BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 940

VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 311

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
189

OLMEDA DE LAS FUENTES
OFERTAS DE EMPLEO

Resolución de Alcaldía, de fecha 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Olmeda de las Fuentes, por la que se aprueban las bases y la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas de personal laboral fijo
para el Ayuntamiento de Olmeda de las Fuentes, mediante sistema de concurso de méritos.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía, de fecha 16 de diciembre de 2022,
las bases y la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal,
para cubrir 2 plazas de personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Olmeda de las Fuentes, mediante sistema de concurso de méritos, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO
DE ESTABILIZACIÓN MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
DE DETERMINADAS PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA
DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLMEDA DE LAS FUENTES
INCORPORADAS A LA OEP EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN
DEL EMPLEO TEMPORAL, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES
ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1. Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria, aprobada por Resolución de Alcaldía n.o 2022-0128 de fecha 4 de mayo de 2022 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 117 de fecha 18 de
mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
GRUPO/
SUBGRUPO

N.º
PLAZAS

Operario Encargado Mantenimiento

OAP

1

Peón Limpieza

OAP

1

RELACIÓN
LABORAL

TURNO

JORNADA

Extraordinaria
Estabilización

Laboral

General/Libre

Completa

Concurso de
Méritos

Extraordinaria
Estabilización

Laboral

General/Libre

Completa

Concurso de
Méritos

OEP

SISTEMA
DE ACCESO

1.2. Las plazas objeto del proceso selectivo, lo son en régimen laboral. Sus funciones y retribuciones serán las establecidas por el excelentísimo Ayuntamiento de Olmeda de
las Fuentes para cada grupo y subgrupo, de acuerdo, todo ello, con la normativa legal vigente y lo que pudiese disponerse en futuros acuerdos entre la Corporación municipal y sus
empleados. Una vez superado el proceso selectivo, el personal seleccionado podrá ser destinado, para prestar sus servicios profesionales, a cualquier servicio del Ayuntamiento de
Olmeda de las Fuentes.
1.3. Los requisitos de titulación vienen regulados en el anexo I de las presentes bases.
1.4. En la articulación de estos procesos selectivos, en todo caso se garantizará el
cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, siendo el sistema de selección el de concurso, en el que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate, por
los servicios prestados en este Ayuntamiento, así como en el resto de las administraciones

BOCM-20221230-189

DENOMINACIÓN
DE LA PLAZA OEP