D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20230124-36)
Convenio –  Convenio de colaboración de 28 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, y el Ayuntamiento de Valdemoro, para articular la atención a personas mayores en la Residencia de Personas Mayores Municipal “Nuestra Señora del Rosario” de Valdemoro
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 20

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 24 DE ENERO DE 2023

Pág. 349

actividad profesional, como la recuperación de los marcajes actualizados a través del ordenador en cualquier momento.
E) El plan de contingencia por emergencias
El Plan de Contingencia por Emergencias es el documento que recoge el conjunto de
medidas de prevención y protección previstas e implantadas, así como la secuencia de actuaciones a realizar ante la aparición de una situación de emergencia.
Deberá ser elaborado, implantado y actualizado por el centro, durante toda la duración
del convenio y mantenerlo a disposición de la Dirección General cuando le sea requerido.
La finalidad de este documento es la planificación y organización material, técnica y
humana para la utilización óptima de los medios previstos con la finalidad de reducir al mínimo las posibles consecuencias humanas y económicas que pudieran derivarse de la situación de emergencia. El plan deberá contemplar, al menos, los siguientes aspectos:
1. Contingencia/s contemplada/s.
2. Descripción del tipo de centro, tipo de plazas y número y tipo de usuarios.
3. Clasificación de residentes.
4. Descripción de la infraestructura del edificio.
5. Organigrama estructura de personal a. Listado de sustitución de mando.
6. Inventario de equipos de protección individual, tanto sanitarios como laborales,
material para desinfección, etcétera sin perjuicio de una posible provisión por parte del ámbito sanitario de equipos de protección individual sanitario y de prevención de riesgos laborales.
7. Sectorización y aislamiento:
a) Creación de zonas verde y roja.
b) Redistribución espacial.
c) Asignación de personal sin rotación a las distintas zonas.
d) Identificación de las zonas de tránsito y de descontaminación.
8. Protocolos:
a) Clasificación y sectorización.
b) Información a familias.
c) Coordinación sociosanitaria: distribución de competencias y listado de contactos
actualizados con la administración.
d) Protocolo de adquisición de material y equipamiento: listado actualizado de proveedores e. Protocolo de contratación y organización de personal.
f) Protocolo de formación a los trabajadores.
g) Protocolo de limpieza y desinfección.
9. Documentación:
a) Comunicaciones e instrucciones de la administración.
b) Guía de prevención y control frente a posibles infecciones o enfermedades infectocontagiosas en residencias de mayores y otros centros de servicios sociales de
carácter residencial.

1. El Ayuntamiento designará un Director del centro a su cargo, quien coordinará y
supervisará su prestación. Dicho responsable recibirá y ejecutará las indicaciones que la
Consejería estime oportuno. Se deberá garantizar que el Director disponga de los medios
necesarios para poder trabajar a distancia, en caso necesario y según las necesidades existentes.
2. El Delegado de Protección de Datos designado por el Ayuntamiento deberá dar
cuenta del cumplimiento del Encargo de tratamiento previsto en este convenio.
3. El centro residencial viene obligado a informar a la Consejería, a través del Director del centro, en el mismo día en que se produzca, cualquier incidencia significativa que
afecte a la prestación del servicio y a facilitar puntualmente cuanta información le sea requerida en relación con la misma.
4. En la organización y funcionamiento de la residencia deberá preverse la existencia de una figura con atribuciones suficientes para que, en ausencia del Director, asuma la
representación del centro ante el personal, los usuarios, sus familiares y la Consejería con
acceso a todos los sistemas de información y registros existentes en el centro. El nombre de
la persona designada para estas funciones deberá estar expuesto en el tablón de anuncios
del centro.

BOCM-20230124-36

F) Coordinación, control, supervisión e información de la prestación del servicio