Mancomunidad Intermunicipal de La Encina (BOCM-20221230-223)
Ofertas de empleo. Convocatorias procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 1045
La Presidenta deberá nombrar funcionario al aspirante propuesto, en el plazo de un mes.
El nombramiento mencionado se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en la sede electrónica de esta Mancomunidad. Una vez publicado el nombramiento de funcionario, este deberá tomar posesión o incorporarse en el plazo de un mes.
En el caso de personal laboral, concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de
personal laboral fijo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo y se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo en el plazo de un mes. Podrá establecerse la superación del período de prueba
que corresponda de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y el
trabajador adquirirá la condición de empleado público.
Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Régimen de impugnaciones
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de
un mes ante el órgano correspondiente de la Mancomunidad, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid a partir del día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Plazas que se convocan
Objeto de la convocatoria:
— Denominación de la plaza: Trabajador/a Social.
— Escala y Subescala: Administración Especial/Técnica.
— Clase: Técnicos Medios.
— Denominación del puesto: Trabajador/a Social.
— Grupo/subgrupo de titulación: A/A2.
— Número de Plazas/puestos: 4.
— Vinculación jurídica: Personal funcionario.
Requisitos de los aspirantes:
— Titulación requerida: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o Grado.
— Formación específica: Diplomado o Grado en Trabajo Social.
— Otros requisitos: Permiso de Conducir B.
Valoración de Méritos:
A. Experiencia profesional, que supondrá un máximo de 60 puntos, valorándose la
experiencia profesional según se establece en la base 8.2 apartado A de la siguiente manera:
1. Servicios prestados en la administración convocante como personal funcionario interino o como personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala y
denominación, o en la categoría de la plaza objeto de la convocatoria, a razón
de 0,40 puntos por mes completo trabajado.
2. Servicios prestados como funcionario interino o como personal laboral temporal en otro cuerpo o escala o categoría superior perteneciente a la entidad
convocante, a razón de 0,35 puntos por mes completo trabajado.
3. Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario interino o personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala, o en
BOCM-20221230-223
Plaza/s Funcionario/a Trabajador/a Social
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 1045
La Presidenta deberá nombrar funcionario al aspirante propuesto, en el plazo de un mes.
El nombramiento mencionado se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en la sede electrónica de esta Mancomunidad. Una vez publicado el nombramiento de funcionario, este deberá tomar posesión o incorporarse en el plazo de un mes.
En el caso de personal laboral, concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de
personal laboral fijo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo y se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo en el plazo de un mes. Podrá establecerse la superación del período de prueba
que corresponda de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y el
trabajador adquirirá la condición de empleado público.
Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Régimen de impugnaciones
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de
un mes ante el órgano correspondiente de la Mancomunidad, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid a partir del día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Plazas que se convocan
Objeto de la convocatoria:
— Denominación de la plaza: Trabajador/a Social.
— Escala y Subescala: Administración Especial/Técnica.
— Clase: Técnicos Medios.
— Denominación del puesto: Trabajador/a Social.
— Grupo/subgrupo de titulación: A/A2.
— Número de Plazas/puestos: 4.
— Vinculación jurídica: Personal funcionario.
Requisitos de los aspirantes:
— Titulación requerida: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o Grado.
— Formación específica: Diplomado o Grado en Trabajo Social.
— Otros requisitos: Permiso de Conducir B.
Valoración de Méritos:
A. Experiencia profesional, que supondrá un máximo de 60 puntos, valorándose la
experiencia profesional según se establece en la base 8.2 apartado A de la siguiente manera:
1. Servicios prestados en la administración convocante como personal funcionario interino o como personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala y
denominación, o en la categoría de la plaza objeto de la convocatoria, a razón
de 0,40 puntos por mes completo trabajado.
2. Servicios prestados como funcionario interino o como personal laboral temporal en otro cuerpo o escala o categoría superior perteneciente a la entidad
convocante, a razón de 0,35 puntos por mes completo trabajado.
3. Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario interino o personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala, o en
BOCM-20221230-223
Plaza/s Funcionario/a Trabajador/a Social
