Carabaña (BOCM-20221230-85)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 544
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
BASES ES2'CÍFICAS DE CADA PLAZA
ANEXO 1
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
AGENTE DE EMPLEO, DESARROLLO LOCAL AEDL
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
1
AGENTE DE EMPLEO, DESARROLLO LOCAL AEDL
A2
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: Estar en posesión de título de Diplomado/a
ANEXO 2
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
EDUCADORA
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
3
EDUCADORA
A2
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: DIPLOMATURA O GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL.
Este proceso no genera bosa de empleo.
ANEXO 3
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
PEÓN DE OFICIOS
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
2
PEÓN DE OFICIOS
E-AP
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones
previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la Disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO 4
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
1
PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA
E-AP
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones
previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la Disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO 5
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
2
PEÓN DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
E-AP
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones
previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la Disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
BOCM-20221230-85
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
PEÓN DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 544
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
BASES ES2'CÍFICAS DE CADA PLAZA
ANEXO 1
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
AGENTE DE EMPLEO, DESARROLLO LOCAL AEDL
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
1
AGENTE DE EMPLEO, DESARROLLO LOCAL AEDL
A2
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: Estar en posesión de título de Diplomado/a
ANEXO 2
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
EDUCADORA
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
3
EDUCADORA
A2
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: DIPLOMATURA O GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL.
Este proceso no genera bosa de empleo.
ANEXO 3
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
PEÓN DE OFICIOS
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
2
PEÓN DE OFICIOS
E-AP
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones
previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la Disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO 4
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
1
PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA
E-AP
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones
previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la Disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO 5
Nº PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
2
PEÓN DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
E-AP
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a completo.
Titulación y requisitos específicos: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones
previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la Disposición adicional sexta del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
BOCM-20221230-85
Condiciones específicas del proceso de estabilización de la categoría de
PEÓN DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
