de Hacienda y Función Pública, que el puesto de colaboración denominado Oficial Mayor,
Clase 3.a, está vacante.
Que, en relación al expediente de supresión del puesto de colaboración denominado
Vicesecretaria-Intervención del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, se debe concluir que
BOCM-20230215-36
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Consejería de Administración Local y Digitalización
RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2023, del Director General de Reequilibrio Territorial sobre la supresión del puesto de colaboración, reservado a funcionarios
de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, denominado
Oficial Mayor Clase 3.a, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz.
Visto el expediente remitido por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz escrito de fecha 19 de enero de 2023, remite la documentación relativa a la supresión del puesto de colaboración denominado Oficial Mayor, Clase 3.a, reservado a funcionarios de la Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, que actualmente se encuentra vacante.
Visto que en el expediente consta: Oficio de remisión; Certificado de Secretaria del
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 28 de noviembre de 2022, por el que se
acuerda la amortización del puesto de colaboración denominado Oficial Mayor, Clase 3.a,
reservado a funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional;
acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 11 de enero de 2023, de supresión del puesto de colaboración denominado Oficial Mayor, Clase 3.a, reservado a funcionarios de
Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
Visto que dichos puestos se definen como aquellos que las Corporaciones Locales pueden crear discrecionalmente para el ejercicio de las funciones de colaboración inmediata a
las de secretaría, intervención y tesorería correspondiendo su clasificación a las Comunidades Autónomas.
Visto que el artículo 15 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, establece en su apartado primero, “Las Entidades Locales podrán crear
otros puestos de trabajo que tengan atribuidas funciones de colaboración inmediata y auxilio a las de Secretaría, Intervención y Tesorería. Estos puestos de trabajo estarán reservados a funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional y ejercerán sus funciones bajo la dependencia funcional y jerárquica del titular de la Secretaría,
Intervención o Tesorería, respectivamente”.
Visto que el artículo 15.3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, le atribuye a las
Comunidades Autónomas la clasificación de los puestos de colaboración
De conformidad con lo expuesto, la competencia para la supresión del puesto de colaboración le corresponde al Ayuntamiento, de conformidad con lo previsto en el Artículo 15
del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, “en virtud de su potestad de autoorganización,
al poder ser creados discrecionalmente por las Entidades Locales y, por ende, poder suprimirlos, dado que no son puestos obligatorios”. Mientras que la competencia para su clasificación le corresponde a la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo previsto en el
artículo 15.3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, limitándose a determinar la subescala y categoría que corresponde al puesto, y esta se realizará a propuesta del Ayuntamiento en base a parámetros de presupuesto y población que se determinan en el propio
artículo 15, y debiendo publicarse en los diarios oficiales correspondientes.
Visto que el 15.4 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, establece que “Si la Corporación suprime un puesto de colaboración cubierto con carácter definitivo, deberá garantizar al titular del mismo un puesto de trabajo de su grupo de titulación, adecuado a las funciones o tareas propias de su condición profesional, conforme al sistema de carrera
profesional propio de cada Administración Pública, con las garantías inherentes de dicho
sistema y cuya remuneración no sea inferior, en más de dos niveles, a la del puesto para el
que fue designado. En dicho puesto se podrá permanecer hasta obtener otro, por los procedimientos establecidos en este Real Decreto.
Se ha comprobado en el Registro integrado de habilitados nacionales, del Ministerio
de Hacienda y Función Pública, que el puesto de colaboración denominado Oficial Mayor,
Clase 3.a, está vacante.
Que, en relación al expediente de supresión del puesto de colaboración denominado
Vicesecretaria-Intervención del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, se debe concluir que
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