BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 54

SÁBADO 4 DE FEBRERO DE 2023

B.O.C.M. Núm. 30

IV CONVENIO COLECTIVO DEL CENTRO DE TRABAJO DE MADRID
DE LA EMPRESA MULTICANAL IBERIA SLU
Madrid, a 11 de enero de 2023
REUNIDOS
De una parte, Dª Sonia González Melchor y Dª. Marta Sanz Noguera, actuando en representación
de la empresa “Multicanal Iberia, Sociedad Limitada Unipersonal” domiciliada en 28224 Pozuelo de
Alarcón (Madrid), Calle Saturno nº 1 (en adelante, la Empresa).
De otra parte, actuando en representación de las personas trabajadoras del centro de trabajo de
Madrid de la Empresa, el Comité de Empresa integrado por:
-

D. Luis Miguel García San Juan

-

D. Alberto Carpintero Navarro

-

Dª Irene Sánchez Fernández

-

D. Fernando Monroy Rodríguez

-

D. José Manuel Cabrera Martín

-

D. Juan Cruz Martínez

-

Dª Mª Luisa Chamorro Francisco

-

D. Sergio Vayá Álvarez

-

Dª. Alba Espinosa Delgado

Ambas partes reconociéndose recíprocamente capacidad y legitimación para suscribir el presente
Convenio Colectivo de conformidad con lo dispuesto por los Artículos 87 y 88 del texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre, y citado en adelante como el Estatuto de los Trabajadores, después de la
correspondiente negociación, acuerdan, por unanimidad, el presente Convenio Colectivo, conforme
al articulado siguiente:
Capítulo I
Ámbito de aplicación y normas de configuración del convenio colectivo
Artículo 1. Partes concertantes, ámbito personal, funcional, territorial y temporal
1. Partes concertantes
El presente convenio colectivo se concierta entre el Comité de Empresa del centro de trabajo de la
Empresa Multicanal Iberia, Sociedad Limitada Unipersonal (en adelante “Empresa” o “Multicanal”),
sito en Madrid (Comunidad Autónoma de Madrid), y la Dirección de la Empresa.
Las partes concertantes del Convenio Colectivo de forma juiciosa y firme acatan los motivos y el
texto auténtico de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, declarando que el presente texto articulado está negociado para su aplicación sin
absolutamente ningún tipo de vacilación o indecisión tanto para mujeres como para hombres, por
lo que cualquier cita en el mismo referido a personas trabajadoras (clasificación profesional,
puestos de trabajo, familiares de personas trabajadoras, etcétera), huyen en todo momento y en
cualquier caso de favorecer un lenguaje sexista, con aplicación indistinta tanto al género femenino
como al masculino, sin ningún asomo de discriminación, asumiendo de este modo lo establecido
en la referida Ley en el apartado 11, del artículo 14 de la misma en esta materia.

Este Convenio afecta a todas las personas trabajadoras que, a su entrada en vigor o durante su
vigencia, presten sus servicios, mediante un contrato laboral y cualesquiera que sean sus
cometidos, en el centro de trabajo al que se refiere este convenio.
Quedan expresamente excluidos del ámbito de este convenio:
a) El personal de alta dirección incluido en el Artículo 2º 1.a) del Estatuto de los Trabajadores, así
como, en todo caso, los integrantes del Comité de Dirección de la Empresa, de cuya composición
e integrantes será informada la representación de las personas trabajadoras.

BOCM-20230204-3

2. Ámbito personal