C) Otras Disposiciones - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20230110-12)
Encomienda de gestión – Anuncio de 12 de diciembre de 2022, de prórroga de la encomienda de gestión de 13 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en materia de prevención de riesgos laborales
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 8
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 10 DE ENERO DE 2023
Pág. 47
— El 20 de julio de 2022, los apartados del acuerdo primero de la a) a la e) por un plazo de seis meses, desde el día 24 de julio de 2022, comprendiendo exclusivamente los expedientes cuya tramitación se hubieran iniciado con anterioridad al 1 de
febrero de 2022, los expedientes cuyo inicio fueran de fecha posterior quedaron
excluidos expresamente de la prórroga, y asumidos por la División de Prevención
de Riesgos Laborales de la Dirección General de Recursos Humanos de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades. Los apartados del acuerdo
primero f) a m) por un plazo de seis meses. Lo que consta en documento firmado
por los firmantes de la encomienda y publicado en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID el día 22 de julio de 2022.
Dado que se mantiene la concurrencia de las circunstancias previstas, en atención a la
finalización del plazo de encomienda acordado y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos
que representan, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y de conformidad con el apartado cuarto
de la encomienda de 13 de enero de 2021,
ACUERDA
Primero
Objeto
Prorrogar la encomienda de gestión de 13 de enero de 2021 de la Dirección General de
Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de
Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública.
Segundo
Plazo
Esta prórroga producirá efectos, desde el día 24 de enero de 2023, por un plazo de seis
meses para los apartados del acuerdo primero, de la f) a la m), y por un año, para los apartados n) y o).
Tercero
Publicación
BOCM-20230110-12
Publicar la presente encomienda en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Madrid, a 12 de diciembre de 2022.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.—La Directora General de Función Pública, María José Esteban
Raposo.
(03/24.280/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 8
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 10 DE ENERO DE 2023
Pág. 47
— El 20 de julio de 2022, los apartados del acuerdo primero de la a) a la e) por un plazo de seis meses, desde el día 24 de julio de 2022, comprendiendo exclusivamente los expedientes cuya tramitación se hubieran iniciado con anterioridad al 1 de
febrero de 2022, los expedientes cuyo inicio fueran de fecha posterior quedaron
excluidos expresamente de la prórroga, y asumidos por la División de Prevención
de Riesgos Laborales de la Dirección General de Recursos Humanos de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades. Los apartados del acuerdo
primero f) a m) por un plazo de seis meses. Lo que consta en documento firmado
por los firmantes de la encomienda y publicado en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID el día 22 de julio de 2022.
Dado que se mantiene la concurrencia de las circunstancias previstas, en atención a la
finalización del plazo de encomienda acordado y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos
que representan, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y de conformidad con el apartado cuarto
de la encomienda de 13 de enero de 2021,
ACUERDA
Primero
Objeto
Prorrogar la encomienda de gestión de 13 de enero de 2021 de la Dirección General de
Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de
Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública.
Segundo
Plazo
Esta prórroga producirá efectos, desde el día 24 de enero de 2023, por un plazo de seis
meses para los apartados del acuerdo primero, de la f) a la m), y por un año, para los apartados n) y o).
Tercero
Publicación
BOCM-20230110-12
Publicar la presente encomienda en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Madrid, a 12 de diciembre de 2022.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.—La Directora General de Función Pública, María José Esteban
Raposo.
(03/24.280/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
