Colmenarejo (BOCM-20221230-109)
Ofertas de empleo. Bases generales procesos selectivos
37 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 746
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR/A, DE NATURALEZA LABORAL,
INCLUIDA EN LA O. E. P. DEL AÑO 2022, EN EL MARCO DE UN PROCESO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
Base 1.a
Objeto
1.1. Objeto de las bases:
El objeto de estas bases es regular las especificidades que deben regir la selección, por
el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Conductor/a, de naturaleza laboral, incluida en la OEP del Ayuntamiento de Colmenarejo, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo de 2022, en el marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La regulación, realización y desarrollo del presente proceso selectivo se ajustará a lo
dispuesto en las presentes bases específicas y, en todo lo no regulado expresamente en estas, se regirá por las Bases Generales, aprobadas exclusivamente en el marco del mencionado proceso extraordinario de estabilización.
1.2. Características de la plaza:
— Naturaleza: Personal laboral
— Denominación: Conductor/a
— Nivel: IV
— Número de plazas convocadas: 1
— Jornada: Tiempo completo
Base 2.a
Requisitos
2.1. Requisitos de las personas aspirantes:
Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas aspirantes deben cumplir los requisitos señalados en las Bases Generales y, además, los siguientes:
— Titulación. Tener una titulación de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Formación Profesional Básica o equivalente, en los términos
regulados en las Bases Generales.
— Permiso de conducir. Estar en posesión del permiso de conducir C+E.
— Otros. Operador de vehículos y aparatos elevadores, carretillas elevadoras y y/o
similares.
Certificado de aptitud profesional y tarjeta de cualificación de conductores.
Méritos evaluables
3.1. Méritos:
La valoración máxima a otorgar será de 100 puntos, correspondiendo, como máximo, 70 puntos a la experiencia profesional y 30 puntos a méritos académicos y formación
— Experiencia profesional: Se valorará con un máximo de 70 puntos, según el siguiente baremo:
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en la plaza objeto de las presentes bases en el Ayuntamiento de Colmenarejo: 0,40 puntos por mes trabajado,
con una puntuación máxima de 70 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en plaza con la misma denominación, escala, subescala y clase, y perteneciente al mismo grupo/subgrupo de
clasificación, en otras entidades locales: 0,35 puntos por mes trabajado, con
una puntuación máxima de 60 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en plaza con la misma denominación, escala, subescala y clase, y perteneciente al mismo grupo/subgrupo de
clasificación, en otras AAPP y resto del Sector Público: 0,30 puntos por mes
trabajado, con una puntuación máxima de 50 puntos.
BOCM-20221230-109
Base 3.a
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 746
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR/A, DE NATURALEZA LABORAL,
INCLUIDA EN LA O. E. P. DEL AÑO 2022, EN EL MARCO DE UN PROCESO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
Base 1.a
Objeto
1.1. Objeto de las bases:
El objeto de estas bases es regular las especificidades que deben regir la selección, por
el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Conductor/a, de naturaleza laboral, incluida en la OEP del Ayuntamiento de Colmenarejo, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo de 2022, en el marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La regulación, realización y desarrollo del presente proceso selectivo se ajustará a lo
dispuesto en las presentes bases específicas y, en todo lo no regulado expresamente en estas, se regirá por las Bases Generales, aprobadas exclusivamente en el marco del mencionado proceso extraordinario de estabilización.
1.2. Características de la plaza:
— Naturaleza: Personal laboral
— Denominación: Conductor/a
— Nivel: IV
— Número de plazas convocadas: 1
— Jornada: Tiempo completo
Base 2.a
Requisitos
2.1. Requisitos de las personas aspirantes:
Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas aspirantes deben cumplir los requisitos señalados en las Bases Generales y, además, los siguientes:
— Titulación. Tener una titulación de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Formación Profesional Básica o equivalente, en los términos
regulados en las Bases Generales.
— Permiso de conducir. Estar en posesión del permiso de conducir C+E.
— Otros. Operador de vehículos y aparatos elevadores, carretillas elevadoras y y/o
similares.
Certificado de aptitud profesional y tarjeta de cualificación de conductores.
Méritos evaluables
3.1. Méritos:
La valoración máxima a otorgar será de 100 puntos, correspondiendo, como máximo, 70 puntos a la experiencia profesional y 30 puntos a méritos académicos y formación
— Experiencia profesional: Se valorará con un máximo de 70 puntos, según el siguiente baremo:
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en la plaza objeto de las presentes bases en el Ayuntamiento de Colmenarejo: 0,40 puntos por mes trabajado,
con una puntuación máxima de 70 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en plaza con la misma denominación, escala, subescala y clase, y perteneciente al mismo grupo/subgrupo de
clasificación, en otras entidades locales: 0,35 puntos por mes trabajado, con
una puntuación máxima de 60 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en plaza con la misma denominación, escala, subescala y clase, y perteneciente al mismo grupo/subgrupo de
clasificación, en otras AAPP y resto del Sector Público: 0,30 puntos por mes
trabajado, con una puntuación máxima de 50 puntos.
BOCM-20221230-109
Base 3.a
